正社員
中途採用スタッフ◆土日休み／年間休日120日／賞与2回支給／住宅手当・ランチ手当など待遇充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年7月31日
情報提供元:
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株式会社貴瞬
仕事内容
まずお任せしたいメイン業務は中途採用業務です！
採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！
ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。
＜人事＞
■中途採用全般
・媒体選定
・要件定義、求人作成
・効果測定の分析
・応募者対応（書類選考、面接調整）
・面接官対応、会社説明
・内定後、入社後のフォロー など
※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。
◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。
ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、
選考の中でご相談できればと考えております！
★組織の重要課題のひとつである採用に裁量をもって取り組めます！
今後IPOも目指していくにあたり、バックオフィスの組織体制強化は最優先！
会社の中枢を担う部署として、ゆくゆくは採用企画や戦略などもお任せしていきたいと考えています。
並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催。
当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働けます。
いろいろなことにチャレンジしていただきたいです！
★将来性の高いSDGｓなビジネスモデル！
東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから工房での加工、販売まですべてを内製化している当社。使われなくなった宝石を仕入れて、自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、海外のバイヤーに卸したり、自社ブランドにて販売を行なっています。ブルーオーシャンな市場ながら、環境に配慮し、今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、2015年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、直近の売上が300億円を突破しました！
この求人のポイント
事業の拡大、また数年後のIPOに向け、バックオフィスの組織体制を強化している当社。
採用業務はもちろん教育や人事企画など、実務経験を積みながら、
人事としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です！
＼会社が良くなる提案をどんどん発信／
ベンチャー9年目の人事部として、まだまだ取り組むべきことがたくさんあります。
経営層との距離も近く、風通しの良い風土を活かして、
会社をより良くするために、一緒に戦略を練っていきましょう！
働きやすい環境づくりや効率を上げられるなどの提案は大歓迎です！
実際に「ランチ手当」「非喫煙者手当」などの福利厚生は、社員の声から実現しました！
＼幅広い実務経験が積めます／
社長室や総務労務・経理と常に連携し、変化と勢いのある会社をみんなで支えています。
全社横断のプロジェクトも多いので、採用と並行して様々な案件に参画することも可能。
例えば、新規事業の立案・新福利厚生の提案など、
人事部だけの領域にとらわれず挑戦する環境もあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 〇下記のような方、歓迎します！ ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ・対人経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
| 給与 | 月給23.5万円～33.5万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F～12F ※転勤なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休日 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制（土日） └完全週休2日（土日）+毎月1日のマンスリー休暇（有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く） ※弊社は職制上、祝日出勤のため ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■家族特別休暇 └扶養する家族または配偶者のうち、年長者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給随時 └平均して4ヵ月に1回ほど。月に1回は社員1名以上の昇給を行なっています！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■住宅手当（住まいが会社から3km以内なら月2万円） ■出張手当 ■役職手当 ■ジュエリーの社割制度 ■ネイルOK ■企業年金（iDeCo。会社が一部負担） 《社員の声から生まれたユニークな福利厚生》 ■非喫煙者手当（月5000円） ■ランチ手当（月5000円） ■ネイル手当※基本無料（一部を除く） ■かき氷食べ放題 ■ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です） ■カフェスペース ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！） ・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶を飲めます！） ・ネスプレッソ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 転職者インタビュー／20代女性入社1年目 | 前職では、建設会社の人事をしていました。堅い社風で年功序列な会社だったこともあり、若手が提案やプロジェクト推進していくことが難しい環境でした。貴瞬の選考を受けた時も「実際に入るまで分からないぞ」と思っていましたが、入社してみると、年次・ポジションを問わず意見交換や情報共有がなされ、社長と新卒社員が熱く議論するなんてこともしばしば。求人票の通り、自らチームを牽引していく姿勢が求められ、それが評価される環境でした。まだ整っていない部分もありますが、実務を通じながら主体的に取り組める裏返しでもあるため、一筋縄ではいかないながらも自分のキャリアの糧になると感じながら仕事ができています。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 人事部は全員で8名で構成され、採用チーム（4名）と教育チーム（2名）があり、20代・30代で構成されています。 前職は、広告やアパレルの人事・IT企業の営業・医療機関の総務労務など様々。経験の有無を問わず、連携を大切にしながら、一丸となって組織のヒトの課題に取り組んでいます。時には一緒に食事に行くことも！メンバー一同、新しい仲間を迎えることを楽しみにしております！ |
会社について
株式会社貴瞬
| 事業内容 | ■色石・ダイヤモンド・貴金属の各種買取 ■ジュエリー加工・リメイク ■上記商品の販売、輸出入 ※古物商番号：東京都公安委員会 第305531604363号 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 辻 瞬 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社貴瞬 https://kishun.co.jp/ |
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