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情報掲載期間:2024年10月31日~2024年12月11日

情報提供元:エン転職
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株式会社ほねごり

正社員

採用担当(未経験歓迎)◆月給26.5万円~/有休消化率91%/残業ほぼ無/新規20出店予定の成長企業

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

急成長を続ける自社の採用担当として、新卒・中途を問わず採用業務をお任せ。教育体制を整えているため、未経験から活躍可能です!(詳細は「入社後の流れ」へ!)

【今年度は"200名"を採用!事業拡大を支える】
東京・神奈川・埼玉で、接骨院・整体院などを45店舗展開中。今後、さらに20店舗の出店を計画しています!1店舗あたりへのスタッフ数も増やしているため、現在大幅な増員を進めているところ。採用担当の動きが、事業拡大のカギになります!

~下記の業務をまるっとお任せ~
■求人媒体対応(「エン転職」のような媒体の選定、取材対応、できあがった求人の確認)
■応募者対応(面接の日程調整、面接など)
■入社承諾書の取り交わし
■採用データ管理(フォーマットを作成し、過去の採用データを入力)
■SNS更新(Instagram「株式会社ほねごり 採用チーム」のアカウントを1日1回更新など)
■合同企業説明会などのイベント対応(年30~40回)
■採用パンフレット制作(年1回、新しい採用パンフレットを制作。アイデア出し大歓迎)
■アルバイト・パートの応募管理(45店舗分を管理。今後は各店舗で実施予定)

※あなたが採用するのは、接骨院・整体院で働く「柔道整復師」「鍼灸師」「整体師」などのスタッフ。接骨院・整体院などについての知識は、入社後に教えるので安心してくださいね。

【人と向き合う姿勢がカギ!】
応募者・内定者の将来と向き合うのが、当社のモットー。1人ひとりと「当社に入社すれば、希望のライフプランを実現できそうか?」という話をしています。

【残業はほぼなし!働きやすさも◎】
残業をしない風潮があり、1~3月の繁忙期も月20時間以内、それ以外の時期はあっても1日10~20分。プライベートも充実させられます。

この求人のポイント

東京・神奈川・埼玉で、接骨院・整体院を展開する『ほねごり』。現在大きく事業が拡大しています。売上高は、2022~24年で35億円、42億円、56.3億円…と急成長。ますます多くの患者様に来ていただけるようになりました。

これから、新たに20店舗をオープン予定。さらに既存の店舗でも、スタッフの数を増やすことにしました。その結果、今年度の採用人数はなんと昨年度の3倍に。200名もの方をお迎えすることになったのです。

正直、今のメンバーだけでは手が回らない状況。そこで一緒に採用活動に取り組んでくれる、新しい仲間を募集します!これまでのご経験は不問。会社の成長や変化を一緒に楽しんでくださる方なら、大歓迎です。

また仕事に必要な知識は、入社後にしっかりレクチャーするのでご安心を。最初はデータの管理などからスタートし、応募者・内定者への対応ができるようになるまでサポートします。

大切な存在だからこそ、月給26.5万円以上でお迎えする準備も整えました。会社はじまって以来の大幅増員、一緒に挑戦してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

<下記2点を満たす方(必須)>
【1】39歳以下の方
┗若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。(事由3号のイ)

【2】基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word・Excel、Googleドキュメント・スプレッドシート等に文字入力ができる方
※社会人経験は不問です。

\こんな方、大歓迎!/
◎人と向き合うことを楽しめる方
◎成長・変化していく会社で働いてみたい方
◎アイデアを発信できる環境で働きたい方
給与 月給26.5万円+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代5.5万円/33.52時間分を含む。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の住宅手当1.5万円と職務手当1.6万円が含まれます。

■試用期間
入社~3ヶ月:月給22.5万円(固定残業代3万円/19.69時間分含む)
4ヶ月~6ヶ月:月給24.5万円(固定残業代5万円/32.82時間分含む)
※上記の金額には一律支給の住宅手当1.5万円と職務手当1千円が含まれます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】
神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1 パークスクウェア101号室

※運営店舗を訪問することもあります。現場のスタッフを見ることは、日々の仕事のモチベーションにつながりますよ。
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)

◎残業はほとんどありません!
残業をしない風潮があり、メリハリをつけて働いています。1~3月の繁忙期も月20時間以内です。
休日 <実質年間休日125日=年間休日115日+有休10日>
■シフト制(月7~9日休み)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(有休消化率91%)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■リフレッシュ休暇(7日)
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(7月、12月/※昨年度実績1~3ヶ月分)
■通勤費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■引越し手当(20万円/規定有り)
■社内禁煙
■子ども手当(1人5000円/月 ※人数の上限なし)
■役職手当
■家族割引制度
■レクリエーションあり
■食事補助制度あり
■企業型確定拠出年金制度(退職金制度)
■服装自由

◎ランチやお酒を楽しめるバーカウンターあり!
社内にあるバーカウンターでは、お昼ご飯を食べることはもちろん、就業後には飲酒もOK!焼酎とウイスキーは飲み放題なので、社員同士で気軽にお酒を楽しむこともできます。

◎福利厚生は拡充中!
「社員が豊かに活躍してほしい」というのが代表の考えです。現場の頑張りに応えるため、福利厚生や給与設計の見直しも年2回程度行なっています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼1週目:座学研修
まずは当社が接骨院・整体院として大切にしている、医療についての考え方などをお教えします。その後、コミュニケーションに関する研修も実施。自己開示のトレーニングなどを通じて、応募者・内定者との信頼関係づくりに活かせるようにします。

▼2週目~:OJT研修
お任せする仕事を1つひとつお教えします。内定者に向けて、店舗見学の案内などができるようになれば一人前です。必要な知識などは、先輩たちが教えるので安心してください。目安ですが、3ヶ月ほどでひとり立ちしてもらえると、大助かりです!
一緒に働くメンバー 現在、採用担当者は3名。他に部長や育成担当者などもいます。20~30代の若手が中心で、男女を問わず活躍中です!一緒に採用イベントに参加したり、公式Instagramの写真を撮ったりと、日々にぎやかに連携しながら仕事に取り組んでいます。

困ったことがあったり、業務についてのアイデアが浮かんだりしたら、活発に相談し合う環境も当社の特長です。例えば採用パンフレットについてのアイデア出しなども大歓迎。ぜひ一緒に、楽しく話し合いながら働きましょう!

会社について

株式会社ほねごり

事業内容 鍼灸接骨院の運営
クリニック支援事業
設立 2014年
代表者 代表取締役 阿部 公太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
562名(2024年7月時点)
56.3億円(2024年4月期実績)
42億円(2023年4月期実績)
35億円(2022年4月期実績)
29億3000万円(2021年4月期実績)
18億6000万円(2020年4月期実績)

問い合わせ

株式会社ほねごり

https://honegori-group.com
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株式会社ほねごり

採用担当(未経験歓迎)◆月給26.5万円~/有休消化率91%/残業ほぼ無/新規20出店予定の成長企業

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給26.5万円+賞与年2回※上記金額には、固…
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