人事メンバー（中途採用担当）◆リモートワークOK／年休126日！

仕事内容

口コミサイトやブログ、SNSなど、顧客企業のインターネット上の書き込みを監視し、不適切なものを削除している当社は、掲示板監視、投稿監視などのアウトソーシングサービスを提供する『総合ネットセキュリティ企業』です。インターネットの進化、発展に伴って生じる社会的課題を自社サービスによって解決し、サービスの提供者やユーザーの安心・安全を守っています。

あなたには、総務部人事チームのメンバーとして、中途採用業務を中心に、研修、評価などの業務を担当していただきます。「組織づくり」に携わっていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■中途採用業務
各種採用チャネルを活用した母集団形成、書類選考、面接アレンジ、スカウト送付、クロージング、入社までのフォローなどを行なっていただきます。現在は、エージェント経由での採用が中心ですので、エージェントや現場と関わることが多くあります。
■その他業務
新卒採用、社員研修、制度、キャリア支援、人事評価など

≪仕事のポイント≫
まだまだ成長を続けている途中にあり、多様な職種の研修・育成に関わり、自分の仕事が会社の成長に寄与している実感が持てます。

≪配属部署について≫
総務部 人事チームへの配属です。マネージャーほか5名が在籍しています。

≪魅力ポイント≫
◎会社の要である「ヒト」の部分に、採用や育成の観点から携わることができます。

◎キャリアの幅広さも特徴で、スキルや希望に応じて、ご自身でキャリア形成を行なうことも可能な環境です。

◎年齢関係なくフラットにコミュニケーションをとる文化があり、風通しの良い社風です。

≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫
変更なし（限定職）