情報掲載期間:2024年10月28日~2024年11月24日
株式会社東陽テクニカ
仕事内容
事業分野は情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなど多岐にわたり、計測機器の専門商社として世界の優れたテクノロジーを日本へ広めてきた当社。
製品を輸入販売するのみでなく、技術サポートや製品カスタマイズ、自社製品の開発にも注力しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる体制を整えています。
あなたには当社の人事をお任せします。
採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループ目標達成を実現するとともに、会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定や採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。
【業務内容】
◎人材情報分析と組織の人材課題の明確化
└会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。
◎採用方針の策定や採用戦略の立案/実践
◎社員教育・研修プログラムの企画/実施
【仕事のポイント】
■人材の確保や育成は多岐にわたる課題に直面することがあります。経営課題や現場のニーズを踏まえた戦略立案は、継続的に改善・提案が必要なため、状況変化に対応し続ける柔軟性が求められます。
【配属について】
人事グループに配属を予定しています。中途入社社員も多く幅広い年代の社員が活躍中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■採用教育業務のご経験 ■組織マネジメントや管理のご経験 ■全社的な戦略立案や戦略実践のご経験 |
給与 | 月給25万6000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は700万円~1000万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都中央区八重洲一丁目1番6号 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週2~3日程) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7時間|コアタイムなし) |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■産前、産後・育児休業(取得実績あり) ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■保養所(軽井沢) ■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社について | 非常に落ち着いた雰囲気の会社です。フルフレックスタイム制であるため、業務に合わせて働き方の調整が可能です。また、産休・育休を取得して復帰しているメンバーも多くおり、ご家庭をお持ちの方にとっても、働きやすい環境が整っています。 |
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会社について
株式会社東陽テクニカ
事業内容 | ■計測機器・システムの開発、製造、販売 ■製品販売後のテクニカルサポート ☆「計測機器の専門商社」と「メーカー」の2つの機能を持つ会社として、優れたテクノロジーを日本へ広めています。 |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役社長 高野 俊也 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 41億5800万円/ |
問い合わせ |
株式会社東陽テクニカ https://www.toyo.co.jp/ |
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