人事（採用・教育）◆フルフレックス・リモート勤務OK！／計測機器の専門商社／管理職採用

仕事内容

事業分野は情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなど多岐にわたり、計測機器の専門商社として世界の優れたテクノロジーを日本へ広めてきた当社。

製品を輸入販売するのみでなく、技術サポートや製品カスタマイズ、自社製品の開発にも注力しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる体制を整えています。

あなたには当社の人事をお任せします。

採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループ目標達成を実現するとともに、会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定や採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。

【業務内容】
◎人材情報分析と組織の人材課題の明確化
└会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集／分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。

◎採用方針の策定や採用戦略の立案／実践

◎社員教育・研修プログラムの企画／実施

【仕事のポイント】
■人材の確保や育成は多岐にわたる課題に直面することがあります。経営課題や現場のニーズを踏まえた戦略立案は、継続的に改善・提案が必要なため、状況変化に対応し続ける柔軟性が求められます。

【配属について】
人事グループに配属を予定しています。中途入社社員も多く幅広い年代の社員が活躍中です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般