人事（中途採用担当）◆東証スタンダード上場／11年連続売上アップ！／駅より徒歩2分

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

介護や保育サービスなどを手掛ける当社にて、採用業務や求人媒体の選定、採用戦略の立案などをお任せ。自由にアイデアを出しながら、採用活動に取り組んでいきましょう。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼社内の各部署から、採用したい人財の「ターゲット」「人数」「応募資格」などをヒアリング
▼求人サイトの選定・掲載内容の打ち合わせ
▼応募者対応（面接、内定者フォロー）※基本的には別のチームが担当します。
▼掲載終了後の効果測定
▼問題点の改善、次回に向けて新しい手法を立案

ほかにも、『就職フェアの手配、当日の対応』『資料作成や効果の測定』『社内の各部署との調整』などもお任せ。社内の様々な部署と連携し、仕事を進めていくことも多いです。

マネージャーになれば、経験や知識を生かし、採用計画や人事企画、部下のマネジメント等も担っていただきます。管理職が集まるような会議では、物怖じせずどんどんアイデアを発信することが求められます。

＼＼仕事のポイント／／
★幅広い職種の採用を担う
介護・保育サービスを手掛けているため、募集職種は様々。介護スタッフ、看護スタッフ、保育士、調理士といった専門職から事務職まで。『この職種にはどんな媒体が向いているか』などを考えながら求人媒体を決定していきます。

★業界トップクラスの企業
当社は、【全国570ヶ所以上の事業所×従業員数8800名以上】と、業界でもトップクラスの規模。東証スタンダートにも上場する業界大手企業で、人気の人事採用を手掛けるチャンスです！

この求人のポイント

当社は、『従業員数8800名以上』『全国で事業所570ヶ所以上』を展開する東証スタンダード上場企業。訪問介護・グループホーム・居宅介護支援・認可保育所・放課後等デイサービスなど、介護・福祉領域を中心に事業を展開しています。

特に昨今は介護・福祉の需要が伸びており、2023年度の売上は410億円。福祉業界トップクラスの事業規模を誇り、直近11年連続で売上を伸ばしています。

そんな当社が更なる成長をしていくために欠かせないのが、新たな人財の発掘を担う人事採用の仕事。人事企画・媒体の選定・採用業務を通して会社運営をサポートできる、とてもやりがいの大きなポジションです。

加えて、本社スタッフの半数以上は既婚者ということもあり、子育て中の社員も多数在籍。結婚や出産時にはお祝い金も支給しています。

業界大手で安心して働きながら、家族や子どもとの時間も大切にできる。そんな当社で、あなたの人事や現場の経験を活かしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎下記いずれかの経験をお持ちの方 ■新卒・中途の採用業務の経験 ■人材業界での実務経験がある方＼下記に当てはまる方はご活躍いただけます／・介護業界での知見がある方・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方・自ら考えて自発的に行動できる方・社歴、役職が上の方との対応が苦ではない方・Excelを使って表作成や資料作成ができる方
給与	副主任～主任：月給24万5000円～＋賞与年2回マネージャー　：月給34万円～＋賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※副主任～主任の給与には、固定残業代（28～34時間分：5万円以上）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。 ※マネージャーは固定残業代はございません。
勤務地詳細	大阪本社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F ★転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（1日平均実働：8時間） ※基本は9：00～18：00で勤務しています。
休日	■週休2日制（月8～9日） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績：36万円／年） ■交通費規定支給（月額上限5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■退職金制度 ■社員持株会 ■組合制度 ■一芸認定制度 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金（子1人につき1万円） ■結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社ケア21

事業内容	■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
設立	1993年
代表者	代表取締役社長　依田雅
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 8837名（2024年6月時点） 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績）
問い合わせ	株式会社ケア21 https://www.care21.co.jp