人事（採用担当）◆年間休日120日／退職金制度あり／輸送マッチングサービスのパイオニア

仕事内容

当社は、アイデアとテクノロジーを組み合わせた新しい「はこぶ」システムを構築しています。東証プライム上場企業として、全国に物流ネットワークを展開し、ロジスティクス事業、物流情報事業（求貨求車のマッチングサービス）、および生産請負・人材派遣サービスの3つの事業を提供しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、新卒採用、および中途採用をお任せします。経験に応じて、両方関わっていただく予定です。また、各種採用に関する企画もお任せします。

＜具体的には…＞
■新卒採用においては、大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、当社の将来を担う人材の入社までをフォローいただきます。

■中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、人材紹介会社との連携（応募者に関する連絡のやり取り、面接対応、内定後のフォロー、その他採用成功に向けた取り組み）なども担当いただく予定です。

■企画・立案・実行・検証など、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採用」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

＜仕事のポイント＞
◎現在、新卒採用の手法は多様化しており、これまでのやり方にとらわれずに0→1を創ることが求められます。例えばSNSアカウントの運用や、採用サイトの刷新など、自ら提案して実現することも可能です。

◎現在、人事部のメンバーは他部署からの異動者がメインのため、これまでの経験を活かして部署全体を盛り上げていけるのが大きなやりがいです。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般