人事労務◆グループ全体の採用を担当／年休127日／土日祝休み／賞与年2回／退職金あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ユニオングループの人事・労務に関する幅広い業務をお任せします。入社後は経験やスキルにあわせて業務を進めていけるので安心です。

【ミッション】
ホテル運営・マネジメント、不動産管理・仲介、経営コンサルティング、介護事業など様々な事業を展開するユニオングループ。当社はこうした事業を行なうグループ会社の人事・労務を一手に引き受けています。そんな当社で、ユニオングループのさらなる発展、事業成長のために欠かせない採用活動を行なうことがミッションです。

【具体的な業務】
▼採用
ユニオングループに属する5社の採用活動をお任せ。中途・新卒どちらも担当します。具体的には求人媒体の担当者との打ち合わせ、原稿作成、求職者とのメールのやり取りなど。また、採用フェアなどのイベントにも担当者の一人として参加。ゆくゆくは、媒体の選定や採用面接に入っていただくことも想定しています。

▼労務
グループに所属する社員の、入退社に関する書類準備・回収・説明を担当。そのほか、給与計算の2重チェックや年末調整の際の書類回収のサポートなど、経理スタッフのサポート業務も適宜行ないます。

☆業務の比率は採用7：労務3ほど。本人の適性やスキル等を見て、お任せできる仕事から進めていただきます。

【仕事のポイント】
◎「予定期日までにちゃんと目標人数を採用できるか」「良い人材を入れられるか」といった点が評価のポイント。職種ごとに媒体を変えてみるなど、改善についてのアイデアも大歓迎です！

◎管理部門では常に複数の業務が同時進行で行なわれています。5つのグループ会社と連絡を取り合う場面も多く、仕事の優先順位をきちんとつけて対応することが欠かせません。幅広い業務に対応できるゼネラリストとして活躍してください。

この求人のポイント

ホテル運営や不動産管理、経営コンサルティングなど、幅広い事業を展開しているユニオングループ。今回は、そのグループ全体の採用業務を担う、人事労務のメンバーを募集します。

まず最初は、求人媒体でのやり取りや、入退社時の書類準備・回収・社員への説明などを担当。これまでのご経験やスキルレベルに合わせて無理のないスタートを切りつつ、着実にステップアップしていけますのでご安心を。そしてゆくゆくは、募集職種に合わせた媒体の選定や採用イベント・フェアへの出店などもお任せ。大きな裁量を持って活躍できるようになりますよ。

また、年間休日127日でプライベートも充実させられるのが嬉しいポイント。産休・育休の取得復帰実績もあり、実際に現在も1名が取得中です。ライフステージの変化にも柔軟に対応していける環境で、安心感を持って仕事に取り組んでいただけます。

せっかくの転職、妥協する必要はありません。「やりがい」も「働きやすさ」も、両方手に入れてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■採用業務に携わったご経験をお持ちの方 └「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できているレベルを想定しています。【歓迎】基本的なPCスキル（Excelで四則演算ができるレベル）をお持ちの方＼下記に当てはまる方も歓迎します！／・マルチタスク能力に長けている方・現状の課題を見つけて、改善していける方・前職でバックオフィス業務全般を任されていた方・自身のアイデアを活かして、業務効率化などを推進していきたい方
給与	月給23万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都新宿区西新宿7-7-26　ワコーレ新宿第一ビル　12F ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎定時で退社する日もあります！ ◎病院や市役所に行く用事などがあれば、フレックスタイム制（標準労働時間1日８時間）を利用して出勤時間を調整できます！
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） └過去に2名が取得・復帰しており、現在も1名が産休を取得中です！ ◎5日以上連続で休暇取得できます！
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断 ■退職金あり ■共済会あり ■オフィス内禁煙・分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はOJT形式で業務を覚えていきます。まずは求人媒体関連の窓口業務と入退社に関わる資料関連の業務からお任せ。それらが一通りできるようになれば独り立ちとなります。なお、独り立ちまでの期間はおよそ2～3ヶ月程度となる見込みです。

その後は媒体選定など、徐々に裁量＆業務の幅を広げてステップアップ。これまでのご経験やスキルにもよりますが、早い方であれば1年ほどでリーダーとなっていただくことも可能です。

一緒に働くメンバー

当社の従業員数は経理10名・人事労務6名の計16名。そのうち5名が男性です。年齢は20代から50代までと幅広く、30代後半～40代前半がボリュームゾーン。ほぼ中途採用者で、中には勤続30年ほどにもなるベテラン社員もいます。

メンバー同士の仲が良く、時にはお互いに冗談を言い合うなど、明るく穏やかな雰囲気です。不安なことやわからない事があれば、いつでも相談してくださいね。

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会社について

ユニオンサポート株式会社

事業内容	■経営コンサルタント・一般企業記帳、決算業務・会計業務相談指導 ■財務に関する書類作成、相談指導・総合リース業・損害保険代理業 ■生命保険の募集業務・有価証券保有、売買・不動産賃貸及び管理
設立	2002年
代表者	代表取締役社長　小檜山隆
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 16名（2023年1月現在）
問い合わせ	ユニオンサポート株式会社 https://union-su.co.jp/company/

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月給23万円～25万円＋賞与年2回※経験・能力…

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