中途採用担当◆全国160ヶ所以上の保育園を支える／未経験歓迎／年休125日／月給25万～／転勤なし

年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

全国で保育施設・発達支援施設を運営する当法人にて、保育士などの中途採用業務をお任せします。通年で中途求人を出しているため、スピード感をもって経験を積める環境。ノウハウは丁寧にレクチャーしますので、採用業務がはじめての方もご安心ください。

＜具体的な業務内容＞
■応募者との連絡・調整
採用サイトからの応募者との連絡や、面接日程の調整をします。面接や求人作成は別担当が行ないますが、あなたの希望や適性に応じてゆくゆく挑戦していくことも可能です。
■各施設との情報共有
施設長や施設運営部門の本部職員とコミュニケーションをとり、選考日程の調整や、応募者情報の共有などを行ないます。
■内定後の手続き
内定～入職までの各種手続きにも対応します。

＜少数精鋭の中途採用チームです！＞
チームは課長を含めて6名。そのうち3名が上記の業務を担っています。色々なフェーズ（日程調整、選考、選考結果通知など）の求職者に並行して対応していくのが中途採用の特徴。臨機応変な動きも大事になってくるため、個々が裁量をもって柔軟に仕事を進めています。

＜自分のアイデアを活かせます！＞
より質の高い採用活動を目指している私たち。そのための仕組みづくりにも協力していただけると嬉しいです。

たとえば…
・業務が属人化しないように、どのように業務フローやタスクを標準化するか
・各園の欠員情報を効率良く把握する仕組みをつくれないか
・関係各所とのやり取りをもっとスムーズにする方法はないか
・エントリー者を確実に面接につなげるために、より良い管理方法はないか
・業務ツールに見直しの余地はないか、など。

気づいたことや意見があれば、遠慮なく発信を。より効率・生産性を高めるには？と考えながら取り組むことで、採用マーケティングの視点も養われていくでしょう。

この求人のポイント

全国に160以上の保育・療育施設を展開する当法人。子どもたちが自ら考え行動していく“0を1に変える力”を育む保育を実践しています。
特徴的な保育方針が共感を呼び事業拡大を続ける今、保育人材の確保は最重要ミッション。
あなたには、保育士をはじめとした現場スタッフの採用を担っていただきます。

◇経験値がどんどん上がる！
通年採用を行なう中途採用は特にスピード感が大切。少数精鋭チームで個々の裁量が大きいため、ただ任された仕事をこなすだけではなく「どうすれば採用活動の“質”を高められるか」と工夫しながら取り組むことができます。

◇仕事の幅が広がる！
ゆくゆくは新卒採用にも挑戦したい、面接官などのフロント業務も担当してみたい、などあなたの希望を考慮して経験の幅を広げ、採用領域のスペシャリストへと成長していくことができます。

「自分の仕事が、現場で支える保育士や保育園で過ごす子どもたちを支えている」という社会貢献の実感も原動力となるはず。
保育業界×採用業務で、バックオフィスとしてのスキルアップを叶えてみませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Word・PowerPointでの資料作成やデータ管理ができる方を想定しています。＜採用業務経験の有無は問いません＞中途採用のノウハウは入職後に先輩社員からのレクチャーを通して学べるため、採用に初挑戦したい方も安心してご応募ください。また、必須ではありませんが事務職や営業職・営業アシスタント職などのご経験をお持ちの方は、当法人での業務に活かせます。＼こんな方を歓迎！／ □様々な立場の方と円滑にコミュニケーションがとれる方 □バックオフィスでスキルアップ・キャリアアップしたい方 □業務改善に自分の意見・アイデアを活かしたい方 □保育業界に興味がある方 □PCでの業務に慣れている方 □臨機応変な対応が得意な方 □効率を考えながら仕事をするのが好きな方 □多職種での経験を「人事」で活かしたい方 □オンオフのメリハリをつけて働きたい方
給与	月給25万円～37万円＋賞与年2回（昨年度実績：基本給4.4ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には22～33時間分・5万円～7万円の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細	本部／東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） └採用説明会の対応等で休日の出勤が発生した際は平日に振替休日を取得していただきます。 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入職日より10日付与） ■アニバーサリー休暇（1日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇　 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 ◎産休・育休からの復職率はほぼ100％！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：基本給4.4ヶ月分 ■交通費支給（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当（規定あり） ■住宅手当（月3万円）※規定あり ■時短勤務・時間固定勤務制度　※規定あり ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内禁煙 ■テレワーク（在宅勤務）導入 ■テーマパークなどの各種割引制度（リロクラブ） ■キャンピングカー無料貸出 ■インフルエンザワクチン接種費用補助＜休憩時間はリフレッシュしてほしいから…＞ ◎オフィスで一番眺めのいいスペースに休憩室があります ◎冷蔵庫・電子レンジ・ポット・ウォーターサーバー完備 ◎グループで運営する就労支援施設で豆から挽いた美味しいコーヒーが飲み放題 ◎同じくグループ内の施設で製造したパウンドケーキの販売も ◎1品100円でお惣菜を買える【オフィスおかん】を設置
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入職後について

▼法人理解と現場理解を深めるところからスタート
まずは事業全体のことや法人のルールを知るためのオリエンテーションと、保育への理解を深めていただくための現場研修を行います。

▼丁寧なOJT研修を実施します！
配属後は先輩がついて業務の進め方を一つずつレクチャー。応募者とのメールのやり取りなどから、徐々に対応の幅を広げましょう。1ヶ月ほどで、基本的な採用活動の流れを把握してもらえたらと考えています。

入職3ヶ月程度で独り立ちを想定していますが、こちらはあくまで目安。個々の経験やペースに応じて、仕事をお任せしていく予定です。当法人の事業や採用についての理解を深めながら、どんどん実践経験を積んでください。

配属部署について

配属先には、計15名（うち中途担当チームは6名）が在籍。全員が中途採用で入職しており、20～30代の若手も男女問わず活躍中です！アパレル・人材・金融・ホテル・航空系など出身業界はさまざま。
保育に関する知識などは入職後に身に着けた先輩たちばかりなので、保育業界未経験という方もご安心ください！

100名程度が在籍している本部の中で、人事採用部は特に活気に満ちた雰囲気。一人に任せきりにせず全員で対策を考えるなど、抜群のチームワークも特徴です。また、採用業務では他部署と連携も大切。デスクでPCに向かうというよりは、部署内外と常にコミュニケーションを取りながら仕事を進めているイメージです。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

社会福祉法人どろんこ会

事業内容	■保育事業／認可保育園などの運営 ■発達支援事業／児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営 ■地域子育て支援 ■就労支援事業／就労支援施設の運営 ■保育士等キャリアアップ支援事業
設立	2007年
代表者	安永愛香
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 1828名（2024年4月時点） 94億7610万円（2023年3月期実績） 87億4484万円（2022年3月期実績） 71億7047万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	社会福祉法人どろんこ会 https://www.doronko.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

社会福祉法人どろんこ会

中途採用担当◆全国160ヶ所以上の保育園を支える／未経験歓迎／年休125日／月給25万～／転勤なし

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円～37万円＋賞与年2回（昨年度実績…

応募ページへ検討リストに追加