人事（中途採用担当）◆人事未経験OK！／フレックスタイム制／転勤なし

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『音楽』『アート』『食』にフォーカスし、「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行なっている当社。店舗物件の立地や空間特性に合わせた様々なブランドの開発を行なっています。

関東、東北、東海、近畿や九州地域の主要都市繁華街エリアを中心に、カフェダイニング業態ほか様々な業態の飲食店舗に加え「LOOP」ブランドによるライブハウスなどを直営にて展開しています。

あなたには、主に飲食店舗で働くメンバーの中途採用領域をお任せします。

【具体的な業務内容】
■採用選考実務
■年間予算作成
■予算管理
■採用計画立案（媒体選定やエージェントコントロールなど）
■入社手続き
※中途社員年間採用人数は30～40名ほど

【ポイント】
◎部門長と二人三脚で業務を担当していただきます。

◎ゆくゆくは現場職だけでなく、本部役職、役員候補などの重要役職の選考や、PA採用、新卒採用、研修など幅広く人材開発領域のご活躍を期待しています。

◎これまでの採用経験を活かしてさらにスキルアップするチャンスです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■いずれかのご経験をお持ちの方・リクルーターとしての業務経験（採用媒体選定、原稿チェック、エージェントコントロール、面接選考など）・何かしらの採用経験（中途・新卒・アルバイトなど雇用形態は問いません）
給与	月給33万600円以上＋業績連動賞与 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万6900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～480万円です。
勤務地詳細	本社：東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00・1日の標準労働時間8時間）
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■業績連動賞与 ■昇給：年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■OJT ■従業員割引 ■健康診断 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社エスエルディー

事業内容	■飲食サービス ■コンテンツ企画サービス
設立	2004年
代表者	代表取締役社長　有村　譲
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4887万6000円（2022年2月28日現在）／正社員：152名アルバイト：674名（2022年2月28日現在）【単体】 30億9000万円（2023年2月期実績） 24億3200万円（2022年2月期実績） 23億1500万円（2021年2月期実績）
問い合わせ	株式会社エスエルディー https://www.sld-inc.com/

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株式会社エスエルディー

人事（中途採用担当）◆人事未経験OK！／フレックスタイム制／転勤なし

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給33万600円以上＋業績連動賞与※上記金額…

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