採用担当（未経験OK）◆宿泊施設向けの寝具レンタル販売企業／家族手当あり／転勤なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

宿泊施設向けの寝具レンタル・販売・リネンサプライ事業を展開している当社。高級ホテルをはじめ、全国のチェーンホテル、独立系ホテル、旅館、その他の宿泊施設に納品実績があります。

通常別々の業者が行なう寝具のレンタル・クリーニングを当社内でまとめて行なうことができるため、顧客（ホテルや旅館）からはその利便性が評価されています。また、業界内でも低価格である点から、引き合いも多く安定した基盤を誇ります。

あなたには、採用担当として以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
■本社社員の採用
■工場社員の採用
■媒体選定
■エージェントとのやりとり
■求人票作成
■グループ会社の経理部門との連携
■総務業務

【ポイント】
◎今後新規工場の立ち上げ予定もあり、採用も積極的に行なってく予定の当社の組織の中核として、会社に貢献している実感を味わうことができます。

◎採用がメイン業務ですが、グループ会社の経理部門との連携も発生するため、数字が得意な方のスキルも活かせる環境です。

【配属部署について】
管理部に配属予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事採用業務のご経験・人材紹介の企業営業のご経験（面接日程調整、求人票作成のご経験を想定）
給与	月給24万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～500万円です。
勤務地詳細	本店：東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル5階 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞勤務地変更なし
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間） ※月の平均残業時間は20時間です。
休日	＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └9～2月は土曜出勤が合計6回あり（出勤日は選択可能） ■夏季休暇 ■年始休暇休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当：配偶者2万円、子1名あたり1万5000円 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度：勤続3年以上が対象 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社コンフォートアライアンス

事業内容	寝具・寝装品の企画、製造、レンタル、販売寝具・寝装品の丸洗い・打直しなどのメンテナンスリネンサプライ業・リネンリース業
設立	2014年
代表者	代表取締役会長　佐藤雄三代表取締役社長　鍵市昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億9600万円 (内：資本準備金9800万円)／ 180名
問い合わせ	株式会社コンフォートアライアンス http://comfort-alliance.co.jp/

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株式会社コンフォートアライアンス

採用担当（未経験OK）◆宿泊施設向けの寝具レンタル販売企業／家族手当あり／転勤なし

正社員未経験／第二新卒歓迎

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月給24万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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