人事◆パナソニックグループ／年休127日（土日）／残業月平均20時間／人事制度企画や採用などを担当

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は1963年に設立されたパナソニックグループの住宅総合メーカーです。パナソニックグループにおける技術の総合力を結集し、工業化住宅の原点を追求した「パナホーム」の製造・施工販売や戸建分譲住宅・宅地の販売などを行なっています。

ーーー★お任せする仕事内容★ーーー
本社人事部門において人事制度企画・教育研修・労務・新卒採用・中途採用など、幅広い分野の業務をお任せしていきます。

具体的には...

■中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント
■人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）
■リテンション施策の管理・運営

【仕事のポイント】
入社後はまずは得意な分野からご担当いただきますが、ゆくゆくはローテーションで人事業務全てを網羅できるようにお任せしたいと考えています。そのため人事スキルが身につき、幅広い経験をすることができます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■人事の実務経験がある方（領域として採用、研修、人事制度、教育、労務などいずれの分野の方でも可）
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。
勤務地詳細	大阪本社：大阪府豊中市新千里西町1-1-4 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	9：00～17：45（実働8時間／休憩45分） ※月の平均残業は20時間です。
休日	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■財形貯蓄融資金 ■持株会制度 ■業績表彰 ■勤続記念 ■カフェテリアプラン ■公的資格支援 ■社宅 ■パナソニックグループ保養施設 ■企業年金基金 ■パナソニックグループ天災救援基金
会社からのメッセージ	-

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会社について

パナソニックホームズ株式会社

事業内容	建築請負部門：戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、リフォーム工事の請負および施工不動産事業部門：分譲用土地・建物およびマンションの販売、不動産の仲介・賃貸管理住宅システム部材販売部門：工業化住宅のシステム部材の製造および販売
設立	1963年
代表者	代表取締役社長井上二郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 283億7592万円／ 5470名（2023年4月1日時点）
問い合わせ	パナソニックホームズ株式会社 https://homes.panasonic.com/

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パナソニックホームズ株式会社

人事◆パナソニックグループ／年休127日（土日）／残業月平均20時間／人事制度企画や採用などを担当

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給25万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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