正社員
人事採用担当◆残業時間月平均15H／フレックス勤務・リモートワークOK
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年11月17日
情報提供元:
NEW
イオンアイビス株式会社
仕事内容
国内外で発展し続けるイオングループ、一社一社の隣に立ち、その挑戦と成長をサポートしている当社。グループで利用されるITインフラ、システムの開発、保守・運用、コンサルティングを中心とした業務を通じて、付加価値を創造しています。
あなたには人事の採用担当として、採用代行チームと協力しキャリア採用の業務をお任せします。なかでも、主にIT人材のキャリア採用に特化していただきます。
【業務内容】
■一次面接官
■採用活動のプロジェクト推進
■各ステークホルダーの方とリレーション構築
■資料作成（会議、提案資料など）
■採用ブランディング
【推進プロジェクト例】
■社内の面接官トレーニング
■リファラル制度構築、運用
■採用HPの刷新
【魅力ポイント】
スーパーフレックスタイム制、在宅勤務制度、平均有休取得日数12日、月平均残業時間15時間程度（全社）、年間休日数125日に加え、産休・育休からの復職率100%、また離職率5.5%と、働きやすさ抜群の環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ■採用担当経験をお持ちの方 ■年間10名以上のキャリア採用経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給29万9000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は550万円～750万円です。 |
| 勤務地詳細 | 海浜幕張オフィス（本社）：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー ※転勤はありません。 ※リモートワークOK！（週1～5日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間） ※残業時間は月平均15時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休二日制（土曜、日曜） ■祝日 ■産前・産後、育児休暇※復職率100%！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ■子女教育手当（会社規定有） └管理職の場合時間外勤務手当、地域手当、子女教育手当支給なし ■社宅制度 ■育児介護制度 ■退職年金制度 ■社員買物割引制度 ■社内表彰 ■イオン社員持株会 ■イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険などあり） ■敷地内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
イオンアイビス株式会社
| 事業内容 | バックオフィス業務を行なうシェアードサービス ITサービス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橘川 貴文 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億9000万円／ |
| 問い合わせ |
イオンアイビス株式会社 https://www.aeonibs.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |