新卒採用担当◆買取事業などを展開／研修制度充実／転勤なし／残業月平均10時間ほど

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず「インターネットオークション・行業者間取引・海外店舗」で販売する、新たなリサイクルビジネスを確立しています。

海外にも販売網を持っているため、国内では売る先がなくても、海外では必要とされているものも当社では取り扱うことが可能です。新しいことにチャレンジし、当社ならではのビジネスモデルを作り上げてきた結果、今の急成長があります。

あなたには、人事の採用担当として、以下業務をスキルに応じてお任せしていきます。

【業務内容】
■原稿の作成、管理
■会社説明会の運営
■合同企業説明会の運営
■内定者フォローイベントの運営
■人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理
■求人費の管理

◎業務や社内ルールなど、先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
◎将来的には、ご自身で採用施策の立案やコンテンツの企画までできるようになっていただけるポジションです！

【ポイント】
◎採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアップを目指せる環境です。

◎当社は人材を「人財」と称して採用しており、当社の根幹を成す「人」を採用・発掘できる点が魅力であり、やりがいです。

【当社について】
◎エコリングHDでは、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。

◎多様な人財を採用・育成することで、社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■新卒採用のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■全国に出張対応できる方 └新卒説明会やイベント対応のため ■説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方
給与	月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～550万円です。
勤務地詳細	兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4階 ※転勤はありません。 ※2025年に現在姫路市飾磨区の姫路本社を、姫路市御着駅近辺に移転する計画があります。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均時間は10時間程度です。
休日	＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └土曜日は年数回出社の場合があります。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■賞与：年2回 ■昇給：年2回（社内規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■産休・育休手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■保育手当（規定あり） ■社内教育制度（エコリング大学） ■社外研修制度（外部研修などを全額会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社員割引販売制度 ■表彰制度 ■ありがとうカード（社員のアイディアで生まれたもの。社員同士が想いを伝える取り組みです。） ■受動喫煙防止策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社エコリング

事業内容	買取事業ブランド品専門店運営販売事業インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
設立	2001年
代表者	代表取締役社長桑田一成
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 521名（2024年1月時点）契約社員・パートタイマー含む
問い合わせ	株式会社エコリング https://ecoring.co.jp/

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株式会社エコリング

新卒採用担当◆買取事業などを展開／研修制度充実／転勤なし／残業月平均10時間ほど

正社員未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給25万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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