情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月27日
株式会社マイナビBX
仕事内容
年間で数百名規模を採用する大手企業様の新卒採用をサポートしていく仕事です。各企業様の人事部と打ち合わせを重ね、採用活動を支えながら、学生さんにアプローチしていきましょう。
<具体的な仕事内容>
■採用サポート
各企業様の人事部に「何名採用したい」 「採用HPのイメージはこうしたい」などをヒアリング。その内容をもとに、スケジュールや学生さんに見せる案内ページの提案などを行ないましょう。
※2~3人のチーム制で、1人あたり2~4社ほどを担当します。
(配属エリアによりシェアの運用方法が一部異なります)
■採用システムの運用
さまざまな機能を備えた採用管理システムを運用。マイページや採用サイトの作成、面接官・リクルーター向け機能の管理など、採用に必要なデータベースを管理・運用していきます。
■運用サポート(データの集約と報告)
予約済みの学生さんのデータやエントリーデータを集約して、企業様に納品します。また、学生さんへの合否通知や、説明会の予約を促進するメールを作成・送信。各社の人事部に代わって、データを管理し必要な情報を集約します。
※学生さんと直接やり取りも行なうため、電話をかけて日程のご案内や参加確認の連絡も。トークスクリプトがありますので難易度は高くありません。
\ここがポイント!/
◎CMでおなじみの“大手企業の顔”に。
採用支援を手がけるのは、名だたる大手企業様ばかり。そんな企業様の採用パートナーとして頼りにされる、やりがいある仕事です。
この求人のポイント
「〇〇さんのサポートなくして採用活動の成功はないです」------1年を通して、動くプロジェクト、新卒採用。そんな一大プロジェクトを成功に導く立役者、それがあなたにお任せする仕事です。
「何名採用するのか」「どの職種をどのように募集するのか」
各社の人事部と議論を重ね、採用活動に介在します。
「競合他社の採用時期が早期化しているから、スケジュールを早めたい」
「こういう志向性の学生に知ってもらうために、○○学部にアプローチしたい」
といったニーズに応え、学生が見るサイトや案内を提案し、実際に運用します。
担当するのは名だたる大手企業様。採用サイトの運用やデータ作成、学生の問い合わせ対応までトータルで担うからこそ、あなたがいなければ採用成功は実現しないかもしれないのです。
採用代行サービスを展開し、これまでに何百もの採用プロジェクトを支援してきた当社。そのノウハウを落とし込んだマニュアルやOJTなど教育体制も充実しています。
CMでおなじみの“大手企業の顔”として、新卒採用支援を手がけませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作ができる方 (タイピング・Excel入力・ビジネスメールのやり取りなど) \こんな方にオススメです!/ □人と関わりながら、協力して取り組むことが好きな方 □誰かの役に立つような貢献性の高い仕事がしたい方 □大手企業とかかわる裁量の大きい仕事がしたい方 <以下の方はぜひご応募ください> ◎未経験から採用に関わる仕事にチャレンジしたい方 ◎営業や営業事務などの経験がある方 ◎採用業務の経験がある方 |
給与 | 月給25万円以上+業績賞与 ※試行期間の成果と実績をもとに定まる等級に応じ決定します。 ※月給額はみなし残業手当(20時間分/3万3500円以上)を含みます。 ※試行期間中の給与は月給25万円でみなし残業手当(20時間分/3万3500円)を含みます。 ※いずれもみなし残業時間超過分は別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■東京 サテライトオフィス(株式会社マイナビ 本社)★業績好調につき積極採用★ 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル ■大阪 サテライトオフィス(株式会社マイナビ 大阪支社) 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA30F ■名古屋 サテライトオフィス(株式会社マイナビ 名古屋支社) 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア 9F ◎転勤はほぼありません。 ◎リモートワークの併用もOKです!繁忙期を除く期間で、計画的に調整して在宅勤務することもできます。 (配属エリアによりリモートワークの運用方法が一部異なります) |
勤務時間 | 9:15~18:15(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下です。閑散期の残業はほとんどありません。 |
休日 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ★閑散期には、5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(10月) ■業績賞与(業績による)\過去5年連続支給実績あり!/ ■役職手当 ■交通費支給(実費) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業超過分) ■出張手当 ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育 | ▼入社時研修 入社初日は、ビジネスマナー・電話応対・マインドなどを学びます。 ▼先輩によるOJT その後、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を予定。運用マニュアルを見ながら進められるので、チームの先輩のもとで焦らず成長していけば大丈夫です。 ▼ひとり立ち 入社半年かけて、徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう。採用管理システムの活用は多岐にわたるため、企業様のパートナーとして1人前になるのは入社3年ほどの想定。それまでは先輩が併走してフォローしますので、じっくり時間をかけて、できることを増やしていきましょう。 |
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一緒に働くメンバー&評価制度 | \若手が活躍してます!/ 東京・大阪・名古屋いずれも10名ほどのチームで構成されています。20代後半~30代後半が中心で、全員が中途で入社し活躍中。女性管理職も多く、男女問わずキャリアを築いていける環境です。穏やかで話しやすいメンバーが多いので、今回入社される方もすぐに馴染んでいただけます。 \明確な評価制度あり!/ 等級制度を導入しており、等級ごとに求められるコンピテンシーを基準とする評価軸と、期初に個人のミッション(プロセスや目標数値)を設定し、その達成度合いでの評価軸があります。当事者意識や責任感といった仕事への取り組み方もフラットに評価します。 |
会社について
株式会社マイナビBX
事業内容 | ■採用アウトソーシング事業(新卒・中途・アルバイト) 電話受付・発信 入力代行 管理システム運用 ■コールセンター事業 通信販売・カスタマーサポート・ヘルプデスク 各種キャンペーン事務局 データ入力・リサーチ 電話秘書代行サービス ■アウトバウンド 新規顧客獲得(DMフォローコール) 法人営業のテレアポ代行・新規開拓 代金回収一次督促・請求督促 ■バックオフィス メール・FAX DM発送(印刷・封入封緘・発送手配) 取材・原稿制作・校正・進行管理 人材派遣 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 藤本 勝典 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3200万円/ |
問い合わせ |
株式会社マイナビBX https://mynavi-bx.jp/ |
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