情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月13日
ポスタス株式会社
仕事内容
当社は、クラウド型モバイルPOSサービス『POS+(ポスタス)』を提供しています。SaaSモデルを基本としながらも、SIとしての技術力と人員を活用し、POSを中心にHRやFinTechなど多機能を備えたサービスを展開しています。これにより、店舗経営を支援するBI(ビジネスインテリジェンス)としての役割を果たしています。
【お任せする仕事内】
あなたには、新卒・中途採用全般をお任せします。
【具体的には…】
■新卒採用
採用計画の戦略立案から実行
採用フロー構築/改修
媒体/人材エージェントの選定および対応
新卒採用における各種イベント企画から実施(説明会/インターン/内定式/入社式)
オンボーディング研修の企画から実施
■中途採用
採用計画の戦略立案から実行
採用フロー構築/改修
媒体/人材エージェントの選定および対応
【働きがい】
年間で30名~最大100名程度の正社員採用を計画しており、 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土で急成長の事業ステージを経験できます。
採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできる やりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■採用担当経験をお持ちの方 ■人材紹介やRPO経験をお持ちの方 |
給与 | 月給30万5600円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万600円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム12:00~16:00) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/出社日数に基き実費支給※片道上限1000円) ■リモート手当:4000円/月 ■確定拠出年金制度 ■定年制度 ■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■従業員持株会 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格インセンティブ制度 ■副業制度 ■友人紹介制度 ■慶弔見舞金 ■社内にカフェ/ビアサーバーなど ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
ポスタス株式会社
事業内容 | ■モバイルPOSサービスの提供 ■Fintechサービスの提供 ■HRテックサービスの提供 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役社長 本田 興一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億50万円(資本準備金含む)/ |
問い合わせ |
ポスタス株式会社 https://www.postas.co.jp/ |
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職種 | |
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