人事（採用メイン）◆昨年賞与4ヶ月分／昨年実績は残業月12時間／創業100年企業グループ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼ココが入社の決め手！／
【その1】車が空を飛ばない限り、続く会社。
車と地面の唯一の接点である「タイヤ」。車が地面を走行する限り無くならないと言われています。目立つ機会は少ないですが、乗る人の安全や、車の乗り心地を左右する大事な商品です。

【その2】上場グループの人事として、スキルアップ。
毎年多くの方にご応募いただく当社。直近は2023年に38名、2022年に41名の新卒入社者をむかえました！多くの人を採用するからこそ、人事としての腕が磨かれます！

【その3】半期ごとの評価面談あり！
自信のキャリアやなりたい姿に向けて、上長と話す機会を設定。目標の達成度合いに応じて、毎年4月に昇格のチャンスがあります！

……詳しい仕事内容……
＜メイン業務＞
■採用（新卒・中途）
└新卒採用
学生向けにWeb説明会やセミナーの実施、合同説明への参加などを行ないます。また、選考のやり取りなども対応します。

└中途採用
採用手法を考え、選考のやり取りなどを対応します。ゆくゆくは面接などにも携わることが可能です！

＜その他＞
■教育、育成
■労務全般
■慶弔関連
■車両管理
■車両、火災、動産保険の管理
■交通事故対応
■直営子会社/人事業務全般

※上記は一例です。
※あなたの経験やスキルに応じてお任せします！

……入社後の教育について……
▼まずは進めやすい業務からスタートします。
▼慣れてきたら、徐々に幅広い業務をお任せ。
▼スキルや経験に応じて、よりハイレベルな業務をお任せすることも可能です！

※段階的に、多彩なスキルをムリなく身につけていけます。「経験が浅くて心配…」という方もご安心ください！

この求人のポイント

◆「2500人」の社員を支える人事担当に。
社員2500人、売上1594億円。創業100年企業である『横浜ゴム』のグループ会社としての安定基盤を誇ります。将来仕事に困る心配はありません！

◆CMでおなじみの『ヨコハマタイヤ』です。
「タイヤは雨で選ぼ」のCMでおなじみ、ヨコハマタイヤ。知名度が高いので、家族や友人にも「大手に転職したんだ」と言いやすい嬉しさがあります♪

◆年間を通じて、残業はかなり少なめ！
新卒の採用活動などが集中する時期には遅くなる日もありますが…年平均での残業時間は【月12時間】と少なめ。17時台に帰れる日がほとんどです！

◆しっかり貯金もできる環境！
賞与は昨年度も4ヶ月分を支給。加えて家族手当や住宅手当、社宅・寮制度などもあるため、「生活費を抑えて貯金したい」という方にもぴったり！

◆キャリアも伸ばせます！
幅広い業務を担えるチャンスがあるのは、上場グループならでは。社員全員が社外研修を受けてスキルを磨く支援制度もあります！当社で “大手の人事” としてレベルアップしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎人事業務経験（3年以上）をお持ちの方、尚歓迎です！＼経験浅めの方もOK！／ ◎これまでの経験がなくても、「人事業務を学びたい」という意欲があればOKです！ ◎経験が浅めの方も、レベルに応じた仕事を少しずつお任せしていきます。＼当てはまる方、尚歓迎！／ □ 人事として成長したい方 □ 経験を活かして、さらに上のポジションをめざしたい方 ……周囲と協力し合えます！…… 社員同士で協力しあいながら仕事を進める風土があります。「チームワークを大事にしたい」「周りと協力しながら、新しい仕組みづくりをしたい」という方にもぴったりです！
給与	月給20万1300円～＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎経験や能力、年齢などに応じて、月給を決定します。 ◎上記月給は最低保証額です。 ◎残業代は別途全額支給します。＼充実の手当で暮らしをサポート！／住宅手当・家族手当などが充実しています！
勤務地詳細	＼希望を考慮して配属！／次のいずれかで勤務いただけます。 ◆本社東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティＣ棟13階 ◆関東甲信管理部埼玉県さいたま市大宮区三橋2-727 ※車通勤が可能です！ ◆中部管理部愛知県名古屋市昭和区白金3-5-9 ◎UIターン歓迎！ ◎必ずではありませんが、将来的に転勤が発生する可能性があります。
勤務時間	本社（品川）／8：45～17：30（実働8時間）関東甲信管理部（大宮）／9：00～17：30（実働7時間45分）中部管理部（名古屋）／9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業月平均12時間です。英語や中国語を勉強したり、アニメ・ゲームを楽しんだり、スポーツを満喫したり、自由に時間を使えます。
休日	■週休2日制（基本は土日祝休み／年に2回ほど土曜出勤あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間単位の取得も可） ■介護休業制度 ■保存休暇 ■特別休暇（慶弔） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり！）など＜年間休日＞・本社：121日・関東甲信管理部：113日・中部管理部：113日
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※昨年度実績2回：4ヶ月分／年【手当】 ■交通費支給（当社規定による） ■時間外手当 ■住宅手当 └扶養家族がある場合のみ ■家族手当 └扶養家族がある場合のみ ■所長手当 ■出向手当 ■単身赴任手当【制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅・寮制度（条件あり） ■慶弔金 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■ヨコハマタイヤジャパン労働組合 ■再雇用制度 ■マイカー通勤可（条件あり） ■ネイルOK ■私服勤務OK（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

事業内容	日本国内での横浜ゴム製タイヤ及び自動車関連用品の卸売り・販売
設立	2009年
代表者	代表取締役社長　矢羽田雄彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億9000万円／ 2500名 1594億円（2023年12月期実績）
問い合わせ	株式会社ヨコハマタイヤジャパン https://www.y-yokohama.com/group/ytj/