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情報掲載期間:2024年9月23日~2024年10月20日

情報提供元:エン転職

株式会社プロテックエンジニアリング

正社員

人事(採用・教育研修)◆賞与年4回/自然災害への解決策を提案するトータルソリューションカンパニー

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

開発事業を手掛ける、自然災害対策製品メーカーであり、土砂災害、土石流災害の対策施設の開発・設計・製造・施工を行なっている当社。提案・設計・製造・施工まで対応できる、開発メーカーと製造メーカー要素があるのが特徴です。自然災害への総合的な問題解決策の提案ができるトータルソリューションカンパニーを目指し、製品・技術の開発に挑戦しています。

あなたには人事担当として、採用業務(新卒・中途)や教育研修業務をお任せします。

【具体的には】
■採用業務
・採用イベント(会社説明会やインターンシップなど)の企画~運営
・候補者の集客業務やスケジュール調整
・面接や面談の実施など

■教育研修業務
・社内研修の企画~運営
・社外研修の管理、利用促進施策の企画~実施
・教育プログラム全体の企画や管理など

<経験に応じて将来的にお任せする業務>
■採用全般の企画
■教育プログラム全体の企画や管理など

【働きがい】
入社後、まずは新卒向けの採用イベントの運営や集客、社内外の研修の運営補助から始めていただき、ゆくゆくは採用全般の企画や、教育プログラムの企画など、人事上流業務にも携わることが可能なポジションです。

【魅力ポイント】
近年、安全規制が厳しくなってきているため、防災市場は安定しています。年間の売り上げ9割以上が公共事業のため、安定性があり堅実な経営を続けています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■採用、または教育関連のご経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
└新潟に本社があるため全社員必須となりますが、日常的に使用する事はありませんのでご安心ください。
給与 月給24万円以上+賞与年4回
※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万2500円が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~450万円です。
勤務地詳細 東京支社:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館 6F

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の平均残業時間:20~30時間
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■産前・産後、育児休暇
■リフレッシュ休暇:5年勤務で10日、以降5年毎に10日付与
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給:あり
■賞与:年4回(3月・6月・7月・12月)※3月は業績変動賞与・6月は評価変動賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■役職手当
■都市手当:3万円/月(東京支社勤務の場合)
■社内階層別研修
■ビジネス書籍購入補助制度
■社外セミナー参加制度
■eラーニング受講制度
■永年表彰(10年勤務で10万円、以後5年毎に10万円支給)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社プロテックエンジニアリング

事業内容 落石、雪崩、崩壊土砂の予防柵及び防護柵の設計・製造
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 井上 昭一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9970万円/
114名
35億4,089万円

問い合わせ

株式会社プロテックエンジニアリング

http://www.proteng.co.jp/

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