企画戦略担当（新卒採用）◆リモートワークOK！／高齢化社会の未来を支える事業を展開

仕事内容

「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、リクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用をお任せします。

新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。

＜具体的には…＞
■新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード
■社員研修プログラムの企画設
■入社者のオンボーディング／活躍支援／人材開発 など

＜ポイント＞
◎事業部長／役員／社長との距離も近く、密にコミュニケーションを取りながら、経営の最重要課題である新卒育成を推進していただきます。

◎現在は仕事の範囲・進め方が明確に決まっていません。自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。

◎拡大産業かつ成長性のある医療・介護業界の実態を知ることができます。

◎コミュニケーション力、目標に対して自律的にPDCAサイクルを回せる責任感が求められるポジションです。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般