人事（採用担当）◆メディパルグループ／未経験OK！／賞与実績5ヶ月分

仕事内容

医薬品商社として業界トップクラスの売上を誇るメディパルグループの中核企業である当社。

化粧品・日用品・一般医薬品を取り扱う卸売業界のリーディングカンパニーです。生活に欠かせない商品だからこそ、商品価格を上げないために物流コストの削減に着目しました。最先端の物流機器の開発も手がけ、自動化・省人化にも取り組んでいます。

あなたには採用業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
新卒・中途採用業務における以下の業務をお任せします。
■母集団形成のための施策推進（説明会などのイベントやリファラル採用の推進）
■各種学校とのリレーション構築（新卒採用)）
■媒体各社、人材エージェントとの折衝/リレーション構築
■採用プロセスの管理と実施（書類選考～面接面談～候補者フォロー）

【ポイント】
■将来的には、採用活動全般に対する分析（定性・定量）、要員計画予算計画を受けた採用計画立案もお任せいたします！

■ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行を担っていただきます。

【魅力ポイント】
■新卒・中途採用業務を担当し、企業の成長に貢献できます。

■母集団形成や学校・エージェントとのリレーション構築など、多岐にわたる業務を通じて採用プロセス全般に関与できる環境です。

【配属部署について】
◎総務本部人事部（計11名）に配属予定です。

◎人事部は採用、人材開発（教育など）、労務対応の3つの業務をチームに分かれて担っています。採用をメインで担っている社員4名と協力しながら業務を進めていただく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般