人事（給与・採用）◆平均残業15時間／賞与実績4ヶ月分／年休122日

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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大阪府（採用）の新着転職・求人情報

株式会社カワタ
総務人事(教育・採用メイン)◆プラスチック加工機器のトップクラスメーカー/転勤なし/実働7時間30分
- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は430万円～600万円です。
情報提供元:
株式会社フォーラムエンジニアリング
テストエンジニア◆土日祝休み/5連休OK/大手案件多数/通勤1h以内/面接1回/理系の方を積極採用
- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,山口県,福岡県
- 給与:月給20万5000円～月給55万円+残業代全額支給+賞与※前職の給与を考慮いたします。 ★一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます。★サービス残業なし!別途、時間外労働分(法定外・法定休日労働いずれも...
情報提供元:
株式会社マーキュリー
キャリアサポート(未経験歓迎)◆残業月平均5.9h/9割以上が未経験スタート/10名以上の積極採用!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給:20万円～30万円【1】南関東エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)月給22.5万円～30万円+賞与年2回【2】沖縄エリア(沖縄)月給20万円～30万円+賞与年2回【3】その他エリア(上記エリア以外...
情報提供元:
日本コンセントリクス株式会社
サポートスタッフ(世界的に有名なスマホメーカー)◆完全在宅勤務/100名以上の採用/入社祝い金あり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【東京23区在住】月給29.51万円～【その他地域】月給25.87万円～※残業手当は1分単位で全額支給します。\☆収入アップも可能☆/Aランク: 東京23区30.69万円 /その他26.91万円Bラン...
情報提供元:
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(採用担当)◆未経験入社95%/リモート可/残業ほぼナシ/年休120日以上/充実した研修制度
- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県
- 給与:◆関東エリア:月給25.1万円～30万円※固定残業代(月10h/1.7万円以上)含む※試用期間中は月給20.8万円(固定残業代含まず)◆中部・関西エリア:月給24万円～30万円※固定残業代(月10h/...
情報提供元:
株式会社スタジオ・ポアック
企画デザイナー(靴下・バッグ・ファッション雑貨などを担当)◆企画の9割以上が採用されます!
- 勤務地:大阪府
- 給与:月給22万円～26万円+賞与(業績による)※経験や能力に応じて決定します。
情報提供元:
株式会社マーキュリー
採用広報(未経験歓迎)◆面接・SNSでのPRなど/難しい志望理由不要/9割未経験/残業月平均5.9h
- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,鳥取県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,沖縄県
- 給与:月給:20万円～30万円【1】南関東エリア(東京・神奈川・埼玉)月給22.5万円～30万円+賞与年2回【2】沖縄エリア(沖縄)月給20万円～30万円+賞与年2回【3】その他エリア(上記エリア以外全ての...
情報提供元:
株式会社アクセル
採用担当(未経験歓迎)◆オフィスカジュアル/残業少なめ/定着率90%以上/大型連休あり/年休129日
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:・関東(東京・横浜・船橋・大宮・立川):月給220,000円以上・関西(大阪・神戸・京都):月給220,000円以上・東海(名古屋・四日市・岐阜) :月給210,000円以上・東海(静岡・浜松):月給...
情報提供元:
株式会社ウエストライン
[社]2t配送ドライバー<未経験OK!即日採用も可能!>
- 勤務地:大阪府
- 給与:月給27万円～(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し、決定致します。 ※試用期間2～3ヶ月(短縮あり) その間、月給22万円～(他、同条件)
情報提供元:
Evand株式会社
問い合わせ対応事務(未経験歓迎)◆ホワイト企業認定/完休2日/残業3h/友達採用
- 勤務地:北海道,東京都,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:■関東/月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回■関西・東海/月給20万円～28万円+各種手当+賞与年2回■九州・北海道・中国/月給18万円～25万円+各種手当+賞与年2回※能力・年齢を考慮し、決...
情報提供元:

仕事内容

当社は、小型機械や大型プラントなどの建設産業機械を手がける国内シェアトップクラスのメーカーです。

生コン用のミキサからバッチャプラントのような大型プラントまで数多くの商品を提供し、開発から製造・納品・アフターサービスまでの一貫したシステム体制により、お客様との信頼関係を築きながら社会に貢献してきました。

あなたには、社員の労務管理全般として以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■労働社会保険手続き
■各種規程の管理
■各種制度設計ならびに運営
■採用業務（新卒・中途）

【業務のポイント】
少数精鋭の組織のため幅広い業務を経験することが可能です。また、風通しの良い部署であるため、意欲次第では別の業務にチャレンジすることもできます。

採用関係、労務関係だけでなく、会社の制度企画、運用などにも携わるチャンスがあるため、スキルアップしたい方におススメのポジションです。

【当社について】
◎世界に通用する「KYCブランド」の確立に向けて！
1950年の設立以来、建設産業機械メーカーとして実績と経験を重ねてきました。

近年は変動の激しい社会状況のもと、必要とされる製品も高度化・多様化していく中で「世界最高の品質を作り込み、顧客の満足と信頼を得る」という経営理念のもと、新しい技術や商品で、さらなるマーケットニーズに応えていきます。

【配属先について】
現在、人事総務課には6名の社員が所属しています。採用・労務・総務をそれぞれ分担しており、今回ご入社いただく方には労務関係をメインにお任せしたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■労務管理のご経験をお持ちの方（給与計算・社会保険手続きなどの知識を想定しています。）
給与	月給24万3000円～月給34万5000円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は424万円～600万円です。
勤務地詳細	本社：大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE（エッジ）本町7階＜将来的に勤務する可能性のある場所＞　本社および全ての支社、営業所
勤務時間	9：00～17：40（休憩時間45分） ※月の平均残業時間は15時間程度です。
休日	＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └年に数回土曜出社があります。 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（7日間） ■産前・産後、育児休暇（取得率100％） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規程に準ずる／上限月5万5000円） ■赴任手当 ■家族手当（配偶者：2万3000円、子：3000円） ■確定給付企業年金 ■確定拠出企業年金 ■社宅・寮制度 ■資格取得支援 ■労災特別補償 ■特別弔慰金制度 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

当社の魅力	◎成長を後押しする研修と人事制度が整っています。希望のキャリアを広げるための自己申告制度をはじめ、資格取得支援、海外研修制度などご自身の興味と活躍のフィールドを広げるための制度もあり、意欲に応じた成長が可能です。実際に、平均勤続年数は15年を超えており、長期的に安心して働くことができます。 ◎育児休業取得率100％のほか、資格支援制度、家族手当、退職金制度などもご用意。安心して長期的に働けるよう充実した制度を整えています。

当社の魅力

◎成長を後押しする研修と人事制度が整っています。希望のキャリアを広げるための自己申告制度をはじめ、資格取得支援、海外研修制度などご自身の興味と活躍のフィールドを広げるための制度もあり、意欲に応じた成長が可能です。実際に、平均勤続年数は15年を超えており、長期的に安心して働くことができます。

◎育児休業取得率100％のほか、資格支援制度、家族手当、退職金制度などもご用意。安心して長期的に働けるよう充実した制度を整えています。

会社について

光洋機械産業株式会社

事業内容	各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器などの製造・販売
設立	1950年
代表者	代表取締役社長　直川雅俊
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5億円／ 368名
問い合わせ	光洋機械産業株式会社 http://www.kyc.co.jp/