契約・嘱託社員
経理*年休130日*定時帰宅*リモート有*副業OK*想定月収27.2万～
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月1日～2024年11月28日
情報提供元:
株式会社オサダ
仕事内容
◎ブランクOK
◎年休130日以上、連休取得も可能
◎残業なし
◎服装・髪型自由
主に経理業務を担当していただきます。
＼具体的な仕事内容／
・日常経理
・月次・年次決算
・入出金管理
・銀行振り込み対応（ネットバンキング）
・経費精算処理
◎ブランクOK！
「経理から少し離れていた...」
「スキルがあるか不安...」
という方も安心してください♪
頼れる先輩方がいるので、
いつでも聞ける環境です！
◎女性活躍中！
優しい雰囲気のなかで焦らず、
落ち着いて働ける職場です◎
*＊注目の歯科医療市場で活躍！＊*
近年では、歯や口腔内の健康が全身の健康に関連していることが知られ、社会全体で歯科医療への注目が高まっています。
そうしたなか、歯科医療機器のパイオニアとして80年以上、日本の医療を支えてきた当社でも大きな変革期を迎えています。
安定基盤が整えられている会社で、あなたのお力が必要です！
*＊「働きがい」と「働きやすさ」がある当社＊*
「社員がプライベートも大事にしながら安心して働ける『働きやすさ』と
成長を通じて自己実現を目指すことができる『働きがい』の
どちらも大切にして環境を整えています♪
☆時差出勤制度
★有給休暇を時間単位で取得できるしくみ
☆育児のための時短勤務（規定あり）
★ボランティア休暇の取得
☆リモートワークの推進
★フリーアドレスの導入
☆資格支援制度の活用
この求人のポイント
≪30代40代活躍！≫
「働きやすさ」「プライベート」「安定」
すべて手に入れる環境で働きませんか？
●家庭や子育てと両立させたい！
●プライベートを充実させたい！
●経理スキルを活かしたい！
…そう考えているあなた。一緒に働きませんか？
～＊働きやすさ満点＊～
◇年休130日以上
◇17時半に退社 ※相談可
◇完全週休2日制（土日祝）
◇産休育休取得100％
◇副業/リモートOK
～＊あなたのスキルが活かせる＊～
正社員登用を見据えて、
経理のお仕事をお任せしたいと思っています！
周りにはすぐに質問ができる先輩社員もいるので、
ブランクがある方も、不安な方も大丈夫◎
「社員からもお客様からも愛される会社でありたい」
という考えの当社。
「働きやすさ」と「働きがい」をもって
一緒に働きましょう♪
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼学歴不問・ブランクOK／ ■経理のご経験がある方 契約の更新：あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 契約更新の上限：あり(通算契約期間上限5年間) ※5年を超えると無期雇用 【ワーキングママ歓迎】 家庭との両立は弊社にお任せください♪ ◇時差出勤制度 ◇有給休暇を時間単位で取得できるしくみ ◇育児のための時短勤務（規定あり） ◇リモートワーク |
| 給与 | 時給1,700円～＋各種手当＋残業代支給 ※経験、スキルを考慮して決定いたします ※超過分は別途支給 【給与例】 月収27.2万円／年収326.4万円（月20日勤務想定） |
| 勤務地詳細 | ＼転勤なし！「不動前駅」より徒歩5分！◎／ 〒141-0031 東京都品川区西五反田 5-17-5 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩 5 分 【転勤の可能性】 なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実勤務時間8時間/休憩1時間）※要相談 【残業について】 原則残業なし（2023 年度の社員の平均残業時間は 1.6 時間/月） |
| 休日 | ☆年休130日以上☆ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社日から付与） ※2023年度平均有休取得日数15.1日 時間単位休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（規定あり） ※2023年度男女取得率100％ 介護休暇 子の看護休暇 健診休暇 ボランティア休暇（規定あり） 資格取得支援休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 リモートワーク制度 通勤手当（5万円限度） 副業OK 出勤時服装自由 出張手当 遠距離就業規定（規定あり） 役職手当 資格取得支援（規定あり） オフィス内禁煙 オフィスグリコ 災害補償 PC貸与 オフィスカジュアルOK |
| 会社からの メッセージ |
?切り拓く未来を、あなたらしく笑顔で? OSADAグループは健康と笑顔を支えるリーディングカンパニーとして、 医療技術の発展や臨床の現場で活躍している方々を支えてきました。 これから先の未来、今まで以上に多くの人の健康と笑顔をつくっていくためには、 １人ひとりが挑戦し、成長していくことが重要になってきます。 失敗を恐れず、日々挑戦しているOSADAグループで一緒に健康と笑顔をつくっていきませんか？ |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回「経理」募集をする株式会社オサダ。 福利厚生や労働条件は◎で社員想いの会社だなと感じたのが第一でした。 契約社員の募集にはなりますが、 将来の正社員登用を見据えているので、やりがいのあるお仕事を任せてくれるでしょう！ |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 経理の知識・スキルが身につきます！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 ＼正社員登用を見据えた採用です◎／ 契約の更新：あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 契約更新の上限：あり(通算契約期間上限5年間) ※5年を超えると無期雇用 【配属部署概要】 50代男性1名、20代女性1名（＋女性派遣社員2名） |
会社について
株式会社オサダ
| 事業内容 | 関連会社のサポート・支援 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 長田吉弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | OSADAグループ全体256人（2024年10月16日時点）株式会社オサダ18人（2024年10月16日時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください！ |
| 問い合わせ |
株式会社オサダ 【住所】 〒141-0031 東京都品川区西五反田 5-17-5 【採用担当部署・担当者名】 採用担当者 【電話番号】 03-3492-7651 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |