契約・嘱託社員
オンライン事務/フルリモート/研修期間も出社不要/チャット部活も♪
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社kubell【旧社名：Chatwork株式会社】
仕事内容
◆《フルリモート＆フレックス》で日本全国どこでも働ける！
◆100％在宅！選考～研修～業務まで全部オンライン！
◆オンラインミーティングやチャットでコミュニケーション◎！困ったことなどいつでも相談可！
日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する当社。※導入実績591,000社（2024年6月末時点）
新たにクラウドサービス『Chatworkアシスタント』を開始し、中小企業などのお客様の依頼に応えています。
あなたには、お客様から依頼されたバックオフィス業務をお任せ。
担当領域は経理、労務、営業事務、採用などです。
【具体的な仕事の流れ】
▼担当案件の決定
システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。
※担当案件数は平均6～7案件（1案件あたりの業務量にもよる）
▼ミーティング（1～2回程度）
クライアント、担当営業、統括リーダー、あなたの4人で開催。
業務の全体感、具体的な業務の確認、所要時間、課題点などをすり合わせます。
▼実務を担当（1案件1名）
作業中に不明点が生じれば
毎朝の案件確認のミーティングや全体チャットで先輩社員に相談や
クライアントの担当者に直接連絡するなど社内外とコミュニケーションを取りながら進めます。
「このフローは入れ替えた方が良さそう」など業務改善への意見があれば積極的に提案可能です。
●経理領域
経費精算、入出金管理、月次・年次決算補助 他
●人事労務領域
給与計算、社会保険、各種税務業務、入退社手続き、勤怠管理、年末調整、採用関連 他
●営業事務/その他領域
営業サポート、ECサービスの運用サポート、社内在庫管理?発注 他
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
風通しの良いコミュニケーションでフルリモートでも安心！
当社では、毎日各チームでオンラインミーティングを実施し、案件進捗を確認しています。だから「リモート経験がなくて不安…」「質問をしにくくないかな」という方も大丈夫。風通しが良く安心して働ける環境をご用意しています。その他にも、困ったこと等あればいつでもチャットで相談OK！質問すれば気軽に答えてくれる仲間ばかりなので、どんどん声をかけてくださいね！
完全在宅勤務×フレックス制で自分時間を有効活用！
★子育てを頑張りながらキャリアも積める！
★資格取得してマネジメント職にキャリアアップ！
こんな働き方ができる理由は＜100％リモート×フレックス制＞で、自分時間を有効活用できるから。
通勤時間ゼロで勤務時間も柔軟に決められるので効率よく働けて、プライベートに余裕も生まれます。
全てのやり取りがネット上で完結し、環境さえ整っていれば、どこに居ても勤務できるのがこの仕事の魅力！
九州にお住まいの方が北海道の方と一緒のチームで働くこともあるんですよ！
この求人のポイント
キャリアアップしたい。プライベートだって大切にしたい。
そんな2つの想い、当社なら叶えられます！
Chatwork株式会社から
株式会社kubellへ社名変更した私たち。
今回、急成長中のサービスを一緒に支えてくれる
仲間を募集します！
当社の魅力は、時間や場所に縛られず働けること。
子育て中の方も、遠方にお住まいの方も
プライベートを大切にしながら
力を思う存分発揮して活躍することができるんです。
そんな風土の根底にあるのは、
当社が掲げるMissionとVisionに込めた想い。
“働く”ことをもっと楽しく、創造的にすることで
人生も社会の豊かさも変わるはず。
そんな一歩先の働き方を
すべての人に届けたいと思っています。
あなたも人生を豊かにできる働き方に
シフトチェンジしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴不問・業種未経験歓迎・ブランクOK！＞ 下記2つの条件を満たす方からの応募をお待ちしています！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで四則演算など関数を使用できる程度） ■何らかのバックオフィス系の経験がある方 └経理、労務、人事・採用、営業事務のいずれかの経験がある方 ※特に、経理財務領域の業務を経験したことがある方からの応募をお待ちしています！ ※Googleスプレッドシートを活用できる方、バックオフィスに関するSaaSシステムの利用経験（マネーフォワード、フリー、ジョブカンなど）がある方は優遇します！ ※コミュニケーション力、BPO経験のある方、大歓迎！ ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限3年） 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方を求めています！＞ ★ポジティブに仕事に取り組める方 ★プライベートとキャリアを両立したい方 ★バックオフィス系の幅広いスキルを身につけたい方 ★誰かの役に立てることをやりがいに感じる方 ★論理的に物事を考えることが得意な方 【ワーキングママ歓迎】 完全在宅で働ける上、フレックスタイム制を導入しているため、育児中の方もライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。朝の学校への送り出しや習い事の送迎などの時間もしっかり確保。在宅だから学校から帰宅したお子様の様子もよく分かります！ |
| 給与 | 月給20万円～45万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間はありません。 ※残業代は別途全額支給します。 【給与例】 想定給与：年収300万円?500万円程度 |
| 勤務地詳細 | ＜フルリモート（完全在宅勤務）＞ ※通勤不要 ◎全国47都道府県どこからでも勤務OKです！ ◎研修期間も出社の必要はありません！ 本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 ※株式会社kubell、株式会社kubellパートナーともに同様 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 本社／東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩2分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ＜フルリモート×フレックスで働けます！＞ 完全在宅のフルリモート勤務だから、全国どこに住んでいても勤務OK。 「子どもが急に熱を出した」「友人との予定がある」「趣味や習い事をしたい」という場合も、 フレックスを活用して柔軟に働くことができます。 【残業について】 残業は月15時間程度と少なめです！ |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■フレキシブル休暇（1日） |
| 福利厚生 | ■給与改定 年2回（8月・2月） ■賞与 年2回（8月・2月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■在宅勤務手当（月4000円） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■完全在宅・フルリモートワーク |
| 会社からの メッセージ |
急成長中のサービスを提供する当社はキャリアアップの機会も豊富。マネジメントや別領域への挑戦も可能◎ ■Mission 働くをもっと楽しく、創造的に ■Vision すべての人に、一歩先の働き方を 私たち『kubell』は、このMissionとVisionを掲げ、2024年7月、Chatwork株式会社から株式会社kubellへと社名変更しました。ビジネスチャットの会社から、企業のバックオフィス業務を支えるBPaaSで、多くの人の“働く”を変えるプラットフォームを提供する会社へとさらに成長していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | クライアントの業務効率アップがやりがいに！ やりがいを感じるのは、自分のサポートによって、お客様がストレスなくシステムを活用され、業務効率がアップした時ですね。そして素直に嬉しいのは、お客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時。幅広い領域でサポートさせていただいている分、感謝される機会も多いんですよ。（オペレーションスタッフ） |
|---|---|
| アピールポイント2 | 【100％在宅×フレックス】で趣味の時間が増えました！ 出社が基本だった前職の頃は、なかなか趣味に使える時間がなかったのですが、フルリモート＆フレックスタイム制の当社で働くようになってからは、自分時間が増えて趣味も充実しています。また、土日祝がお休みで友達との予定が合わせやすいのも嬉しいポイント。「ワークライフバランスを重視したい」「私生活を充実させたい」。そんな方に当社の環境はおすすめです！（オペレーションスタッフ） |
| 女の転職！取材レポート | 子どもが小さいなどで働きたくても働けないという方も多いと思いますが、「フルリモート」「フレックス」「土日祝休み」「年休120日」などの体制が整う同社なら、あなたの“働きたい”を叶えることが可能。加えて、マネジメントや別領域にも挑戦できるなどキャリアアップを目指す方にもおすすめの環境です。「仕事も私生活も大切にしたい」「今までのキャリアを無駄にしたくない」。そんな方はぜひ応募されてはいかがでしょう！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 ＼正社員登用制度あり！／ スキルや成果に応じて、正社員になることが可能です！ ※原則ご入社3ヶ月後、当該事業の開発・運営を担う100%子会社「株式会社kubellパートナー」へご転籍いただきます。 ※転籍後も、給与・待遇に変動はありません。 |
会社について
株式会社kubell【旧社名：Chatwork株式会社】
| 事業内容 | 事業所：東京本社、大阪オフィス ■ビジネスチャット事業 ■周辺サービス／新規事業の開発運営 |
|---|---|
| 設立 | 2004年11月11日（創業 : 2000年7月15日） |
| 代表者 | 代表取締役 山本 正喜 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 523名（2024年6月末時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★オンライン面接もOKです！ |
| 問い合わせ |
株式会社kubell【旧社名：Chatwork株式会社】 【住所】 〒107-0062 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@kubell-partner.com |
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