情報掲載期間:2024年5月31日~2024年6月27日
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AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】
仕事内容
◎時短勤務制度◎フレックスタイム制度◎在宅勤務OK◎産育休取得率ほぼ100%◎残業月10h程◎年休125日&土日祝休み◎リフレッシュ休暇&誕生日休暇あり
従業員数1,726名(2023年4月時点)、東京証券取引所グロース市場上場企業であるAIAIグループ株式会社の100%子会社である当社にて、財務・経理の実務や自治体への補助金請求業務等を行っていただきます。これまでのご経験に合わせて幅広い業務をお任せする予定です。
◎少数精鋭でフラットな組織ですので、
頑張り次第では早期に業務の幅を広げることが可能。
モチベーションをもって個人のスキルアップを図ることができます!
【主な業務内容】
・グループ各社の財務・経理業務全般
・決算業務
・税務業務
・財務業務
・自治体への補助金請求業務
毎日の経理業務・月次決算・監査対応に加え、ご経験次第では連結月次取りまとめ・開示資料・内部統制関連等もお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
多様な子どもたちが活躍できる社会を目指して
当社は創業以来、保育・療育・教育の3つの「育」による「AIAI三育圏」を通して、多様な子どもたちが生まれ持った素晴らしい力を発揮できる、より良い社会の実現を目指しています。当社が運営している認可保育園・児童発達支援施設では、IQパズルを用いた特化型学習プログラムや作業療法士が考案した運動プログラム、英語プログラム「KOKORO lingua(こころりんが)」など、様々な特色ある取り組みを実施。そんな当社をバックオフィスから支えていくことで、子供たちの未来に貢献しているというやりがいを感じられるはずです◎
「健康経営優良法人2023」認定企業!働きやすさ抜群です♪
◎リモート可能
◎時短勤務OK
◎年休125日&土日祝休み
◎リフレッシュ休暇あり
◎誕生日休暇あり
◎残業月10h程
◎有給消化率高め
◎産育休取得率ほぼ100%
◎ワーママ多数活躍中
当社では、さまざまなライフイベントに応じた働き方を選択できる環境を整備。性別を問わず、育児休暇の取得率向上を目指しています。また、すべての社員がそれぞれの業務において持てる力を最大限に発揮できる環境づくりに注力。その結果、健康経営優良法人2023の認定を受けました◎子育てと両立しながら、自分らしい働き方を実現したい方にぴったりです。
![AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】の画像・写真](/job_images/womantype/6_454887.jpg)
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この求人のポイント
保育・福祉事業を行っている当社で、
子どもたちの成長支援に貢献しませんか?
創業以来、福祉・保育の分野にて、
認可保育所の運営、児童発達支援事業所の運営を行っている当社。
多様な子どもたちが活躍できる社会実現を目指し、
現在認可保育園と児童発達支援施設を100施設以上運営しています。
そんな当社のポリシーは、「子どもたちが現在を最も良く生き、
望ましい未来をつくり出す力の基礎を培う」こと。
独自の英語プログラムや運動プログラムを導入し、
子どもたちの力を伸ばす取り組みにも注力しています。
そんな未来への希望あふれた事業に共感していただける方、
なにより子どもが好き、という方ならやりがいを持って働けるはず。
是非あなたからのご応募お待ちしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | \ブランクOK・子育て社員活躍/ ◆経理のご経験をお持ちの方 ◆日商簿記2級を取得している方 ◆学歴不問 上場企業での経理のご経験をお持ちの方は優遇いたします! 【あると望ましい経験・能力】 ◆保育や福祉業界に関心がある方 ◆働きやすい環境に腰を据えて長く働きたい方 ◆様々な業務に挑戦することに抵抗がない方 ◆様々な人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 |
給与 | ◆月給25万円~35万円+交通費+賞与年2回 ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※固定残業代(月15時間/2.6万円~3.9万円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。 【給与例】 31歳/入社3年目/年収530万円 38歳/入社4年目/年収360万円 ※育休からの復帰 |
勤務地詳細 | ◎錦糸町駅より徒歩1分 【東京オフィス】 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◆JR総武線 錦糸町駅北口徒歩1分 ◆東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅3番出口徒歩1分 【転勤の可能性】 転勤なし |
勤務時間 | ◎フレックス&時短勤務あり ◆9:00~18:00(実働8時間) フレックスタイム制も可能(標準労働時間8時間) ※コアタイム11:00~16:00 【残業について】 月平均10時間未満(2024年3月末実績) ※配属先によって異なります |
休日 | 【年休125日】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社時に5日間付与、初年度合計10日間付与) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(3日) ◆産前産後休暇 ★取得実績多数 ◆育児休暇 ★取得実績多数 ◆誕生日休暇 ◆介護休暇 など 【産休育休活用例】 ◎産育休取得実績ほぼ100% 復帰実績もあり、多くの子育て社員が活躍しています。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月/12月) ◆通勤交通費(上限3万円/月) ◆短時間正社員(LCP)制度 ◆育児時短勤務制度 ※シフト実働6時間勤務、残業なし等 ◆従業員持株会 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆インフルエンザ予防接種 会社負担 ◆メンタルヘルスケアサービス ◆テレワーク制度あり ◆ノートPC、社用携帯貸与 ◆敷地内禁煙 |
会社からの メッセージ |
子どもたちの生まれ持つ力が最大限に発揮できる社会へ 保育の事業において、認可保育園と児童発達支援施設を108施設運営している当社。保育・療育・教育の3つの「育」による「AIAI三育圏」を通し、子どもたちの生まれ持つ力が最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。また、働きやすい環境も魅力の一つ。さまざまなライフイベントに応じた働き方を選択できる環境は社員からも好評で、2024年には健康経営優良法人の認定を受けました。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 【テレワーク制度】【フレックスタイム制】【時短勤務制度】…と働きやすい環境が揃っている同社。ライフイベントに応じて働き方を選択できるのは、嬉しい魅力の一つだと感じました。また、残業時間も少なく、年間休日125日としっかり休みをとることもできます。仕事もがんばりたいし、家庭との両立も諦めたくない。そんな方にオススメしたい企業です! |
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会社について
AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】
事業内容 | ★「健康経営優良法人」2024認定企業★ ◎テレワーク制度あり ◎時短勤務制度あり ◎フレックスタイム制度あり 【事業内容】 ◆認可保育所の運営 ◆児童発達支援事業所の運営 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 貞松 成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 1,726名(2023年4月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
問い合わせ |
AIAI Child Care株式会社【東証グロース上場グループ】 【住所】 〒130-0013 東京都墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル16F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6284-1607 ※自動音声 |
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