正社員
経理チーム管理スタッフ◆年休123日*原則定時退社*賞与年3回*リモートOK
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月29日～2024年11月25日
情報提供元:
NEW
株式会社データ・ファー・イースト社
仕事内容
＊経理チームのメンバー管理・サポートが役割＊
◎マネジメント未経験からのスタートも歓迎！
◎リモート可／年休123日／原則残業なし／賞与年3回
◎社内8割が女性メンバー！ワーママも活躍中
【 チームの管理・マネジメントをお任せ！ 】
クライアント企業の経理業務を代行している当社。
あなたには、実務を担うメンバーの管理を担当していただきます。
具体的には…
――――――――
◆メンバーの管理・サポート
（クライアントから請け負った業務を割り振りしたり、
全体を通してのマネジメントを行います。）
◆納品前の書類チェック
（メンバーが作成した各種書類の内容をチェックします。）
◆クライアントとの折衝
（週1回程度、お客様に請負業務の状況をご報告します。）
※直接お客様先を訪問とリモート対応を併用できます！
◆1on1の実施
（週1回、メンバーと10分間の1on1を行い、業務状況を確認。
内容にあわせアドバイスしたり、バックアップに入ります。）
＜使用する会計ソフト＞
弥生／TKC／PCA／マネーフォワードなどお客様に合わせてさまざまです。
あなたが管理するチームは…
1チーム3名程度のメンバーが在籍し、委託された経理業務を手掛けています。
現在は1チームあたり30社を担当しており、あなたには各クライアントとのコミュニケーションもお任せします！
＼少しずつチーム管理に慣れればOK！／
入社後、6ヶ月はメンバーと同様の経理業務（データ入力／伝票や資料の作成／入出金管理／給与計算／売掛管理／助成金サポートなど）に対応し、メンバーとの目線合わせをします。
メンバーとの関係性を育みつつ、当社が扱う各会計ソフトにも慣れていきましょう。社内一連の業務に把握できたら、管理業務にも少しずつ挑戦していただきます！
スキルと意欲を存分に活かせる◎好環境
【＊】明確な評価制度をご用意！
社内で行われるスキルチェックや、チームメンバーの成長度、担当企業数など…幅広い観点から、柔軟にあなたの取り組み・意欲を評価していきます。昇給回数は年2回。先輩達も、昨年度は1万円～7万円の昇給となりました！
【＊】ワークライフバランスを実現◎
原則定時退社が基本かつ、年間休日123日、土日祝休、有給取得率良好など…
ON・OFFのメリハリを持たせ、リフレッシュしながら働くことができます。
【＊】出社×リモートのハイブリッドワークが可能
週2～3回は在宅での勤務を選択できます。業務状況やスケジュールによってワークスペースを選択可能です。家庭とキャリアを両立させた長期活躍にも繋げやすくなっています！
この求人のポイント
＼成長企業でキャリアUP／
お持ちのスキルや意欲を活かして、
人の支えになるポジションにチャレンジ！
「経理」「総務」など、
専門的なバックオフィス業務の
アウトソーシングを担う
ビジネススタイルで成長中の当社。
あなたの知識や経験を
「チームの管理・サポート」という形で活かしませんか？
マネジメントといっても、
チームメンバーが無理なく
業務に励めるようタスク管理をしたり、
経理に関わる知識を分けてあげたり…
いわば「サポート役」のような存在です。
＼チーム成長が昇給に繋がる／
明確な評価基準を設けているので、
メンバーの成長やクライアントの満足など…
あなたのサポートの一つひとつを丁寧に評価します！
社内外の人々に寄り添うアクションが評価される。
そんなやりがいを感じてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記どちらの条件も満たす方】 ■簿記検定3級以上をお持ちの方 ■経理として3年以上の実務経験がある方 └決算業務の経験がある方を想定しています。 ＼こんな資格・経験が活かせる！／ ◎税理士の資格 ◎Zoom・ChatWorkといったツールの使用経験 ◎試算表作成・給与計算・顧客対応の実務経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎経理経験・簿記スキルを活かしたい方 ◎経理の知識を活かしてスキルアップしたい方 ◎安心・安定の環境で長く活躍したい方 合わせて、未経験者からチャレンジできる経理スタッフも募集中！ お気軽にご相談ください◎ 【あると望ましい経験・能力】 ＜活かせる経験やスキル＞ ・簿記検定3級以上をお持ちの方 ・経理として3年以上の実務経験 ・税理士資格 ・Web会議／チャットツールの使用経験 ・試算表作成、給与計算などの知識 ・顧客対応の実務経験 |
| 給与 | 【 月給26万円以上 + 賞与年3回 】 ★昇給年2回あり！ ※月給額は経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※月給に固定残業(8h/月1万7094円)を含む。超過した分は、別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中のみ契約社員としての雇用。終了後に正社員に切り替わります。その他、待遇に差異はありません。） ◆未経験者経理実務メンバー 【月給19万5000円～（固定残業代含む）】 月給に固定残業(5.5h/月7,927円)を含む。超過した分は、別途全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中のみ契約社員としての雇用。終了後に正社員に切り替わります。その他、待遇に差異はありません。） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／リモートワーク日あり／大阪（梅田エリア）駅チカ】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F ――… ▼オフィスは梅田一等地の「WeWork」内！ ――… オシャレでクリーンなシェアオフィスでの勤務！ 「ドリンク飲み放題」など設備面も充実しています。 ―――――… ▼ 在宅勤務日も設定OK！ ―――――… 月の半分程度はリモートでの勤務日をつくれます！ ※入社3ヶ月程度は当社の業務に慣れるために出社していただきます。 【詳細・交通】 ＼ 好立地なアクセス環境 ／ ■Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩5分 ■Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分 ■各線「梅田駅」徒歩7分 ■JR各線「大阪駅」徒歩9分 ■阪急各線「大阪梅田駅」徒歩7分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 ――――――… ＼残業少なめ／ 定時退社が基本です！ ――――――… タスク管理ツールの導入など、メンバーの稼働時間はしっかりと管理しています。誰かに負担が偏ることがないよう目を配り、効率的な業務進行を推進しています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年6日間以上の取得率100%！） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回（昨年度の昇給実績：1万円～7万円） ■賞与：年2回（平均2.0ヵ月分） ■決算賞与（業績による）★直近10年以上にわたり連続支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■定期健康診断 ■がん検診 ■私服勤務OK ■リモートワークOK（週2～3回） ＜We Workオフィスで設備充実＞ ■スタイリッシュなワークスペースで居心地◎ ■飲み放題のドリンク利用OK ※コーヒー・紅茶、就業後はビール提供もOK◎ |
| 会社からの メッセージ |
バックオフィスサポートで企業の人材不足を解消◎ 当社は、総務・経理といったバックオフィス業務のアウトソーシングを行っています。業務代行や人材紹介など幅広い形式で支援を行い、年々取引社数も増加し急成長しています。昨今『働き方改革』によるコスト削減・人材不足が課題になっている企業様をバックオフィスでサポートし、経理や総務の経験を秘めている人材を存分に活かすマネジメントをしている企業です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 経理として有益な経験を重ねられる場所 「お客様ファースト」にこだわる当社では、さまざまな業界・規模のクライアントのニーズに寄り添います。使用する会計ソフトはもちろん、伝票処理や会計、決算のフローなども企業様の環境に合わせ柔軟に対応しています。経理として知見を広め、キャリアアップを目指したいとお考えの方にうってつけの環境といえるでしょう。お客様とコミュニケーションを図る機会も多いため、感謝の言葉を受け取る機会も多くありますよ！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 代表を含め社内8割が女性という同社では、＜仕事とライフイベントの両立＞を実現できる環境づくりに取り組んでいるのだそう。そのため『これまで育んできた経験やキャリアを大切にしたい』と考える方々が集まり、腰を据えて働いています！ 社内では子育て中のメンバーを、チームとして支え合う風土が根付いているのだそう。同じ想いを持った方々が集まるオフィスの雰囲気は明るく活気にあふれており、関係性も良好な印象でした！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 社内の8割は女性社員。職種を問わずキャリアUP例が豊富にあります！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ■■社員の定着率は95％！■■ キャリアアップや育児との両立など、自分らしいスタイルで働ける環境があるため、腰を据え働く社員が多いです！ 【男女比】 男2：女8 |
会社について
株式会社データ・ファー・イースト社
| 事業内容 | 経理を中心としたバックオフィスのトータルアウトソーシング [許可番号] ■人材紹介事業／27-ユ-302067 ■人材派遣事業／派27-302383 [経営管理サポート] ■全体的な業務フローの設計、見直し、構築 ■人事、評価制度の設計 ■事業譲渡、承継 |
|---|---|
| 設立 | 1995年7月 |
| 代表者 | 森口 真有美 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名（2024年1月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 |
| 問い合わせ |
株式会社データ・ファー・イースト社 https://dfe.jp【住所】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当者 【電話番号】 050-1749-6333 |
「経理チーム管理スタッフ◆年休123日*原則定時退社*賞与年3回*リモートOK」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |