正社員
【経理スタッフ】マザーズ上場■年休124日■家賃補助■認可外保育園補助制度など■早期キャリアアップ可能
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月12日～2024年12月16日
情報提供元:
株式会社サイバー・バズ
仕事内容
【仕事内容】
キャリア志向や適性に応じて、下記のような幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
■経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
■税務対応
■監査法人対応
■予実管理
■開示（有価証券報告書・決算短信作成など）
■J-SOXに関する業務
■決算説明資料作成・決算説明会運営
■株主総会対応
■投資家対応
■M&Aの検討・投資判断
■社内制度・規程類の作成（整備） etc.
【やりたいことに挑戦しやすい環境です】
若い組織であり、全員が手を動かしながらスピード感や積極性をもって仕事をしています。
会社としても、個人の成長と企業の目標達成の両立を目指しています。未経験の業務にも積極的にチャレンジしながら、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップを叶えてください。
この求人のポイント
拡大中のSNSマーケティングを牽引する当社で
マーケットやビジネス
そしてキャリアを一気につくり上げる！
主にソーシャルメディアを活用して
生活者の心に「好き」という火をつけ、
その「熱量」を拡散していく。
短期的に広く伝えて終わりではなく、
中長期的に伝えたい相手の心を動かし
クライアントの商品・サービスを「好き」になってもらう。
そんな仕掛けと仕組みを企画・提案するサイバー・バズ。
資生堂やファンケルなどコスメ企業を筆頭に
食品・飲料・製薬など、
お客様は誰もが知るナショナルクライアントばかり。
拡大を続けるSNSマーケティングの
リーディングカンパニーとして、
SNSマーケティング事業を核とし
新規事業にも積極的にチャレンジしています。
そんな当社だからこそ、ビジネスチャンスと
自分を成長させる機会・ポジションが豊富。
大きな裁量権を持ち、自らの意思でビジネスを推し進め、
経験値を増やしていけます。
今後も急成長するこの市場で
ともにマーケットやビジネス、
そしてキャリアを一気につくってみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■成長意欲の高い方 ■柔軟なコミュニケーションを取れる方 ＜追加で下記いずれかの経験のある方＞ ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ★サイバー・バズで活躍する人材イメージ★ ■責任感（自身が最後の砦である、という意識）をおもちの方 ■ロジカルシンキングで物事を判断できる方 ■スピードの速い環境に対応できる柔軟性をおもちの方 ■成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方 ■関連部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 |
| 給与 | 【想定給与】 ■年棒制：408万円 ～804万円 ※現年収・スキルにより変動する場合があります ※試用期間あり（期間中の待遇は弊社諸規定による） |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階 東京23区 【交通・詳細】 ■渋谷駅JR新南改札（JR山手線・埼京線）を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 10時～19時（休憩1時間） |
| 休日 | ～年間休日124日～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（7月1日～11月30日までの間に3日間）※試用期間中は対象外 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休休暇（取得率100％） ■育児休暇 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■休んで5（勤続年数が丸2年を経過した社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与） ■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇） ■F休・結婚休暇・妻出産時特別休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助） ■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して49ヵ月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円） ■認可外保育園補助制度・家族看護キッズ在宅制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■シューイチ（週1回、9～18時の勤務時間を選択できる制度） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■社内融資制度 ■社内親睦会費補助制度 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ■月次インセンティブ ■加熱式たばこ専用喫煙室設置 ※詳細は弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 拡大を続けるSNSマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長を続ける当社。マザーズ上場後の現在もなお熱量の高いベンチャーマインドをもち、新規事業も積極的に展開しています。クライアントへの対応強化、そしてさらなる組織の拡大を目指し、キャリア採用を強化しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | SNSマーケティングの市場規模は年々伸びる一方であり、5年以内にはテレビCMの市場規模を超えるとされている。 そんな成長市場を牽引する存在が、サイバー・バズだ。 「取引社数1000社以上・登録インフルエンサー1000人以上・年間SNS投稿数1万以上」とSNS領域での確かなノウハウと実績を持ち、資生堂やファンケルなどコスメ企業を筆頭に、食品・飲料・製薬など数々の大手・有名企業のプロモーションを支援している。 社員の方々に会社の魅力について聞くと「柔軟でチャレンジングな経営体制」「フラットな人間関係」を挙げた方が多く、「マザーズ市場に上場した後も良い意味でのベンチャーらしさが残っている」とのこと。 活き活き、溌溂とした社員の皆さんの姿から、私たち取材班も大いに刺激を受けることができた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社サイバー・バズ
| 事業内容 | 事業内容 ★マザーズ市場上場企業★ 【事業内容】 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 インターネット上において、自社の広告メディア・インフルエンサーネットワーク、ソーシャルメディアから発信される情報を活用したマーケティング手法を広告主企業様へご提供しています。 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE 主要取引先 オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬 など（五十音順・敬称略） 資本金：4億8,257万円（2024年6月30日現在） |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙村 彰典 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 204名（連結2024年6月30日現在） 【平均年齢】 29歳 【男女比】 5：5 人 |
| 問い合わせ |
株式会社サイバー・バズ http://www.cyberbuzz.co.jp【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
この企業は以下の求人も募集しています。
「【経理スタッフ】マザーズ上場■年休124日■家賃補助■認可外保育園補助制度など■早期キャリアアップ可能」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |