正社員
本社経理スタッフ◆月給30万円～／上場企業／東京駅近く／転勤なし／賞与年2回／有休も取りやすい環境
週休2日
情報掲載期間:2024年9月19日～2024年10月30日
情報提供元:
セントケア・ホールディング株式会社
仕事内容
まずは日次的な業務からスタートしていただきます。その後幅広い業務の中から、適正に応じ担当業務をお任せしていきます。
▼お任せする仕事
・日々の仕訳伝票入力
・営業所の支払家賃管理（支払、伝票入力、支払調書作成ほか）
・小口出納、インターネットバンキングでの振込処理、 預金口座残高管理
・売掛金管理システムの運用（マスタ管理）、数値管理
・固定資産業務（資産判定表作成・固定資産システム登録）
・単体／連結決算、開示業務
・その他、財務、経理に係る事務業務
★適性に応じて、幅広い業務の中からお任せしていきます。本社内だけではなく、各グループ各社の事務担当や役職者とのやりとりも多く発生します。相手の立場にたち、時には周囲に協力を仰ぎながら仕事を進めてください。
この求人のポイント
グループ会社は計31社、全国に879拠点。介護業界大手のセントケア・グループ。その親会社として、グループ全体の経営・各種管理業務を担っています。
─東証プライム上場企業ならではの業務に挑戦できる。
あなたにお任せするのは、セントケア・グループ全体の管理に関わるポジション。上場企業として求められる業務は多く、高い品質も必要ですが、同時に大きなやりがいも得られます。
─キャリアアップを目指せる。
開示資料の作成など上場企業ならではの経理業務に携われるため、経験者の方でも更なるキャリアアップが可能です。介護市場は、今後一層の成長が見込まれる分野。グループの事業拡大を数字面から支えてください。
─働きやすさも叶う。
上場企業だからこそ、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制に加え、有休を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能。繁忙期を除けば有休の取得は比較的自由なため、結果として有休取得率は非常に高いです。
成長市場、上場企業だからこそ得られる経理のキャリアを、ぜひ当社で歩み始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK 《必須条件》 経理のご経験がある方 ＼こんな人は歓迎します！／ ・月次決算、四半期決算のご経験がある方 ・固定資産業務担当のご経験がある方 ・税務業務担当のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ・簿記の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給30万円～＋賞与 ※経験・能力により考慮します。 ※上記には、固定残業代（31時間分／5万8000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※社内規定による。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F ※転勤はありません。 ※業務に慣れてきたら7:30～10:30の間で時差出勤可（要事前申請、勤務時間は8時間） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日 | ■完全週休二日制（土・日） └ 土曜に出社が月初1日ありますが、100％振替休日を取得できます。 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有休休暇（入社半年後より取得可能★取得率高め！会社として取得を推奨） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（入社1年後より取得可能）※取得復帰実績あり！ ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ <子どもが生まれても働きやすい職場です> 多くの社員が産休・育休を取得して復帰しています。また、産休・育休を経て復帰し、管理職を務める女性もいます。働きながら長期的にキャリアアップが目指せる、働きやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■管理職手当 ■職種手当 ■資格手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会（奨励金あり） ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ） ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金、結婚・出産祝い金あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 本社への配属となります。経理課・財務課には合わせて12名の社員が所属しており、男性7名、女性5名です。30代の社員が多く活躍しています。あなたと同じ転職組も多く活躍しているため、馴染んでいただきやすいと思います。 |
|---|---|
| 教育制度 | 入社後、まずは社風や当社のことについて知っていただきます。また会社の経営方針等に関する入社時研修を受講していただきます。業務については、実務を通じて覚えていきましょう。最初はできるところから担当していただきます。何かわからないことがあれば周囲にいる先輩社員がお教えします。 |
会社について
セントケア・ホールディング株式会社
| 事業内容 | 傘下子会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 ＜傘下子会社が手がける事業＞ ■訪問介護サービス ■訪問入浴サービス ■居宅介護支援サービス ■訪問看護サービス ■福祉機器／介護用品販売・レンタル ■グループホーム ■デイサービス ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ■看護小規模多機能型居宅介護 ■有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■在宅ホスピス ■住宅リフォームサービス ■就労移行支援事業 ■システム販売 ■介護ロボットの企画・販売事業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤間 和敏 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 17億7240万5767円（2024年6月末時点）／ |
| 問い合わせ |
セントケア・ホールディング株式会社 https://www.saint-care.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |