経理（マネージャー候補）◆月給29万円以上／年間休日127日／在宅ワークOK／フレックスタイム制

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには経理チームの一員として、経理業務をお任せします。内勤の仕事です。これまでの経験を活かしながら、ゆくゆくはマネージャー業務に挑戦できます！

【具体的な仕事内容】
■決算関連の情報・データ作成
税理士によるサポートのもと、月次決算業務をお任せします。

■売掛金・買掛金の管理
営業が担当するプロジェクトごとの入金などに誤りがないか、確認します。仕入額などのデータベースは営業メンバーが作成。正しく仕入れされているか、丁寧にチェックしましょう。

■請求書のチェック業務
お客様に送付する請求書の確認など、誤りがないかチェック。もし誤りがある場合は、営業メンバーに電話で対応を依頼します。

■経費の確認・承認・精算業務
月末に営業の交通費などを精算する業務を行ないます。

※経理チームは計3名で経理業務を担当しています。
※日常的な業務は基本、売掛金・買掛金の管理や経費関連の承認・精算業務となります。

【使用するシステム】
◇Salesforce
◇勘定奉行
◇ジンジャー（jinjer）　

※経理業務の9割はクラウド上で行なっております。

【仕事のポイント】
◎社員のアイデア・意見を積極的に取り入れる環境！
業務効率化のためのアイデアは、どんどん提案してください。たとえば、「システムを一元化するのはどう？」「このやり方の方が、業務効率が上がるのでは？」など。当社では一部、紙で業務を行なっている部分も。あなたのアイデアをお待ちしております！

◎ゆくゆくはマネージャーになれる！
あなたには、マネージャー候補として入社していただきます。入社2～3年目を目安に、マネージャーに昇格していただくイメージです。将来的には、役員との経営方針の共有など、会社運営の根幹を担うことができますよ！

この求人のポイント

「経理として、幅広い業務にチャレンジしたい」――当社ならこれまでの経験を活かせるのはもちろん、早期にマネージャーを目指せるポジションをご用意できます。

1985年の設立以来、オフィスの新設などをトータルプロデュースしてきた当社。有名な大手企業からベンチャー企業まで幅広い空間づくりを手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。

そんな当社で募集するのは、経理チームのマネージャー候補。いきなりマネージャーをお任せすることはないので、ご安心を。入社後1年は会社について学び、入社2～3年目を目安にマネージャーになっていただくことを期待しています。

マネージャーになれば役員と経営方針を共有するなど、会社運営の根幹を担うことが可能。役員会議に参加し、収益状態を踏まえて会社運営に助言することもできます。

経理チームでは、現在3名が活躍中。業務の仕組み化を推進するためにも、組織をより良くする提案や勉強会の開催などは大歓迎です。過去には業務のDX化を行なったことも。経理として、新たな道を歩みませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■決算業務の実務経験をお持ちの方＼こんなあなたにオススメ／ □経験を活かして業務の幅を広げたい方 □マネジメント業務に興味がある方 □会社運営に携わりたい方《キャリアアップ》経理業務を通じて会社のことを学んでいただいた後、入社2～3年目を目安にマネージャーになっていただきたいと考えております。早期にキャリアアップを目指せる環境です！
給与	月給29万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業手当（20時間分／3万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	【東京オフィス】東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル4F ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク（在宅勤務）OK！ ※業務効率を高めるために、リモートワークを導入しています。経理チーム内で調整しながら、在宅勤務できる日を決めています。
勤務時間	【フレックスタイム制】（標準労働実働8時間） └＜コアタイム＞10：00～16：00 ◎残業は月10時間程度。18時までに退勤可能です！＼柔軟に働ける／ 7時～10時の間で出社可能です。7時に出社した場合、16時に退勤できます。「子供のお迎え」「趣味の野球観戦」など、自分の予定に合わせて柔軟に働けます！
休日	＼年間休日127日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇　 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！
福利厚生	■昇給年1回（12月） ■賞与年1回（12月／昨年度実績：1.5～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（日商簿記） ■家族・扶養手当（子1人：月1万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■リモートワークOK（在宅勤務可） ■オフィス内禁煙 ■フリーアドレスオフィス ■ネイル・ピアス・髪型自由（社内規定あり） ■時短勤務制度あり（産休・育休取得者）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

入社後は先輩社員によるOJTのもと、あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。入社3ヶ月目を目安に1人で業務を行なっていく予定です。分からないことは、遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね。

＼こんなこともできます！／
経理業務の仕組み化やコミュニケーションの活性化を推進するために、業務に関する勉強会や、共有会などを積極的に開催することも大歓迎！たとえば、業務フローを改善する案や、法改正した際に情報を共有するなど、あなたのアイデアを活かしてください。

★入社後、1年間は業務を通じて会社のことを習得。入社2～3年目を目安に、あなたの希望を伺いながらマネージャー業務にもチャレンジしていただきます。

配属部署

経理チームでは計3名（女性1名・男性2名）のメンバーが活躍しています。全員中途入社で、勤続年数は25年以上と長いです。

長く働き続けられる理由を聞くと、「業務のDX化が進んでいて業務がしやすい」「意見を提案しやすい」「在宅勤務OKで働きやすい」など様々。18時までに退勤できることから、メリハリをつけて働けるところも嬉しいポイントです。

＼1フロアで働く！連携のしやすさ抜群！／
他の経理メンバーとは近くで業務を行なうため、わからないことがあればすぐに聞けます。また、人事・総務の他、営業メンバーも同じフロアで業務を行なっているため、連携もスムーズです。和やかな雰囲気で、業務に集中しやすい環境です。

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会社について

株式会社エース事務機

事業内容	■オフィスの移転・新設・レイアウト変更 ■内装工事 ■ITソリューション ■ワークスタイルデザイン＜許認可＞・内装仕上工事業　国土交通大臣許可（特-3）第21781号・電気工事業　国土交通大臣許可（般-3）第21781号・古物商許可　第301081806715号（東京都公安委員会）、第621060180822号（大阪府公安委員会）・第一種貨物利用運送事業　関自貨第958号
設立	1985年
代表者	代表取締役　長山和義
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 57名（2024年9月時点） 27億円（2024年9月期実績） 24億円（2023年9月期実績） 23億円（2022年9月期実績）
問い合わせ	株式会社エース事務機 http://www.acejimki.co.jp

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株式会社エース事務機

経理（マネージャー候補）◆月給29万円以上／年間休日127日／在宅ワークOK／フレックスタイム制

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東京都
月給29万円～40万円＋各種手当＋賞与※月給に…

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