情報掲載期間:2024年7月11日~2024年9月4日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社日本管財環境サービス
仕事内容
自治体や官公庁から委託を受け、全国の下水道処理施設やごみ焼却施設の管理を担う当社。その経営を支える「財務部」の一員として、経理・財務に関する業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
■入出金管理
■振替伝票処理
■各種支払処理
■月次決算・年次決算
■予実管理
◎経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。
◎1週間の座学研修や部署でのOJTを通じて、当社の事業や業務の進め方について学べます。
<入社後は「出金管理(請求書のチェック・承認)」からお任せします>
全国に4支店・16営業所を展開している当社。各支店や営業所から申請された請求書について、システム上で内容を確認し、承認していきます。
請求書の内容に間違いがある際は、支店・営業所の事務担当者に連絡します。また、新しい制度ができる際は「こんな制度ができるので、このように申請してください」と説明する役割も担います。コミュニケーションをとることが得意な方は活躍できるでしょう。
※チェック・承認の件数は月1000件ほど。財務部の実務メンバー3名で分担して進めます。
<中途入社の方も馴染みやすい環境です>
配属先の「財務部」は、財務部長と実務メンバー3名が働く組織です。部長は50代の男性で、実務メンバーとして30代の男女が活躍しています。
実務メンバーは皆中途入社なので、中途入社ならではの不安などにも親身になって寄り添います。質問・相談しやすい雰囲気が魅力です。分からないことなどがあれば、いつでも気軽に聞いてくださいね。
この求人のポイント
「このまま経理や財務の経験を積んでも、昇格していく未来が見えない…」とお悩みのあなたへ。上場グループの当社で、早期のキャリアアップを目指しませんか?
◎東証プライム上場企業・日本管財ホールディングスのグループ会社です。
自治体や官公庁から委託を受けて、公共施設の管理・運営を手がけています。その安定経営を支える「財務部」が、あなたの活躍の舞台。ここでは、3年で係長、5年で課長…など、頑張り次第で昇格のチャンスがあります。
◎年齢や経験、仕事の頑張りを評価につなげます。
年次を問わずキャリアアップが叶うのは、評価シートに基づく公平な人事評価制度があるためです。この制度は年2回、自分で立てた目標の達成度合いをアピールできるもの。評価シートに基づいて、昇給や昇格が決定されます。
入社後は、請求書のチェック・承認などの出金管理からお任せします。そのため、高度な経理・財務経験やマネジメント経験は問いません。あなたが培ってきたスキルを活かして、キャリアアップや収入アップを実現しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■経理または財務の経験をお持ちの方 └「請求書を見ると仕訳が思い浮かぶ」など、仕訳についてある程度理解できる方を想定。 <こんな経験・スキルを活かせます>※必須ではありません。 □決算業務に携わった経験 □金融機関または会計事務所で働いた経験 □Excelなどの操作スキル <こんな方はぜひご応募ください> ◎知識や経験を活かして、スキルアップ・キャリアアップしたい ◎安定企業で、腰を据えて長く働きたい ◎コミュニケーションをとることが得意 ◎細かい数字を扱うことが好き ◎正確・丁寧な仕事を心がけられる |
給与 | 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTRビル 5F ※転勤制度がありますが、財務部は現状本社勤務のみとなります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間です。 ※繁忙期(4月・7月・10月・1月)は、残業が月30時間程度になることもあります。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) └繁忙期は月1~2回ほど、休日出勤をお願いすることがあります。その際は休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■年次有給休暇(1時間単位・半日単位で申請可能) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休業・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:1ヶ月分~2ヶ月分) └当社では、「前回の賞与支給額+○○円」といった支給方法をとっています。 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度(通信教育講座/奨励対象資格を取得すれば奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(拠出金の15%を奨励金として支給) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■給茶機あり ■団体生命保険 ■リゾートホテル法人会員 ■永年勤続表彰 ■人事評価制度あり ■地域総合職(転勤のない総合職)選択可 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | 入社から1週間ほど、総務部主催の座学研修を受けていただきます。そこでは、就業規則やシステム、人事評価制度について説明するほか、各部署からその部署の業務について紹介します。 その後財務部に配属し、OJT形式で業務の進め方を学んでいただきます。請求書のチェック・承認業務については、3ヶ月ほどで慣れていただけるでしょう。 部署での研修と並行して、会社理解のための現場見学の機会も設けています。早ければ入社から10日ほど、遅くとも3ヶ月以内には、事業所などをまわって、当社の事業内容について理解を深めていただきます。 |
---|---|
早期のキャリアアップも可能 | 年齢や経験はもちろん、仕事の頑張りなども評価する制度を整えています。そのため、入社2~3年で係長、3~4年で課長など、早期のキャリアアップも目指せます。昇格に伴い、給与も上がっていきます。将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にとって、最適な環境があります。 |
会社について
株式会社日本管財環境サービス
事業内容 | ◆水道施設の運転維持管理 ◆下水道処理施設の運転維持管理 ◆ごみ焼却施設の運転維持管理 ◆リサイクル施設の運転維持管理 ◆最終処分場施設の維持管理 ◆バイオマス施設の運転維持管理 ◆し尿処理施設や汚泥再生処理センターの運転維持管理 ◆放射性廃棄物処理施設の運転維持管理 ◆施設のメンテナンス ◆補修工事や解体工事等 ◆環境施設の清掃及びダイオキシンの除染作業 ◆環境商品の販売 |
---|---|
設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 徳山 良一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円/ |
問い合わせ |
株式会社日本管財環境サービス https://www.nkks.co.jp |
「財務(出金管理等からスタート)◆東証プライム上場企業のグループ会社/年休122日/残業月平均10時間」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |