情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月21日
株式会社愛工機器製作所
仕事内容
<5年連続売上UPの自社を、バックオフィスから支えてください>
パソコン・スマートフォン、テレビなどに組み込まれている『プリント基板』のメーカーである当社。3拠点ある自社工場の経営を管理する部門にて、経理・財務業務をお任せします。経理を担う4名の社員に適宜相談しながら業務を進めることができます。
<徐々にレベルアップした業務に挑戦できます>
▼最初は仕訳・データ入力など、できるところからスタート!
伝票処理・支払業務・月次決算業務など、これまでの経験に応じてお任せする業務を決めます。経験したことのない業務は、先輩と一緒に進めながら覚えていきましょう。
▼慣れてきたら、予算編成・資金繰り、稟議書の管理もお任せ!
配属先の経営企画グループには、今回募集する経理チームと情報システムチームがあります。経理チームは現状を分析し、売上、利益、生産性などの向上を目指し、財務分析や改善提案を行なっています。そのため、財務の仕事も経理が担います。入社2~3ヶ月目に取り組んでもらうイメージです。
▼スキルに応じ、さらにレベルアップした業務に挑戦!
3つの工場の予算をつくるのも、経理の役目。固定資産の管理や予算の分析など、幅広い業務を通じてスキルを高められます!また、親会社が上場企業のため、親会社との連結決算や長期の資金計画など、より難易度の高い業務への挑戦も可能です。
<役員への説明スキルも身に付きます>
経営の意思決定となるデータ(予算や重要事項など)に関しては、役員に説明することもあります。もちろんどのように説明するのかについては先輩がレクチャーするので、ご安心ください。
<先輩が常に近くにいます>
先輩と席が横並びのため、いつでも質問・相談することが可能です!
この求人のポイント
経理の仕事に慣れてきたあなた。「もっとレベルアップした業務に挑戦したい」「財務へのキャリアチェンジにも興味がある」…その想いを捨てず、当社で経理スキル向上・財務スキル獲得両方とも叶えませんか?
最初は、支払業務・月次決算などの経理業務からお任せ。その後、資金繰りや予算編成といった財務業務も担当していただきます。どんな風に資金が流れていくのかを知ることができるので、”数字に強い人“へと成長することができます。
さらに、上場企業の親会社を持つグループの一員のため、親会社との連結決算や長期の資金計画など、難易度の高い仕事への挑戦も可能。経理スキルも高まるはずです。
お任せするタイミングはスキル・経験によりますが、やりたいと手を挙げたらチャンスが与えられます。初めて取り組む業務に関しては、先輩と一緒に進めながら覚えていきましょう。
当社の経理は、社内の経営企画部門。経営の意思決定を行なう重要な組織だからこそ、レベルの高い業務を用意しているのです。
現状維持ではなく、成長したい。そんなあなたを後押しします。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK ■経理の実務経験者(年数不問) └簿記3級以上の知識を持ち、仕訳の実務経験がある方を想定しています。 \こんな方は是非ご応募ください/ □経理スキルをさらに高め、成長したい □経理以外のスキルも手に入れ、数字に強い人になりたい □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
給与 | <初年度想定年収:330~400万円> 月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5.7ヶ月分) ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社(春日井工場)/愛知県春日井市愛知町1-2 ★転勤はありません!腰を据えて働けます。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7.92時間) |
休日 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆年次有給休暇 └社内で有休取得を推奨する風土があります。子どもの学校行事のため、旅行に行くため…などの理由から多くの社員が積極的に取得しています! ◆年末年始休暇(9日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(5日) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(6月・12月)★昨年度実績:5.7ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆社宅あり ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月1万5000円)※第2子1万円、第5子まで ◆住宅手当・家賃補助(月3万円)※就業拠点の10km圏外から近隣へ引っ越しされた場合、 家賃額の50%を基準として、上限3万円を支給(入社3年目まで) ◆社員食堂・食事補助あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤OK・駐車場あり ◆制服貸与 ◆保養所あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | 経営企画グループの経理チームに配属となります。経理として活躍中のスタッフは、現在4名(男性3名、女性1名)。年齢層は20~50代。にぎやかな雰囲気のなか働いています!席も全員が横並びなので、何かあったら「今質問してもいいですか?」と気軽に声をかけあって、協力しながら仕事を進めています。経験豊富な先輩がしっかりサポートしていくので、ご安心ください。 また、席の近くには同じ管理本部の総務グループの先輩もいます。20~30代中心の組織です。すれ違うたびに「こんにちは!元気?」と談笑するくらい、部署関係なく関係を持てる環境です! |
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5年連続UPのヒミツ | 当社の商材である『プリント基板』とは、プラスチックなどでできた板状の部品のこと。電子部品や集積回路、それらを繋ぐ金属配線などを高密度に実装したものです。実は、パソコン・スマートフォン、テレビ、電気機器など、世の中のありとあらゆるものに使われています。 当社の5年連続売上UPの理由には、情報社会において今後さらに需要が高まり続けていく商材だから…といった市況感が一つ。もう一つは、取引先のニーズに合った製品を提供できること。どんな大きさ・カタチの『プリント基板』を求めているのかは取引先ごとに異なります。オーダーメイドで、取引先の理想をカタチにできる技術力・対応力が、依頼増加の背景にあるのです。 |
会社について
株式会社愛工機器製作所
事業内容 | ■パッケージ基板用コア基板の製造販売 ■産業用・民生用プリント配線板の製造販売 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役 倉田 司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億8600万円/ |
問い合わせ |
株式会社愛工機器製作所 https://www.aikokiki.co.jp/index.html |
「経理(親会社との連結決算・財務などを担当)◆賞与5.7ヶ月分支給/家族手当あり/5年連続売上UP企業」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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