経理◆ほぼ毎日定時退勤！残業月平均5h／年休120日～／昨年度賞与3.5ヶ月分／住宅手当／創業75年

Uターン年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜創業75年の老舗メーカーです＞
人々の暮らしに欠かせない床材や壁紙などのインテリア製品の製造を手がけている当社。あなたには、経理業務をお任せします。

―― 具体的な業務内容 ――
＜メインの仕事＞
■月次・年次決算業務
■予算編成（原価管理）
→会社のお金の流れを把握できるポジションです。経営陣と同じ目線で会社を見て、自分で考えながら業務を進められます！

＜その他、お任せすること＞
■社用車・設備のリース、更新業務
■特許関係の管理など
→ゆくゆくお任せしていきます。

【ポイント1】穏やかに働ける環境あり
◆無理難題を言われることはナシ！
社員からの領収書申請などは、工場内で働く［総務］経由で届きます。

◆コツコツ働ける環境。
突発的な業務が発生することは少なめ。「仕事中にしょっちゅう話しかけられる…」ということもなく、自分の業務に集中できます！

【ポイント2】裁量を持って働ける◎
◆仕組みごとお任せします。
業務の進め方も、あなたにお任せ。プロセスの改善やフォーマットの作成などを行なってもOKです。また、頑張りは評価と報酬でしっかり還元します！

◆自らの意見で、会社を変えていくことも可能。
「もっとこうしたら、工場の収益を高められる」…といった意見を発信することも可能。専務や代表と近い距離で働くため、経営者に近い考え方を習得できます。

―― 入社後について ――
＜教育体制＞
現在同様の業務を担っている先輩社員が、イチから仕事を引き継ぎ。先輩社員が昇格予定につき、業務を兼任しながら少しずつあなたにお任せしていく予定です。焦らず仕事を覚えられます！

＜キャリアについて＞
ゆくゆくはマネージャーへのポジションアップも可能。また、希望があれば、経営幹部などを目指すこともできます。あなたの将来像に応じてキャリアを一緒に考えます。

この求人のポイント

【特徴その1】コア業務に集中できる。
メインでお任せするのは、月次・年次決算や予算編成など。日次業務や経理事務業務は、別途在籍する2名が担当するため、あなたはコア業務に集中いただけます！

【特徴その2】静かで穏やかな空間で、コツコツ働ける。
社員からの領収書・経費などの申請は［総務］が対応。総務経由で依頼がくるので、無理な依頼はナシ。穏やかに業務を進め、サッと定時に退勤できます！

【特徴その3】経営幹部の近くで働き、会社を動かせる。
予算を踏まえて工場の資材・資金・人の動きに提案するなど、経営面に携わることも可能。専務と関わりの多いポジションであり、自由度高く改善案を発信できます！

【特徴その4】キャリアの道も拓ける。
実は今回の採用も、これまで同様の業務を担っていた経理社員の昇格準備に伴うもの。あなたにもゆくゆくはマネージャーや幹部をお任せしたいと考えています！

――創業75年の老舗インテリア商社である当社。【穏やかに働ける空間×経営者に近いポジション】で、これまでの経験を活かしていただけませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経理経験をお持ちの方（前職の業界は問いません） └基本的にシステムを利用して業務を進めるため、PCを使用できる方を想定しています。 ◎第二新卒～社会人経験10年以上の方まで、幅広い方にご応募いただけます！ ◎転職回数や離職期間（ブランク）も気にしません。お気軽にご応募ください！＼こんな方、ぜひご応募を！／ □ 安定企業で働きたい。 □ メリハリをつけて働ける環境が良い。□ 自分の業務に集中しながら働きたい。 □ 経営者的な観点も学びたい。＜当てはまる方、尚歓迎です！＞・日商簿記2級以上をお持ちの方・原価計算（予算編成）のご経験がある方＜様々な経験を活かせます＞たとえば、「PCが得意」という人であれば、システム化が進んでいない申請フローの改善を行なったり、「前職は工場内で経理として働いていた」という人であれば、実際に工場を訪問して改善点を探ったり。これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけます！
給与	月給26万1200円～29万3100円＋残業代＋賞与年2回 ★昨年度の賞与実績3.5ヶ月分！ ★別途、住宅手当や家族手当、昼食代補助などもあります！＜頑張りをしっかり評価する制度あり！＞自己評価や１次・２次評価を踏まえた評価制度を実施。評価に応じた昇給が可能です。目標は、難易度などを上司と相談しながら自分で設定。結果だけでなくプロセスも評価するため、頑張った分だけ昇格・昇給していけます。自分では小さな取り組みだと思っていた行動が高い評価を得るなど、自身を見つめなおす機会にもなっていますよ！
勤務地詳細	【本社】東京都足立区堀之内1-13-10 ◎転勤はありません。腰を据えて働いていただけます！ ◎自転車・バイク・車通勤OK！駐車場も完備しています。
勤務時間	8：45～17：30（実働7時間45分／休憩60分） ◎残業時間は月平均5時間。 ◎ほぼ毎日定時で退勤できます！ ◎有給休暇も取得しやすい環境です！
休日	＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土、日） └会社カレンダーにより、年5日ほど土曜出社あり。その他の土日はすべて休みです。 └土曜出社のタイミングで有給休暇を使用することも可能です。 ■年次有給休暇 └入社時に付与します。 └取得しやすい環境です。自身でスケジュールを組み立てながら調整できます！ ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日程度） ■GW休暇（5日程度） ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇【様々な休暇制度あり！】 ■保存休暇 ■特別休暇 └慶弔休暇、健診休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇など ■認定休暇 ■裁判員休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分）★賞与額については今年度UP予定です！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【手当・補助】 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子ども1人につき：月4500円） ■住宅手当（月8000円） ■資格取得支援制度（定められた資格取得時に費用支援、奨励金あり） ■社員食堂・食事補助あり（１食160円）【その他制度】 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可（無料駐車場完備） ■制服貸与 ■借り上げ社宅、寮あり（年齢制限あり） ■社員持株会制度 ■労働組合 ■クラブ活動（補助あり） └野球やゴルフなど ■勤続表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、現在経理を担当している社員やマネージャーが業務を教えます。まずは諸経費計算など基本的な業務からおまかせ。少数組織なので、焦らずあなたのペースに合わせて業務を引き継いでいく予定。一緒に決算業務などを進めながら覚えていただくので、わからないことがあればその都度ご質問ください。当社について知ってもらうため、久喜工場での研修も行ないます。交通費と宿泊費は全額支給します。

まずは、これまでの経験を踏まえて、あなたの得意な業務からお任せしていきます。ゆくゆくは、キャリアアップなども目指していただけますよ！

一緒に働く仲間

＜社内の平均勤続年数は17.8年！＞
メンバーは、マネージャー（50代男性）、次期マネージャー（30代後半男性／あなたの教育担当）、メンバー（女性社員2名）の計4名です。

あなたの教育を担当する次期マネージャーは、細やかで丁寧に仕事を進める人柄。そのため、「先輩が丁寧に引き継いでくれない」「わからない状態で放置される」ということはありません！

また、経理や総務部門は専務が管轄しているため、専務と関わる機会も日常的にあります。専務は、社員を大切にし、メンバーそれぞれの成果を認めてくれたり、新しいことへのチャレンジを応援してくれたりするフランクな人柄。ぜひ気軽に関わっていただければと思います！

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会社について

富双合成株式会社

事業内容	◆建築内装材（床材・壁紙等）及びインテリア製品の製造・販売
設立	1951年
代表者	代表取締役社長　鈴木哲朗
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 305名（2024年6月時点）
問い合わせ	富双合成株式会社 https://www.fusogosei.co.jp/

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東京都
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