正社員
経理◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均10h以内／住宅手当最大月4万円／月給26万円～
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月30日～2024年11月10日
情報提供元:
NEW
株式会社アバック
仕事内容
リノベーションなどの物件再生ビジネスを行なう当社で、経理をお任せします。まずは仕訳などの経理の基本業務から担当し、少しずつ専門的な仕事に挑戦。じっくりと知識と経験を身につけていきましょう。
＜具体的な仕事内容＞
■仕訳・会計ソフトの操作
■入出金管理
■経費精算
■小口現金管理、その他支払い業務など
◎まずはお金まわりの業務を中心にお任せします。これまでの経験を活かして業務に取り組めます！
＜こんな仕事も任せします＞
人手が足りない時は、総務を手伝うことも。備品の補充、消耗品管理、郵便仕分け、来客対応、電話対応などのサポート業務をお願いすることもあります。
＜一緒に働くメンバー＞
主に管理部（営業事務）3名と業務推進部（総務）3名一緒に仕事を進めていきます。バックオフィスはフロアも一緒なので、気軽に何でも相談できる環境です。
＜仕事のポイント＞
◎新しいアイデア大歓迎！
今回は初となる経理専門職募集です。これまであなたが培ってきた経理経験・知識をフルに活かせる環境を用意しました。業務効率化など新しいアイデアも大歓迎です。過去には、バースデー休暇導入や住宅手当の見直しなど、福利厚生に関する現場からの提案が採用された例も。現場の声をしっかりとカタチにできる風土があります。
この求人のポイント
私たちは、物件再生ビジネスを手がける不動産ベンチャーです。2024年度の売上高106億円と、昨対比で2倍以上も成長。現在、会社としてIPOも視野に経理・財務体制を強化中。今回はそのための採用です。
これまでは他業務と経理を兼務してきたため、まさに今回がほぼ初となる経理専門職としての募集となります。成長企業の土台を築きながら、IPOに関する会計業務にも関われるチャンスも多数。会社と一緒に成長しながら、自身の市場価値も高めることができる環境です。
会社全体で32名のコンパクトな組織のため、風通しの良さも抜群。経営層も同じフロアで働いているので、バックオフィスから自分の意見を提案しやすいです。社内でも定例会議やミーティングで、業務・働き方改善の意見をみんなで出し合う風土。
チャレンジングな社風だからこそ、今後も時代に合わせて柔軟に変化しながら成長できる会社です。経理専門職として経験を活かしながら、どんどん意見を出してくれることにも期待しています。どうかあなたの力を貸してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■経理経験（年数不問、仕訳業務まで経験ある方） └財務経験者、簿記資格取得者、宅建士歓迎！ |
| 給与 | 月給26万円以上＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の下記手当が含まれます。 └40時間分のみなし残業手当：6万2000円以上（超過分は追加支給） ★頑張りはきちんと評価します。 仕事の正確さ、速度などスキルに対してしっかりと評価します。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX8階 ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※毎週月曜日は、会議のため勤務時間が8：00～17：00（実働8時間）となります。 ※残業は月10時間以内です。 ※時差出勤制度あり！電車が比較的空いている時間に通勤が可能です。 |
| 休日 | ＼不動産業界では珍しい土日祝休み！／ ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社初月から有休を付与。取得しやすい環境です！） ■リフレッシュ休暇（勤続3年以上で隔年3日取得可能） ■バースデー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜有休消化について＞ 有給休暇は入社した時点で5日間あります。スケジュールは自分で管理しているので取得のタイミングは自由です。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ＜各種手当＞ ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■住宅手当（月4万円まで／当社規定あり） ■出産・育児支援制度（10万円／当社規定あり） ■資格手当（月6万円まで） スキルアップと収入アップを同時に実現できます！ └マンション管理士／月2万円 └宅地建物取引士／月3万円 └不動産鑑定士／月4万円 └一級・二級建築士／月3～4万円ほか ＜その他＞ ■社内禁煙 ■社員旅行（韓国、タイ、ベトナム、マカオなど。今年はフランスへ！） ■社内イベント（BBQなど） ■オフィスカジュアル ■会社携帯支給、または通信手当（月5000円支給）※選択可 ＜社員の声を受けて生まれた制度多数＞ 住宅手当やバースデー休暇など、現場主導で労働環境も整備中！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 職場について | 仕事をする上で密接に関わる管理部（営業事務）は3名、業務推進部（総務）3名一緒です。20代～40代まで幅広い年齢のメンバーが活躍中。コンパクトな組織のため風通しもよく、みんなでランチや夜ご飯を食べに出かけたり、BBQを楽しむなど仲良く働いています。 |
|---|
会社について
株式会社アバック
| 事業内容 | ■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■不動産賃貸事業 ※国土交通大臣（1）第10390号 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 岸田 正邦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アバック http://www.a-va-c.net/ |
「経理◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均10h以内／住宅手当最大月4万円／月給26万円～」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |