契約・嘱託社員
経理事務（未経験歓迎）◆年間休日122日／完全週休2日制／正社員登用あり／服装・髪色自由
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年8月11日
情報提供元:
NEW
ポールトゥウィン株式会社
仕事内容
請求書に関わる業務を中心とした経理事務のお仕事をお任せします。
＼未経験者も安心の研修体制／
▼STEP１
入社後はOJTを通して業務をレクチャー。まずは請求書の発送や管理などからスタートし、請求業務の全体を把握いただきます。また、契約に至るまでの過程を把握することも業務理解につながるため、受発注や契約についても学んでいきましょう。
▼STEP2
2ヶ月後以降は、請求書のダブルチェックなどもお任せ。5名の先輩があなたの成長をサポートしていくので、不明点があれば気軽に声を掛けてくださいね！
＜具体的なお仕事＞
■請求システムの登録内容のチェック・登録
■請求書のダブルチェック・コピー・発送
■月次関連のエクセル入力
■発送物の送付履歴や到着確認
■ラベル作成やファイリング
■稟議・捺印申請
■電話・メール・チャット対応 など
◎ゆくゆくは、売上関連業務をメインにお任せする可能性もあります。
◎基本的にはシステムを使って作業を進めていきますが、Excelを使用することもあります。
★バックオフィスのプロフェッショナルを目指せます
経理の業務のほか、一般事務のお仕事も学べるので、バックオフィスで幅広く活躍できる人材へと成長も可能！また、社内システムのリプレイスも予定しているため、その業務に携わることも。業務フローの設計や導入までの進行管理など、今後も長く活かせるスキルも身につきます。
★ベテランメンバーがあなたの成長をサポートします
配属先部署には、男性3名、女性2名の計5名のメンバーが在籍。社歴が長いベテランメンバーも多いため、フォロー体制も手厚く、安心して成長できる環境です。働く先輩たちのリアルな声を、下部【先輩社員の声】でご紹介していますので、ぜひ合わせてご確認ください！
この求人のポイント
お仕事探しを頑張るあなたへ。新天地には、どんな条件を求めますか？
「無理なく働きたい」「今の自分から成長したい」その2つが浮かんだあなたには、ぜひ当社で活躍いただきたいのです！
★無理なく活躍できる働きやすさ
完全週休2日制の年間休日122日。有休消化率も高く、取っていない人には声掛けもあるので、月1～2回ほどを取得している社員が多いです。また、正社員になることでフレックスタイム制となるためメリハリを持って働くことも。さらに、年に一度2日間の特別休暇を取得できる「フレックスホリデー」や、「社内ワンコインで整体」など、社員の働きやすさを考えた独自の制度も充実しています。
★成長ができる仕事内容
必要なスキルや知識はイチからお教えするので、未経験者も大歓迎！現在、請求書システムのリプレイスを行っており、業務に慣れてくればご希望に合わせて業務フローの設計や、導入までの進行管理などにも携わることが可能です！
働きやすさも、成長も。そんな理想の働き方を、ぜひ当社で叶えてください！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜以下に当てはまる方にもピッタリ＞ □未経験から事務職デビューを目指したい □成長できる環境で活躍したい □コツコツ進める仕事が得意 □メリハリを付けて計画的にお休みを取得したい ★以下のスキルをお持ちの方も活躍いただけます ・各部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・数字に抵抗が無く、丁寧に仕事を進められる方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ※2年前に会社統合があり、システム導入・ワークフローの整備や業務改善を行っているフェーズのため、今後組織編成や業務内容の一部変更が発生する可能性がございます。 |
| 給与 | 月給25万円～31万7500円 ※経験や能力を考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※上記月給には、月20時間分（3万3780円～4万2910円）の固定残業代が含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎正社員登用されることでフレックスタイム制に！自由度高く働けるようになります。 |
| 休日 | ＜年間休日122日＞※2024年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社半年後10日間付与） ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）※過去41名の社員が取得 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）※過去41名の社員が取得 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■フレックスホリデー（年に一度2日間の連休を取得可） |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK（条件あり） ■出産・育児支援制度 ■部活制度 ■コーヒー・紅茶・緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■健保組合各種助成制度有（海外旅行や宿泊施設の利用助成など） ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策（無料相談室など） ※正社員登用後、下記福利厚生も適用されます。 ■昇給年2回（4月・10月）※年2回の目標設定と査定があります。 ■社員持株会 ■退職金・確定拠出年金制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩社員の声 | ◆Aさん（入社1年目） 前職では、評価の機会は年に1回。なかなか頑張りが反映されていませんでした。そんな時に声を掛けられ、当社へ入社。半年に1回の評価となり、役職ごとに決まったミッションも与えられるため、日々やりがいを感じられています。また、ワンコイン整体などの福利厚生が充実していることも、嬉しいポイントです。 ◆Hさん（入社2年目） 当社には派遣で入社。正社員登用の機会があり、3月から正社員として働いています。有給も取りやすく、取得していないと声掛けがあるため、ちょっとした予定でも休みやすいんです。社員同士も仲が良く、なんでも相談でき、気軽に意見も出せるので、のびのびと働けています。 |
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会社について
ポールトゥウィン株式会社
| 事業内容 | デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ■特定技能 登録支援機関登録番号：22登-006911 ■労働者派遣事業 許可番号：派23-300452 ■有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-300401 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平 代表取締役 COO 志村 和昭 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
ポールトゥウィン株式会社 https://www.ptw.inc/ |
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