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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月10日

情報提供元:エン転職

Evand株式会社

正社員

福祉スタッフ◆残業月5h／研修100種類以上／福利厚生5万個以上／立ち上げメンバー募集

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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滋賀県（福祉）の新着転職・求人情報

仕事内容

★仕事内容
おじいちゃんおばあちゃんの
日常生活をサポートしていきます♪
＜具体的には…＞
■身の回りのお手伝い
食事や着替えなど生活をサポート

■レクリエーション企画
みんなが笑顔になる楽しいイベントを企画！

■部屋の掃除・室内の移動のサポート　など
毎日快適に過ごせるよう掃除や室内の移動をサポート♪

★入社後の流れ
現場OJTのほか、
入社後はキャリアアップ研修として
100種類以上の研修プログラムが受講可能です！

ビジネスマナーから自己啓発、
スキルアップなど幅広いカリキュラムをご用意。

未経験でも安心してスタートできます◎

★頑張りを見てくれる社風／新規事業でポストを狙う！
Evandは、意欲を持って
前向きに行動する仲間を応援♪
公平性の高い評価制度で
社員の頑張りをしっかり見ています。

長く安心して働いて欲しいから、
福利厚生はもちろん、
社員の声から生まれた制度もたくさん◎

日頃から、働きやすい会社をつくり、
居心地の良い場所にしたい、と思っています。

この求人のポイント

「人と関わるのが好き」「仕事もプライベートも大切にしたい」「将来的には他の仕事もしてみたい」そんな想いを持っている方に、ぜひEvandという環境を知って欲しいです。

広告・人材・アートなど11事業を展開、「18年間連続増収増益」の実績を持つ私たちが、今回新たに「福祉職」をスタート！
2年以内に他拠点展開を目指し、急成長中です。

私たちは創業からずっと人柄重視の採用を続けてきました。
残業時間が少なく、3年連続でホワイト企業認定を受賞するほど働きやすい環境づくりにこだわるのは、仲間を大切に想う証です。

今回は、立ち上げメンバーということもあり、チャンスはたくさん！
経験後、事業所長へのジョブチェンジ可能など管理ポジションへのキャリアUPも目指せます。役職者の90%は20代◎事務・広報・採用担当などにキャリアチェンジした方も。

即戦力でなくて良い。学歴や経歴も必要ではありません。業界経験者も、未経験者も、歓迎です。あなたの「今まで」ではなく「これから」を一緒に考える。
そんな関係になりたいと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

★未経験OK♪
└『友達の、友達による、友達のための会社』が、私たちの採用ポリシー。経験より人柄を何よりも重視しています。

★福祉系の経験が存分に活かせる！
└『介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）』『実務者研修』『介護福祉士』といったスキル・経験が活かせます。

＜こんな方は、ぜひご応募を！＞
◎キャリアをやり直して、本当にやりたい仕事を見つけたい！
◎どこでも通用するスキルを身につけ、市場価値を上げたい！
◎将来はメンバーを引っ張っていくような存在になりたい！
◎チャンスの多い成長企業で、新しいキャリアを歩みたい！
◎これからは新規事業やスタートアップに関わりたい！
◎介護業界での経験を活かし、スピーディーに昇進したい！

※2024年3月卒業予定の新卒の方もぜひご応募ください。
※過去1年以内に応募された方は再応募をご遠慮ください。
給与 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。特に介護業界での経験がある方は優遇！
※上記にはみなし残業代2時間分を含む（2,900円以上）。超過分は別途支給します。

＜月収例＞
月収29万円／28歳
月収38万円／35歳
勤務地詳細 関西エリアにある特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム

★勤務地はあなたの通勤時間などをふまえ、希望を最大限考慮して決定。U・Iターン歓迎！
★転居を伴う転勤や本人の意向を無視した異動はありません。
★直行直帰OK！

＜大阪本社＞
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階
勤務時間 7：00～21：00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※夜勤は応相談
※残業は月約5時間

＜シフト例＞
・07：00～16：00
・08：00～17：00
・09：00～18：00
・10：00～19：00
・11：00～20：00
・12：00～21：00
休日 ■完全週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇
■特別休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇
※産育休取得率100％

＜ホワイト企業認定＞
「次世代に残していきたい」「家族に入社を勧めたい」と思える企業のみに贈られる「ホワイト企業認定」。当社は2019年～2023年にこの認定を受けました。ビジネスモデルやワークライフバランス、働きがいや働き方の柔軟性などが総合的に評価されています。

★他にも「2018年アジア急成長企業ランキングトップ1000」「2020年地域未来牽引企業」「23年健康経営優良法人」に選出！
福利厚生 ◆昇給随時
◆賞与年2回（1・7月）
◆交通費全額支給※規定有
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料（雇い入れ時・年1回～2回）
◆精勤手当
◆役職手当（女性役職者も在籍）
◆特別手当
◆社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
◆FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
◆事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務の方）
◆福利厚生サービスへの加入
◆資格取得支援（日商簿記など）
＜うれしい制度が多数！＞
妊娠・出産・育児に嬉しい制度（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
私生活も楽しめる制度（レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
資格講座補助制度（受講料を一部補助）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

5万個以上の福利厚生でプライベート充実！ Evandを選んで入社してくれた大切な仲間のために、なんと“5万個以上”の福利厚生をご用意♪
月平均残業5時間、完休2日、産育休取得率100％などの働きやすい環境はもちろん、映画・ジムなどの割引制度や、無料語学講座などの5万個以上の福利厚生が充実。困ったときにはお互い様の「最高の友達」文化があるからこそ、有休や産休育休が取りやすい環境があります★

＜私生活を楽しむ社員の声を一部ご紹介！＞
先輩A「友達とサッカーや野球などのスポーツを楽しんでいます」
先輩B「アニメの声優さんのファンクラブのイベントによく行きます」
先輩C「休日は同期とリモート飲みしながら人狼してます（笑）」
100以上の研修をご用意！ キャリアアップ研修として100種類以上のカリキュラムを自由に受講することができます。ビジネスマナーから自己啓発、スキルアップなど幅広いプログラムをご用意！数々の事業で成果を上げてきた当社ならではの独自のビジネスノウハウが学べるチャンスです！

＜研修の一例＞
「コミュニケーション向上心理学研修」
「伝える力1.7倍ボイトレ研修」
「小説家に学ぶ言葉の整理術」

会社について

Evand株式会社

事業内容 ◆人材事業（一般労働者派遣事業：派27-304683、有料職業紹介事業：27-ユ-303304）
◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行）
◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用）
◆アウトソーシング（販売・営業代行など）
◆SES（WEB/オープン系の開発支援）
設立 2020年
代表者 石田　優太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
2285名
※分社化前FIDIA株式会社（前：Suprieveホールディングス株式会社）とのグループ連結売上高。
■163億円／2023年6月期実績（前年度比135％）
■120億円／2022年6月期実績（前年度比116％）
■103億円／2021年6月期実績（前年比137％）
■75億円／2020年6月期実績（前年比125％）
■60億5000万円／2019年6月期実績（前年比201％）
■30億円／2018年6月期実績（前年比125％）
■24億円／2017年6月期実績
問い合わせ

Evand株式会社

https://evand.jp/

この企業は以下の求人も募集しています。

福祉スタッフ◆残業月5h/ホワイト企業認定/福利厚生5万個以上/研修100種類以上正社員
週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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