契約・嘱託社員
人材リサーチアシスタント（未経験歓迎）◆完全週休2日／リモートワークあり
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年5月12日
情報提供元:
エン・ジャパン株式会社
仕事内容
エン・ジャパンの人材紹介サービスにおいて、企業が求める人材に会えるよう、条件に合った求職者を探してスカウトをお送りする仕事です。
＜ムリなく働けます＞
一緒に働くコンサルタントの業務を一部代行するポジションです。在宅勤務も活用でき、残業もほぼありません。
＜専門知識も要りません＞
求職者の方は年齢は20~50代まで、経験している職種も幅広いため、様々な職種の知識を身に着けていけます。
＜お仕事の流れ＞
▼情報共有
コンサルタントから、求人情報と求める人材についての情報が共有されます。
▼リサーチ
エン・ジャパンの人材データベースで検索し、ピッタリの人材を探します。
▼メール送信
適切な人材が見つかったら、テンプレートを調整し、スカウトメールを送ります。
▼ 履歴書・職務経歴書の回収
求職者から返信があれば、求職者とコンサルタントの情報共有をします。
＜仕事のポイント＞
◎気づきがあれば、教えてください！
たとえば「上場企業での経理経験」を求めている企業に関して、「もう少し人材の幅を広げれば、興味を持ってもらえそうなんですが」とコンサルタントに調整を依頼。その結果、スカウトを送れる幅が広がり、採用が決定した、というケースもあります。
◎業務幅を広げることも歓迎！
組織にとって役立つ発信や働きは歓迎しています。たとえば現在活躍している先輩は、リサーチ業務に加え、マニュアル制作や求職者にお電話をして面談に向けたヒアリングなども行っています。
◎研修やOJTがあるのでご安心ください！
リーダーやマネージャーが入社後の研修やOJTを担当します。対面のほうが教えやすいこともあり、週1日程度出社してもらって直接レクチャーしますのでご安心ください！
この求人のポイント
「仕事はがんばりたいけれど、プライベートを犠牲にするのはちょっと…」――そんな想いを抱いているなら。ビジネスの世界でのキャリアを続けながら、ワークライフバランスも叶う人材リサーチアシスタントの仕事はいかがでしょう。
お任せするのは求職者をリサーチし、スカウトメールを送る業務。仕事を探す人たちに新たな選択肢を提案し、可能性を広げていく大事な仕事です。配属先の事業部のなかでも、リサーチアシスタントは求職者心理に精通したスペシャリストと位置づけられており、コアメンバーとして活躍するチャンス。業務のマニュアル化なども積極的に進めていますので、東証プライム上場企業ならではの効率的な働き方を学ぶことができます。
また、残業も少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できます。結婚などのライフイベントの前後でも、ブランクをつくらずにキャリア形成ができるはず。決められた時間内でしっかりパフォーマンスを発揮したい、そんなあなたを応援する上場企業です。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PC入力ができる方 └WordやExcel、PowerPointなどを操作できる方、歓迎します。 ◎人材やWeb業界の経験は一切問いません。 |
| 給与 | 月給24万円＋在宅勤務手当3000円＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※上記月給には固定残業手当（3.36万円／21.14時間分）を含みます。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ＜時短勤務（1日6時間）の場合＞ 月給18万円＋在宅勤務手当3000円 ※上記月給には固定残業手当（2.52万円／19.72時間分）を含みます。万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ＜想定年収：328万円～348万円＞ |
| 勤務地詳細 | 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F ※転居を伴う転勤はありません。新宿勤務なので、利便性はバツグンです！ ＜リモートワークが中心の働き方！＞ 先輩たちも在宅勤務を実施中。チャットツールやバーチャルオフィスなどを積極的に活用してコミュニケーションを取っているため、相談しやすい環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の残業時間は5時間程度です。 ※1日6時間以上の時短勤務より、相談可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■在宅勤務手当（月3000円※規定あり） ■通勤手当（出社する際には実費で支給※上限月3万円） ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パソコン・iPhone貸与 ■従業員持株会 ＜自社の研修サービスの受講も可能！＞ Excelスキル、ビジネスマナー、メールなど実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。900種類以上の講座から、好きなものを選べます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| ＜入社後の流れ＞ | 入社後はまず導入研修を実施。当社の理念や人材紹介サービスについて詳しくレクチャーします。その後は配属先であるグループにて、OJTを実施。スカウトメールの送り方、面談の調整方法などをイチから教えていきます。人材業界未経験の方でも問題なく仕事ができるようフォローするので、ご安心ください。 |
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会社について
エン・ジャパン株式会社
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 11億9499万円（2023年3月末現在）／ |
| 問い合わせ |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |