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情報掲載期間:2024年3月28日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

公益財団法人新宿未来創造財団

契約・嘱託社員

地域・子ども事業運営職（子どもひろばの運営等）◆未経験歓迎／残業月10h以下／総合職への登用あり

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

放課後の子どもたちに遊びと学びの場を提供している「放課後子どもひろば」などにて、子どもたちを見届ける業務に携わっていただきます。子どもたちが元気いっぱいに楽しく、そして安全に遊べるような環境を他のスタッフとともにつくっていきましょう。

＼とある1日の流れ／
▼午前中：本部へ出勤
毎月発行する「ひろばだより」の作成・編集や、イベントの企画などの事務作業を行います。「ひろばだより」には、各学校の時間割に合わせた翌月のカレンダーやイベントの案内などを記載しています。イベントは学校ごとに異なりますが、月3～4回ほど実施しています。

▼午後：学校に向かいます
13時半までに各校の「放課後子どもひろば」に向かいます。14時頃から徐々に授業を終えた子どもたちが来ます。入退室管理もしつつ、子どもたちの遊びや学びを支援するパート職員の方と協力し、安全に遊べるように見守りましょう。19時には子どもたち全員が帰宅します。片づけと掃除、ミーティングなどをして基本19時半には勤務終了です。

＼仕事のポイント！／
★子どもの自主性を尊重します
子どもたちと遊んだり、勉強を教えてあげたりするのではなく、安全に過ごせる環境をつくるのがお仕事です。1人で遊んでいる子がいたら、他の子と遊べるように手助けしましょう。

★職員どうしで協力しながら仕事を進めます
放課後子どもひろばは複数校で運営しているので、各担当者の連携も大切です。他校の状況やご自身の取り組みについて、積極的に情報共有や意見交換をしていきましょう。

この求人のポイント

先輩「宿題にとりかかるまで時間がかかっていたSくん、新学期になってから率先して友達と宿題をやるようになったよ。」
私「すぐケンカをはじめてしまうMちゃんも、最近はなにかあったらまず相談してくれるようになりました。」
先輩「Sくんも、Mちゃんも成長したよね～。なんか感動しちゃう。」

これはある日の私と先輩の会話。成長真っ盛りの子どもの変化を、間近で見守れるのがこの仕事の魅力です。

放課後一緒に過ごすなかで、学校の先生みたいに慕ってくれる子も。そんな子どもたちの成長を実感した時は本当に嬉しいんです。放課後の時間も、将来子どもたちの思い出になる時間。その学び豊かな時間を守っていけるこの仕事に誇りを持って働いています。

お任せするのは「子供たちの放課後を見届けるお仕事」。特定のプログラムを教えることはありません。難しそうに聞こえますが、子どもの自主性を重んじ危険がないように成長を見届けることが、私たちのミッションです。「子どもの育成に興味がある」という熱意があれば、未経験でも挑戦できますよ。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

※WordやExcel（差し込み印刷や関数など）の基本的なPCスキル
※パソコンを使用し、5W1Hを意識した文章作成ができること
※コミュニケーション力のある方

＜活かせる資格・経験＞
◎保育士
◎児童指導員
◎教員免許（幼・小・中・高）

＜こんな先輩職員が勤務をしています！＞
前職は、保育や学童のご経験がある方だけではなく、営業、事務、イベントスタッフ、アパレル、多種多様な業種や職種から新しく挑戦いただいている方ばかりです♪
給与 大卒：月給23万6904円～26万2612円＋賞与
高卒：月給21万8316円～25万973円＋賞与
※令和6年度給料表による。
※賞与：年間支給月数2.5ヶ月（在籍期間に応じて支給）→総合職主事（職域限定）登用後は4.65ヶ月（令和6年3月現在）。
※上記は一律支給の手当及び子ども事業に従事した場合の業務手当を含みます。
※職務経験がある方は上記範囲内で初任給を決定します（要証書提出）。
※放課後子どもひろばの業務に従事する場合、上記の金額に加えて、スタッフ手当を支給します。
勤務地詳細 新宿区立新宿コズミックセンター（東京都新宿区大久保3-1-2）
及び、
新宿区立小学校内の学童クラブ機能つき放課後子どもひろば・放課後子どもひろば

※転居を伴う異動はありません。
※採用後、地域・多文化共生の担当部署に異動となる場合があります。
勤務時間 7：30～19：15（シフト制、実働7時間45分）

■基本的なシフト
【早番】9：30～18：15
【遅番】10：30～19：15

※夏休み等の休業期間早番（7：45～16：30）
※残業は月平均10時間以下のため、プライベートも充実できます。
休日 ＜年間休日123日＞※2023年の場合
■4週8休
※基本的に土日祝休みになりますが、年に数回程度イベント等により出勤する場合があります。その場合は同じ月内で、振替休日を取得していただきます。
■祝日
■有給休暇（6ヶ月後から初年度10日間）
■夏季休暇（5日間）※6月採用の場合は2日間
■慶弔休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
福利厚生 ■賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超過勤務手当
■通勤手当（月5万5000円まで）
■扶養手当（支給条件あり）
■資格手当（放課後児童支援員・社会教育主事（月額各3000円））
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（新任研修・コンプライアンス研修・普通救命講習・スキルアップ研修など）
■健康診断（定期健康診断・胃検診・婦人科検診、インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助）
■なんでも相談室（産業医）
■ぱる新宿
┗ご家族も利用できる福利厚生サービス。結婚・出産・入学などのお祝い金や、お見舞金が支給されるほか、スポーツ観戦や、有名なテーマパーク、スパ、動物園、水族館、プラネタリム、宿泊施設、レストランなどがお得に利用できるサービスです。（入会金及び会費は財団負担です）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署 子ども支援課への配属となります。現在、フルタイムで勤務しているのは約50名（育児休業取得中の者を含む）。そのうち、今回の募集対象である子どもひろば等運営スタッフは約40名です。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
※契約更新後は他部署へ異動の可能性有。
教育制度 内定後研修（入社日までに実際に現場をご案内 ※日当支給あり）
OJT研修（ペアとなる先輩職員から受付方法や日誌記入等）
資格取得支援（未経験の方は放課後児童支援員認定資格研修を受講 ※勤務時間内）
事務研修（PCスキル、コミュニケーションスキル等ご自身の関心にあわせて1～3時間程度の講座の受講が可能 ※座学・オンライン選択可）
専門研修（テーマに合わせて半日～1日程度の研修を実施。これまでインフルエンザや熱中症など子どもの健康管理についての研修や、障害を持つ児童についての研修、救命救急講習、チームビルディング等の研修を実施しました）
その他（コンプライアンスや個人情報保護にかかる研修などを年に1度実施）

会社について

公益財団法人新宿未来創造財団

事業内容 ■歴史、文化、芸術、学習、スポーツ、国際交流など幅広い事業の企画・運営
■区内生涯学習・文化・スポーツ施設の管理・運営
設立 2000年
代表者 理事長　酒井 敏男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

基本財産　5億円／
510名（2023年10月時点）
問い合わせ

公益財団法人新宿未来創造財団

https://www.regasu-shinjuku.or.jp/

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