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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月15日

情報提供元:エン転職

京都市役所

正社員

京都市の一般技術職(土木、建築、電気、機械、化学、造園、畜水産(畜産)、農業、農林整備、環境)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「日本に京都があってよかった」「京都に住んでいてよかった」と実感していただける魅力あふれるまちを築くために,様々な取組を行っている京都市。下記いずれかの分野をお任せし,市民サービスの向上に努めてください。

■土木/道路,河川等の公共土木施設,上下水道等に関する事業計画・設計・施工管理,都市計画等
→道路や水道施設の整備や維持管理,橋りょうや斜面の防災・減災対策など

■建築/都市計画等の分野での事業計画,建築指導,景観の保全・再生・創造,市有施設の計画・設計・施工監理等
→京都らしい景観の維持も考えながら,関係者と協議して色合いなどの外観を決定

■電気/市有施設の電気設備工事の設計・施工監理,電気設備の維持管理等
→学校や市庁舎における電気設備工事の設計・施工監理,地下鉄の点検整備など

■機械/市有施設の機械設備工事の設計・施工監理,機械設備の維持管理等
→市有施設の機械設備とは,上下水道のポンプ設備やごみ処理施設の焼却炉など

■化学/水質試験,水質管理等
→上下水道の水質試験や水質管理など

■造園/公園・緑地等の公共土木施設の設計・施工監理,街路樹の維持管理・植樹等
→市内の公園・緑地などの施設の設計・施工監理,街路樹の維持管理など

■畜水産(畜産)/動物の飼育管理・調査研究,環境教育等
→動物園での動物の飼育管理など

■農業/農業技術の改良,担い手農家の育成,地域農業・農村活性化等
→農業の振興,新規就農者への支援,獣害対策など

■農林整備/農地・林道等の生産基盤の整備,農村整備,林業技術の改良等
→農地・農業用施設の改良,森林保全など

■環境/地球温暖化・廃棄物対策等の環境施策の企画立案・実施,環境保全活動の推進等
→地球温暖化・ごみ減量・生物多様性などに関する施策の企画,啓発活動,事業者等への指導など

この求人のポイント

京都府南部に位置し、文化・交流や研究・開発が盛んな京都市。人口約147万人の大きな市で、国内からはもちろん、海外からもたくさんの観光客が訪れます。そんな日本の主要都市である京都市ですが、まちの魅力を市民と一緒に高めていくために、様々な取組を行っているのです。

治水安全度の向上を目的とした河川の改修工事、無電柱化に向けた取組、景観政策――古きよきものを活かしつつ、新しいものをどう取り入れていくか。それを考え、京都のまちをより魅力的にしていくのが、一般技術職です。土木・建築・電気・機械の仕事を通して、「行きたい」「住みたい」と思うまちづくりを進めていってほしいなどと思っています。

京都市は、2019年3月18日に「京都市レジリエンス戦略」を策定しました。自然災害や人口減少をはじめとする様々な危機に対し、粘り強くしなやかに対応し、将来にわたって人々がいきいきとくらせる、魅力と活気に満ちた都市を実現する。そのためには、市政を担う新たな人材が欠かせません。

私たちとともに、まちづくりをしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
以下に該当する方
■平成4年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた方

※職種・業種経験不問。学歴不問。
給与 月給20万9000円以上
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮し、決定します。

<月給例>
21万1090円(大学卒業、採用時22歳)
22万2420円(大学院修了、採用時24歳)
勤務地詳細 京都市役所/京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488番地
※区役所や交通局、上下水道局などに配属される場合もあります。
勤務時間 8:30~17:15(実働7.75時間)
※勤務地によって異なる場合があります。
休日 完全週休2日制(土、日)※勤務地によって曜日が異なる場合があります。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇

※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績4.3ヶ月分)
交通費支給(制限あり)
京都市職員共済組合
地方公務員災害補償基金等
時間外手当
扶養手当(配偶者・子ども共に条件あり)
住宅手当(最大月2万7000円 ※条件あり)
財形貯蓄
退職金
社内禁煙
資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

段階を踏んで成長していけます まずは新規採用職員研修を受けていただきます。2週間程度の集合研修(※)で、京都市役所にて実施。研修内容は公務員としての基礎知識、法律の基礎知識、能楽体験など様々です。その後、配属先にてOJT形式で仕事を覚えていただきます。入職後半年くらいで、ひとり立ちです。
(※)令和2年度は新型コロナウイルス感染症防止対策の一環として、少人数で実施。

ひとり立ち後は「主任~係長~課長補佐~課長」と昇進を目指したり、ジョブローテーションで他分野の仕事を経験したりすることが可能。段階を踏んで成長していってください。

会社について

京都市役所

事業内容 京都市における各種行政サービスの提供
設立 1889年市制施行
代表者 京都市長 門川 大作
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

公共機関のため、資本金はありません。/
18621人(令和3年4月現在)

問い合わせ

京都市役所

https://www.city.kyoto.lg.jp

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