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情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月5日

情報提供元:エン転職

学校法人神奈川歯科大学

契約・嘱託社員

大学の事務職員（未経験歓迎）◆完休2日／年休123日／実働7h／残業月20h以下／正職員登用制度あり

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

神奈川歯科大学・短期大学部や附属の病院・クリニックにおける事務業務全般をお任せします。大学の発展や学生の未来、地域医療の広がりを支える、社会貢献性の高い仕事です。

【主な仕事内容】
まずは個人の経験・能力・適性等に応じて、下記業務のいずれかをメインでお任せ。その後は数年ごとに担当業務を変更するなど幅広い経験を重ねながら、キャリアを積んでください。

■学生に関わる業務（教学部）
・履修登録
・学生の出欠管理、成績管理、試験準備
・入試業務
・学生生活のサポート（成績・単位などの相談、奨学金、福利厚生関連）
・入学式、卒業式などの式典準備、運営　等

■学生募集に関わる業務（募集広報部）
・高校への訪問活動
・パンフレットの作成
・オープンキャンパスの企画立案実行（模擬授業や体験授業の企画を教員と相談）
・SNSでの情報発信（発信する内容・頻度なども決定）

■附属病院や附属クリニックでの医事・管理業務
・レセプト（医療費明細書）の請求
・窓口での受付、患者様対応
・各種会議の準備
・各機関（保健所など）への届出書類の作成及び届出
・院内広報
・地域連携に関する業務（紹介患者様に関わる業務、歯科医師会等を招待しての講演会やセミナーの準備）等

※医療機関での管理事務は「病院をどのようにうまく経営するか」という観点が大切。医療事務は患者様との関わりが多いポジションです。とはいえ、研修医の手続きを行なったり実習などの機会に学生と関わったりする機会もあります。

※教育体制はOJTが基本。年2回の面談を通して目標などを明確化することができます。

この求人のポイント

未来の歯科医師や歯科衛生士、看護師を育てる当法人。建学の精神は「全てのものに対する慈しみの心と生命を大切にする『愛の精神』の実践」。超高齢化やグローバル化に対応できる医療人の養成に取り組んでいます。

少子化の波も受け、大学としてブランド強化や認知拡大も求められている昨今。本学がより学生から求められる存在へと発展できるよう、大学組織も強化していく必要があります。

そこであなたには、履修登録や学生の出欠管理など学生生活に関するサポートや、高校への訪問活動を通じた募集広報活動、附属病院や附属クリニックでの業務など、当法人に関わるさまざまな業務を担っていただきます。学生に対する親身な対応、未来の学生となる方への広報活動、附属クリニックの円滑な運営が、大学のさらなる発展やブランド強化へつながります。

大学を支える一員としてのあなたのチャレンジが本学のアピールポイントを増やし、大学・学生・地域医療の未来の可能性をも広げていく。そんな深い貢献実感を味わってみませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル）をお持ちの方
給与 年俸制300万円以上（年俸の1/12の25万円以上を月々支給）
※職歴などを考慮して決定します。

◎年1回、基本給の昇給有り（原則）
◎時間外手当は全額支給
◎通勤手当支給
勤務地詳細 下記いずれかに配属となります。

■キャンパス・本部：神奈川歯科大学・短期大学部
神奈川県横須賀市稲岡町82番地

■神奈川歯科大学附属横浜研修センター・横浜クリニック
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-6
勤務時間 9：00～17：00／実働7時間
※配属部署・業務内容・時期によって異なります。
└8：30～16：30、もしくは10：00～18：00の勤務となることもあります。
※残業は、月平均20時間以下と少なめです。
休日 ＜年間休日123日＞※昨年度実績
■完全週休2日制（土日）
└クリニックへ配属となった場合は、完全週休2日制（日曜＋月～土曜のいずれか1日）となります。
└休日出勤となった場合は、別の日に振替休暇を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季特別休暇
■産休・育休　★取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回（原則）
└60歳まで全員昇給。60歳以降も基本給が下がることはありません。65歳まで働いていただくことが可能です。
■通勤手当支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■オフィス内禁煙

※正職員登用後…賞与、調整手当、住宅手当・扶養手当（規定あり）支給。退職金制度も適用。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働く職員たち 職員の全体的な男女比率は、現在は女性が多め。教学部11名、募集広報部4名、クリニックでの事務職員11名の職員が活躍しています。

＜幅広い年齢層が活躍中＞
20代～60代までの幅広い年齢層が在籍。平均すると、40代後半の職員が多い組織です。男女比は、男性が3～4割、女性が6～7割ほど。先輩の志望動機は、「学生時代に事務局にお世話になり、自分自身もそういった学生を支える存在になりたいと考えたから」というものが多いです。
キャリア制度／昇給制度 ＜キャリアアップも可能＞
▼事務員
▼主任（役職手当：月1万円あり）
▼係長（役職手当：月3万円あり）
▼課長補佐（役職手当：月4万円あり）
▼課長（役職手当：月5万円あり）

会社について

学校法人神奈川歯科大学

事業内容 ■神奈川歯科大学・大学院・短期大学部の運営（歯科医師・歯科衛生士・看護師の養成）
■東京歯科衛生専門学校（2019年4月に本法人が事業継承）の運営
■神奈川歯科大学附属病院・附属横浜クリニック・羽田空港ターミナル歯科、歯科・健脳クリニック日本橋の運営　等
設立 1964年
代表者 理事長　鹿島 勇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

学校法人のため、資本金はありません。／
961名（非常勤職員等を含む／2024年3月時点）
問い合わせ

学校法人神奈川歯科大学

http://www.kdu.ac.jp/

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週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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