川西市職員（事務職・技術職）◆年間休日120日以上／残業少なめ／賞与年2回／5月9日エントリー〆切

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

川西市の市民サービス向上に向けて、事務職や土木・建築・電気・機械などの技術職として携わっていただきます。都心部へのアクセスが良く、数多くのご当地グルメや自然を楽しめる魅力ある川西市を、もっと住みやすくするためにチャレンジしていきましょう。

【事務職】
市政全般にわたる窓口、相談、折衝、事業、事務、管理、サービス、企画立案など。市民の窓口となり、ご要望を汲み取った企画を立案していきます。

【事務職（福祉職）】
福祉分野における専門的知識を活かし、福祉施策の企画立案・事業実施、事業者指導、指導監査などに携わります。

【技術職（土木、建築、電気、機械）】
■土木技術職
道路・橋梁・河川・上下水道・公園などの整備・補修・維持管理など。人々が利用する道路や橋を整備し、事故無く住みやすい街にします。

■建築技術職
公共建築物の設計・管理、都市計画、ニュータウン再生、空き家対策などの政策立案。市民の方々の暮らしに直結する建物などに携わります。

■電気・機械技術職
公共建築物の電気・機械設備等の設計・工事管理、上下水道及び清掃施設等の維持管理など専門的業務及び一般行政事務。インフラを守り快適な生活をお届けします。

※職種区分に応じた業務に従事することを基本としますが、専門分野や適性に応じ、職種区分以外の業務に従事することがあります。

＜入庁後の流れ＞
▼初任者研修
まずは約1週間の初任者研修を実施します。基本的な法令の知識、公務員としての心構え等を学んでいきましょう。

▼実務を通したOJT
その後は実務を通して先輩から業務の流れを学んでいきます。フォローアップ研修や専門的な研修も適宜ご用意しているので、実務経験がない方もご安心ください。

この求人のポイント

大阪との県境にあり、兵庫県南東部に位置する「兵庫県川西市」。都市部へのアクセスの良さと、豊かな自然が共存する街です。

今年度からは「第6次川西市総合計画」が始まる一年となります。計画では、めざす都市像を「心地よさ息づくまち川西」と決定。住宅都市としての高い価値を大切にしながら、安心して子育てができ、質の高い教育が受けられ、身近に働く場所がある環境などの新たな価値をかけあわせ、市民の日常生活で感じる幸せ、心地よさを大切にしたまちづくりを進めていきます。8月には、市制70周年を迎えることになります。記念事業を行ない、市民の皆さんとともに盛り上げていきます。

川西市をより住みやすく、魅力的にするのが、私たち市職員のミッション。例えば、技術職の仕事であれば、土木・建築・電気・機械の仕事を通して、「住みやすいね」「ここに住んで良かった」と思ってもらえるまちづくりを。事務職であれば、市民の窓口となり、ご要望を汲み取った企画を立案していきます。

川西市を、もっと住みやすくするチャレンジに参加しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高専卒以上高専卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎【事務職】 ■平成4年4月2日以降に生まれた方 ■大卒以上 ■社会人経験者・民間企業、官公庁などで正社員・正職員としての勤務経験・令和6年4月末までに同一職場での勤務が3年以上 ※【事務職（福祉職）】は【応募資格（2）】へ【技術職（土木・建築・電気・機械）】 ■平成元年4月2日以降に生まれた方 ■高専卒以上 ■（A）（B）いずれかを満たす方（A）土木・建築・電気・機械それぞれの専門の学科を修了されている方（B）以下いずれかの経験または資格をお持ちの方・土木事業の計画、設計、施工管理等の職務経験が正社員（正職員）として3年以上ある方・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方・第三種電気主任技術者または一級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方＜歓迎＞ ■チームをまとめることに長けている ■周りのサポートをすることが得意 ■新しい課題に前向きに取り組む努力ができる ■真面目にコツコツ仕事ができる
給与	【大卒】月給22万4950円以上【高専卒】月給20万6800円以上 ※経験などを考慮して決定 ★上記に追加して、賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）や住居手当、扶養手当等も支給します。＜給与モデル＞事務職・技術職（民間企業等で7年間勤務後、29歳で採用となった場合）・25万円～27万円（採用1年目）・27万円～28万円（採用3年目）・28万円～29万円（採用4年目）
勤務地詳細	川西市役所／兵庫県川西市中央町12番1号 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※市内公共施設に勤務する場合もあります。
勤務時間	8：45～17：15（実働7時間45分、休憩45分） ※残業は月平均13時間程度です。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇、育児休業（取得・復帰実績多数） ■有給休暇（20日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■子の看護休暇 ■療養休暇 ■不妊治療休暇
福利厚生	■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月│昨年度実績：4.5ヶ月分） ■通勤交通費（上限月5万5000円） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■管理職手当 ■住居手当（月2万8000円まで） ■扶養手当（配偶者：月6500円、子1人につき：月1万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■庁内・敷地内、勤務時間中禁煙 ■マイカー通勤可 ■私服勤務可 ■資格取得支援制度（一級建築士、社会福祉士、一級土木施工管理技士）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入庁者の声

先輩職員の応募動機はさまざま。「民間企業の利益追求ではなく、市民の役に立ちたい」「生まれ育った街に貢献したい」「他の市よりも改革が進んでいるから」など、川西市が好きで地域に貢献したいという想いを持つ方が多数。入庁を機にU・Iターンする方もいれば、川西市周辺にお住まいの方もいます。

市役所はチームで仕事をするため、求める人物像は多様です。川西市が好きで、市民のために誠実に仕事をすることが出来る方が活躍できる仕事です。

応募資格（2）

【事務職（福祉職）】
■平成元年4月2日以降に生まれた方
■学校教育法に基づく4年制大学を卒業又は卒業見込みの方
■（A）（B）いずれかを満たす方
（A）社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する方
（B）社会福祉主事任用資格があり、社会福祉施設・医療機関などで正社員・正職員として福祉に関する業務経験が3年以上ある方（令和6年4月末までに、同一職場での勤務を3年以上）

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会社について

川西市役所

事業内容	川西市における各種施策・事業の企画、立案、実施　など
設立	1954年
代表者	川西市長　越田謙治郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】公共機関のため、資本金はありません。／ 1182 名（2024年4月現在）
問い合わせ	川西市役所 https://www.city.kawanishi.hyogo.jp/

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川西市役所

川西市職員（事務職・技術職）◆年間休日120日以上／残業少なめ／賞与年2回／5月9日エントリー〆切

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
【大卒】月給22万4950円以上【高専卒】月給…

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