正社員
インフラエンジニア/経験者募集/前職給与保証/AWS案件/全国から応募可/面接1回/フルリモート有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年2月16日～2024年5月9日
情報提供元:
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ
仕事内容
【仕事内容】
★案件選択制＆案件参画後もさらなるスキルアップのために案件変更も可
★案件詳細・給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示
★単価連動制＆還元率73%でしっかり収入UP
現在300社以上のお客様とお取引しており、約5000件以上の案件をご用意。フェーズも設計、構築、運用など様々です。その中から、あなたに合った希望の案件を選択できます。
≪アサインについて≫
▼まずは代表との面談を通じて参画案件の方向性を一緒に考えます
▼その情報をもとに営業が案件を探してきます
▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）があなたのもとに送られます
▼多い方だと60件以上の案件の中から希望するものを選択できます
▼参画後にどうしても合わないと感じれば変更も可能です
※最終的な決定権はエンジニアにあり、会社から強制されることはありません
≪案件について≫
経験豊富な営業が在籍しているため、潤沢な案件数を確保できています。
◎上流から関われる案件半数程&モダン言語の案件も多数ご用意
◎エンジニアの成長と納得感を第一に考えているので、会社都合で案件を勧められることや、断りにくいといったことはナシ
【月229万円稼ぐ現役エンジニアの代表がキャリアをサポート！】
代表はこれまでに受託、SES、フリーランスの全てを経験し、インフラ、開発両方に携わり様々な案件に携わってきた実績ある人物。そんな代表が自らエンジニア一人ひとりに寄り添い、マンツーマンでキャリアのサポートをしています。より単価を上げていくコツや、身に付けるべきスキルなどをアドバイスしていくことが可能です。また、社内システムで1週間毎に現場の様子をアイコンやコメントで気軽に共有できるので、相談のしにくさなどはナシ。社内での情報共有が盛んなので、その分営業が積極的に単価交渉を行うこともできます！
【勤務時間はシステムで徹底して管理！メリハリつけて働けます！】
当社はリモート8割以上かつフルリモートOKと基本的にオフィスに出社しないメンバーが多いからこそ、労働時間の管理はシステムで徹底しています。残業時間が規定を超えるとすぐ社内システムで確認できるようになっているので、高稼働になる前にしっかりフォロー。【残業月9.5時間未満】と、メリハリをつけた働き方が可能です。また、1時間単位の有給消化が可能で、子供の送り迎えや病院への通院といった際に活用いただけます。もし有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても、30時間まで会社が保証するので安心です！
【開発環境・業務範囲】
＜ログ管理システムの構築＞
【概要】Splunkを用いたログ管理システムの構築
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Linux
【その他】Splunk
【求めるスキル】Linuxサーバの構築／保守経験、各種知識を自ら学べる力
＜信販会社の拠点L3SW更改＞
【概要】信販会社の拠点L3SW更改
【担当工程】設計・構築
【機器】Cisco
【求めるスキル】ネットワーク環境の設計・構築経験、Cisco社製の機器の経験
＜銀行インフラ保守開発＞
【概要】銀行インフラ保守開発
【担当工程】構築・保守・運用
【OS】Linux、Windows Server
【その他】Oracle、LinkExpress、PrimeCluster
【求めるスキル】運用保守経験
この求人のポイント
定着率95％！
社長が、私のやりたいことの実現の為に、私以上に頑張ってくれるんです。笑
・実は戦略設計や立案にも挑戦してみたいんです。でも経験がないと難しいって…
・スキル磨きもマネジメントも、どっちもやりたいってわがままですか？
大歓迎です！
あなたの人生をもっと理想に近づけられるよう、サポートさせてください！
【あなたがやりたい仕事をしてください】
幅広い案件の中から、スキルや経験、希望に応じてやりたい仕事を選べます！
選択権は100％あなたの手の中。
自分のスキルや希望にあった案件を選んでくださいね◎
必須スキルなどの案件情報も100％開示！
「この技術を習得したら次はこの案件を目指そう！」としっかり次のステップを意識して働くことができる仕組が整っています。
【あなたのキャリアを真剣に考えます】
思い描くキャリアは人それぞれ。
ヒアリングしたうえで、どの案件に参画するのがあなたにとってベストかを一緒に考えていきます。
〈プロジェクト例〉
◆人事・労務管理システムの開発(Java)
◆生成AIを活用したプラットフォーム開発(Python/PHP/Typescript)
◆店舗予約スマホアプリ開発(Flutter)
◆ネットワークの構築・運用保守(Cisco)
◆サーバーの構築・運用保守(AWS/Linux/Oracle)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼経験浅めの方・第二新卒歓迎／ ◆エンジニアとしての実務経験1年以上 └開発・インフラなどを含めてジャンル・フェーズ・言語・雇用形態は不問 ★開発エンジニアからのスキルチェンジも歓迎です！ ◆学歴不問 ～こんな方にぴったりです～ ◆今よりスキルアップしたい方 ◆上流工程にチャレンジしたい方 ◆リモート・フルリモートで働きたい方 ◆今より年収UPしたい方 ◆代表がエンジニアの会社で働きたい方 ★定着率95% 若手社員活躍中の当社。エンジニアのことを最優先に環境を整えているので、居心地が良いと評判です。 【歓迎する経験・スキル】 今お持ちのスキルや経験よりも、「年収をあげたい」「スキルアップしたい」など、「◯◯したい」という前向きな気持を重視します！ まずは直接会ってお話したいと考えていますので、経験浅めの方やスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＼年収UP保証＆前職から年収160万円UPも可／ ◆月給27万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★転職後160万円以上年収UPする場合も！ 直近3月にご入社予定の方は【年収130万円UP】見込みです。 ※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。 ※3カ月の試用期間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません） ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ※経験2年未満の場合、月給25万円～35万円程度を想定 ★各種手当充実★ ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リーダー手当 ◆紹介手当 ◆資格合格手当 【実際の給与例】 【想定年収】 430万円／28歳 経験1年（月給31万円＋賞与） 530万円／27歳 経験3年（月給39万円＋賞与） 650万円／31歳 経験5年（月給47万円＋賞与） 900万円／36歳 経験8年（月給63万円＋賞与） 【賞与について】 ◆年2回支給 |
| 勤務地詳細 | ★フルリモートOK！全国からご応募いただけます！ 主に東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先勤務となります。 ◆本社 東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F ★在宅がメインですが、新しくオシャレなオフィスも用意しています！ ★フルリモートも可能なので全国からご応募いただけます！ 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 プロジェクト先により異なります。 ◆本社 小田急線「代々木上原駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | ★残業月平均9.5時間未満 ◆10:00～19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 残業時間が規定を超えるとすぐ社内システムで確認できるようになっているので、高稼働になる前に会社側からしっかりとフォローできる体制です！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社時10日間付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ★5日以上の連休取得可能 ★1時間単位の有給消化可能 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費（全額支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆入社時10日間の有給付与◆1時間単位の有給消化 ◆フィットネスジム費用補助 ◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」 └月3,780円の自己負担で7,560円分のチケット支給！ ◆資格取得支援制度あり └会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給（基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCPNなど） ◆副業OK ◆リモート・フルリモートOK ◆服装自由 ◆書籍購入制度 ◆オフィス内禁煙 ★待機時給与100％保証！ 基本的には待機はほとんどないですが、万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されます。 ★規定勤務時間を割っても月30時間まで会社が保証！ 有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても30時間まで会社が保証。 しっかり休んで力を発揮してもらいたいと考えています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 2023年9月よりSES事業を開始したスタートアップ企業である当社。不遇な環境で働いているエンジニアを救いたいという思いから、案件選択制、高還元率、リモート8割といったエンジニアファーストな会社づくりに注力しています。これからSES事業を本格化していくにあたり、10名程度の積極募集を行います！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 年間2000万円以上稼ぐ現役エンジニア代表が、不遇な環境で働くエンジニアを救いたいという思いで設立したという同社。年収UP保証、案件選択100%、還元率73%といった好条件に加え、一度アサインした後も環境やスキルが合わなければ案件を変更できるとのこと。営業の工数を増やしてでも、会社の利益を削ってでもエンジニアの希望を叶えたいという強い思いが感じ取れた。また、働きやすさも抜群で、リモート8割以上、一時間単位の有給制度、規定勤務時間30時間分の下限補償制度など魅力的な環境が整っている。今後もエンジニアの声を聞いて様々な制度を増やしていくそうだ。そんなエンジニア想いの環境で働きたい方はぜひ応募してみてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ
| 事業内容 | 事業内容 ★リモート8割以上 ★案件選択100% ★還元率73% ★設立5年目のスタートアップ企業 ★現役エンジニアが代表 【事業内容】 ■SES事業（システムエンジニアリングサービス） 資本金：300万円 |
|---|---|
| 設立 | 設立 2019年 4月17日 |
| 代表者 | 津端 康啓 【代表者略歴】 ベンチャー企業の広告営業から、総務人事を経て、インフラエンジニアに転身。 その後SESの開発エンジニアとして数年働き独立。フリーランスで2年、その延長でWonderwallを設立し現在5期目の会社を経営。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ https://www.wonder-w.com/【住所】 東京都渋谷区西原3-19-10アパートメント上原B1F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-5538-2224 |
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