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情報掲載期間:2023年6月16日～2023年9月21日

情報提供元:type

株式会社アイエスエフネット

正社員

初級インフラエンジニア/経験半年もOK/AWSやAzure等クラウド案件豊富/リモート有/最先端案件有/残業7.3h

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都（ネットワーク）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
ネットワークやサーバの構築プロジェクトを中心に、多彩なインフラ案件があります。運用、構築、設計などあなたのスキルレベルに合わせて案件をお任せ。スピーディーなステップアップも実現可能です！

【具体的な業務】
■AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、仮想化関連案件
■ネットワーク／サーバ設計・構築
■ネットワーク・サーバの運用保守、管理
■オンプレサーバーのクラウド化
■ヘルプデスク　など

◎プロジェクトについて
大手企業のプロジェクトが多いのが特徴です。そのうち3割がプライム案件、残り7割が2次請け案件。上流工程の案件が豊富なため着実なスキルアップを目指せます。

☆チーム単位で参画
プロジェクトにはチームでアサイン。先輩社員と一緒に参画できるため、現場でのサポート体制は万全です。そのため、経験の浅い方も安心してスタートできます。

【働きやすい制度づくりにも注力】
■健康優良企業「銀の認定」（健康保険組合連合会東京連合会発行）
■「PartnerAward 2022」（サイオステクノロジー株式会社）
■「健康経営優良法人2022」（経済産業省）
「ライフイベントでキャリアを潰してほしくない」
という思いがある当社は、しっかり休める・安心して働ける制度の整備を行っています！
残業が多い場合はお客様先へ直談判し、ときには契約を終了するほど。
インフラエンジニアには珍しい【リモートワーク】も導入しています。

【経験浅めOK！3000名以上のエンジニアを育成した豊富な研修あり】
◎研修制度
最初の8日間は、社内システムの使い方やコミュニケーションの取り方などを学ぶ基礎研修。それ以降、個々の適性に合わせて技術研修や、プロジェクトのアサインを開始します。それぞれのスキルに合ったプロジェクトに参加できるので、経験が浅い方もご安心ください。研修の期間はプロジェクトに入るまでのおよそ1ヵ月（案件による）学ぶことができます。また、CDP制度という社内公募制度もあり、希望のキャリアを形成できます。

◎主な研修内容
・CCNA取得コース
・LPIC取得コース
・リーダーシップ論、クラウドサーバ構築コース
・カスタマイズコース
※実践的な「ネットワーク構築」「サーバ構築」メニューなども。

【案件例】
◎仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入
◎Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援
◎Microsoft365導入コンサルティング
◎AzureハイブリッドIdP基盤の構築
◎クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
◎仮想化案件の設計・構築・運用・保守
◎データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守

【開発環境・業務範囲】
環境：VMware、windows、Linux
構築作業：アプリケーションインストール、パラメータ設定、バックアップ
障害対応：アラート、問い合わせより障害復旧対応

■プロジェクト事例■
◎AWSインフラ基盤の設計・構築
詳細：損害保険会社向けのAWSインフラ
工程：要件定義～テスト

◎Azure基盤の設計・構築、運用設計
詳細：繊維メーカー向けの業務システムの基盤構築
工程：基本設計～テスト・移行

◎クラウド移行における運用改善
詳細：大手SIerとともにオンプレからAWSへ移行するプロジェクト
属人化・サイロ化されたシステム運用を見直し、可視化・標準化を実施
工程：要件定義～設計・構築、運用

◎AWS、GCP環境構築運用
環境： hyper-v、VMware
OS：windows、Linux
運用:監視の設定、ユーザー追加等、要件定義、設計業務を含む

この求人のポイント

＼AWSやAzure等のクラウド案件豊富／
スキルアップサポートも、最先端技術も、働きやすさも揃っています◎


【豊富なインフラ案件】
インフラ特化企業として、
ネットワークやサーバーの構築案件を中心に、
AWSやAzure等のクラウド案件や大手企業の上流工程から携わる案件など、
多彩かつ豊富なインフラ案件があります。
磨きたいスキルや希望の働き方に合わせて案件を選べます。

【充実の研修で成長をサポート】
入社後は、基礎研修からスタートし、
個々のスキルに合わせて技術研修を実施。
案件に参画後も、e-learningなどの学習サービスを利用しながら、
ハイレベルなエンジニアへと成長できるよう
スキルアップをサポートしています。

【人間関係や働きやすさでNo.1を獲得】
「人間関係が良好だと思う企業No.1」
「人間性を重視して採用する企業No.1」
「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
人間関係に悩むことなく、集中して仕事に打ち込めるよう

主役であるインフラエンジニアが輝ける当社で、活躍しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 経験半年の方も、テクサポや運用経験者も歓迎！
・何かしらのITエンジニア実務経験をお持ちの方
・学歴不問

■経験に自信がない方もご相談ください！
・ヘルプデスクやテクサポ、運用、監視経験者もOK！
・「職業訓練校でインフラを学んだ」「プログラミングを独学していた」など、実務経験がなくてもITスキルをお持ちの方は、ぜひアピールしてください！

■こんな方も歓迎します！
・ITインフラに興味があり自己研鑽できる方
・協調性があり、周囲への思いやりを持って行動できる方　など

【過去の採用例】
■20代後半男性（前職：ヘルプデスク経験1年）
スキルアップ、給与アップを目指して転職。当社に入社後はネットワークの運用保守を担当し、スキルアップを実現しています。
給与 【想定給与】
■ネットワーク・サーバの運用・保守経験者
月給29万円以上

■ネットワーク・サーバの構築経験者
月給35万円～

＜インセンティブ賞与について＞
インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は平均4割程度ですが、当社では5～6割の高還元率を実現。参画するプロジェクトの契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給！

・55万円～60万円未満：50%還元
・60万円～70万円未満：55%還元
・70万円～：60%還元
☆単価はプロジェクト参画時に全て明確に提示するので、納得感を持って働けます。中には年収650万円～のエンジニアも！

※経験・スキルを考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)
※残業代全額支給
※下記エリアも募集中です！
関西・東海エリア：月給28.5万円以上、その他のエリア：月給27.5万円以上

【実際の給与例】
■年収750万円／30歳／入社4年目／月給45万円
■年収400万円／28歳／入社2年目／月給30万円
勤務地詳細 ★会社を挙げてリモートワークの普及に努めています
★将来的には、希望に応じて海外案件にもチャレンジ可能
★寮、社宅制度あり（当社規定）

勤務地：首都圏のクライアント先

◆東京本社　東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
(アクセス)各線「青山一丁目駅」徒歩7分、各線「赤坂見附駅」徒歩8分、各線「永田町駅」徒歩10分

東京都(23区を除く) 東京23区

【交通・詳細】
◆各線「青山一丁目駅」徒歩7分、各線「赤坂見附駅」徒歩8分、各線「永田町駅」徒歩10分
勤務時間 9：00～18：00
※基本的に上記が勤務時間になりますが、案件によってはシフトや夜勤もあります。
※案件によりますが時差出社も可能です。

【残業について】
≪残業は月平均7.3時間≫
残業対策チームを設置しており、定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。　

休日 ＜年間休日125日(120日＋取得必須有給5日)＞
◆完全週休2日制(プロジェクトによりシフト勤務の場合があります)
◆祝日 ※但し、プロジェクトによりシフト制
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(平均取得日数:11.25日/年)
◆セルフケア休暇
◆傷病休暇(入社後半年は有給休暇の代わりに取得可)
◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児休業 ※男性の取得実績あり！
◆介護休暇
◆看護休暇
福利厚生 ◆昇給年1回
◆インセンティブ賞与年2回(6月、12月)
※中堅人財賞与制度に基づく
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆シフト勤務手当※22時～5時を含むシフト勤務は月1万円支給
◆家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5000円、親3000円)※入社2年目より適用
◆確定拠出年金(401K)
◆すまいる共済会
∟傷病時所得補償、死亡弔慰金、障害見舞金、入院見舞金、住宅災害見舞金
　結婚祝金、出産祝金、入学祝金などの手当をご用意！
◆転勤時引越代補助・引越支度金
◆キャリアチェンジ制度
◆役職手当
◆関東ITソフトウエア健康組合加盟
◆iPhone貸与
◆資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担／Cisco、Oracle、VMware、AWS、国家資格等多数)
◆当社独自の動画学習システム利用可
◆社長賞表彰
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能）

【産休・育休取得状況】
◆女性の産育休取得実績100％
◆男性の育休取得実績も多数
当社は「プラチナくるみん」の認定企業です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 当社は、日本全国に16拠点を持ち、約1500名の正社員エンジニアとともにマルチリンガルでサービスを展開するITインフラ企業です。クライアントの技術部門へ人材を提供しながら、個々のニーズに合わせたサービスを提供。大手企業を中心に案件が増加しているため、エンジニアを増員します。
取材担当者より 2000年の創業以来、IT業界で他社に先駆けて、「技術力よりも人間性を重視した正社員採用」「人材を人財に変える教育」に取り組んできた同社。社員の教育はもちろん、働く環境の整備にも注力している。仕事をしている時間は人生の中で多くの割合を占める。だからこそ、一緒に働く人や環境が重要となる。そんな中で同社は、「人間関係が良好だと思う企業No.1」「人間性を重視して採用する企業No.1」「挑戦できる環境が整っている企業No.1」（2019年12月期日本マーケティングリサーチ機構調べ）など、数々の賞でNo.1 を獲得。社員が安心して働きながら成長できる環境がある同社だが、こうした受賞歴以外にも実際に触れてみないとわからない魅力もあるだろう。そのため、興味をお持ちの方は面接で同社の雰囲気に触れてみることをお勧めしたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社の魅力の一つは、将来、様々なキャリアパスの選択が可能なこと。例えば、技術を極め、チームをリードする立場で技術推進を行うスペシャリスト。プロジェクト管理、メンバー育成・管理などを担うマネジメント。さらに、実効性の高い最新ソリューションを提案し、より快適なネットワーク環境の実現に貢献するコンサルティングなどの高度専門職。あなたの希望や適性、意欲次第で希望のキャリアを実現できるチャンスが広がっています。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社アイエスエフネット

事業内容 事業内容
≪インフラ特化企業の初級インフラエンジニア募集≫
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
■健康優良企業「銀の認定」（健康保険組合連合会東京連合会発行）
■「PartnerAward 2022」（サイオステクノロジー株式会社）
■「健康経営優良法人2022」（経済産業省）
■リモート案件もご用意、時差出勤可能で柔軟に働ける
■レベルに応じた研修でしっかりスキルを磨ける研修
■残業は月平均7.3時間！社内MTGや社内提出物などはほぼなし
（客先での残業が多い場合は契約を終了することもあります）
■家族手当、結婚・出産・入学祝金などの福利厚生も充実
■育休取得率は女性100％、男性74％

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1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号：13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業



資本金：1億円
設立 2000年1月12日
代表者 代表取締役　渡邉 幸義
上場分類 非公開
従業員数 2614名（2023年1月1日現在）　※グループ全体

人
問い合わせ

株式会社アイエスエフネット

https://www.career.isfnet.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5786-2389


【メールアドレス】

saiyo-info@isfnet.com

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