【初級エンジニア】未経験入社98％以上◆未経験から描く自分だけのキャリア/育成・サポート体制が充実！

仕事内容

【仕事内容】
＜まずは充実の研修から＞
最初の1ヶ月は専任講師によるオンライン研修からスタート！専門用語だけでなく、仕事の流れやどんな分野があるのか等、IT業界について広く学びます。

【具体的な研修】
■ビジネスマナー
・電話応対、ビジネスメールの書き方
・WordやExcelなどパソコンの基本操作

■IT基礎、応用
・コンピュータ/Web概論
・サーバ/ネットワークの基礎用語
・ネットワーク構築
→勉強したことを活かして、演習に挑戦！

＜いよいよITデビュー＞
2ヶ月目からはあなたの希望や適性に合ったプロジェクトへ配属！ネットワークの運用監視やヘルプデスクなど、ピッタリの配属先を決定します！未経験の先輩を受け入れた実績があるから、プロジェクト先の育成体制も万全です♪

＜なりたい自分へ＞
プロジェクト参画後も専任講師やキャリアアドバイザー、サポート担当からの定期フォローを実施。キャリア面談を通じて「なりたい自分」を見つけましょう！

～キャリアUPを叶えた先輩～
■K.Yさん/元コンビニ店員
サーバ監視(2年)⇒1か月の追加研修を受け、サーバ構築へ
■T.Sさん/元介護士
ヘルプデスク(3年)⇒10名のチームをまとめるリーダーへ

【多くのエンジニアを育て上げた自慢の育成プログラム！】
外資系総合人材サービス企業として、39の国と地域に4700以上の拠点を幅広く展開する当社。その中でも、若年層のITキャリア形成に特化したサービス『randtech stage+』はニーズが急速に拡大中！

◆『randtech stage+』について
ランスタッドの社員として、取引先のIT企業に勤務いただく働き方です。2023年10月でスタートから10年目に突入！これまでに2500名以上のエンジニアを育て上げてきました。今では、それぞれが個人の性格や特性を活かして活躍しています。本当に「知識ゼロ」から成長していけるカリキュラムをご用意しているので、未経験の方もご安心ください◎

【研修だけで終わらない！ランスタッドの充実フォロー体制◎】
これまで2500名以上のITデビュー実績を持つ当社ですが、そのうち98％がまったくの未経験入社。きっかけも「かっこよさそうだったから！」など、特別な理由をもたなかった先輩たちも、今では自分にあった道を見つけて活躍しています！
その秘訣は、研修期間だけで終わらない充実のサポート体制です！定期的なキャリア面談では、仕事の悩み相談や資格取得に向けたアドバイスも実施。また資格取得の支援や上位スキル研修など、研修後も私たちのサポートは続きます！「なりたい自分」を一緒に考えるだけでなく、それを叶えていくために一人ひとりに寄り添い全力で後押しします♪

【案件例】
＜これまでの配属例/一部＞
■大手IT企業…ネットワーク設計・構築、監視運用
■広告代理店…情報システム部での社内SE・テクニカルサポート
■ゲーム会社…キッティング、テスト・評価

──ほか、様々なプロジェクトがございます！