サステナビリティ推進

Uターンフレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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千葉県（マーケティング）の新着転職・求人情報

RIZAPグループ株式会社
マーケティング担当(CRM)◆テレビCMでおなじみ「ライザップ」/全国からフルリモート勤務OK
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給41万7000円以上※専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。※初年度の想定年収は500万円～700万円です。
情報提供元:
新日本観光株式会社
イベント企画スタッフ(営業企画/接客担当)/未経験OK/残業少なめ/250円の昼食◎/月5000円の寮
- 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県,岐阜県,三重県,大阪府,兵庫県,奈良県
- 給与:【想定給与】月給25万円以上+賞与年2回※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・経験・前職給与を考慮して、当社規定により加給優遇します※上記月給額にはみなし残業16時間(2万7,000円分/月)を含み...
情報提供元:
株式会社ZOZO
WEBマーケター(入り広告)
- 勤務地:千葉県
- 給与:【想定給与】■月給:27.5万～40.5万円内訳:基本給20万円、職能給(経験・スキルを考慮のうえ決定)、住宅リモート手当5万円※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします※入社後、評価により職能給...
情報提供元:
ギバーテイクオール株式会社
マーケティング担当(自社サービスの戦略立案・実行・検証)◆フルリモート・フルフレックス/年休120日
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給33万5000円～54万5000円+各種手当※上記金額には、固定残業代(30時間分、6万3608円～10万3481円)を含みます。超過分は別途支給。※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
情報提供元:
EverHD株式会社
SNSマーケター(未経験歓迎)◆フルリモートOK/8割の先輩たちがフリーランスとして独立&活躍中!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給20万円～25万円+インセンティブ<インセンティブについて>プロジェクトによってインセンティブが発生します。最初の内は一つのプロジェクトに注力していただきますが、スキルアップの度合いと、自信がつい...
情報提供元:
インサイド・アウトグループ
Web広告の運用アドバイザー(未経験歓迎)◆年間休日休暇125日/土日祝休み/研修充実/早期内定可
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,山梨県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県,沖縄県
- 給与:<関東>月給28万9600円～※固定残業代(月30h・5万1600円～)含む<東海>月給27万1300円～※固定残業代(月30h・4万8300円～)含む<関西>月給27万8600円～※固定残業代(月3...
情報提供元:
株式会社リップルコミュニティ
★WEBマーケター★【未経験大歓迎】★月給25万以上★半年～1年のリモート研修★残業ほぼ無し★フレックス★
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:【想定給与】月給25万円～30万円+諸手当※経験・スキルを考慮の上、決定します。※経験者は応相談※昇給:随時あり【実際の給与例】\社員の年収を公開♪/◆年収400万円WEBマーケター(25歳・1年目)...
情報提供元:
独立行政法人都市再生機構
事務系総合職(情報システム人材)◆年休120日以上*定着率98.7%*賞与年2回
- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,岐阜県,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,沖縄県,海外
- 給与:<修士卒>■月給254,406～+各種手当+賞与年2回<学部卒>■月給241,326円～+各種手当+賞与年2回※試用期間3か月(待遇などに変動はナシ)※経験、能力を考慮の上決定します。※時間外手当は別...
情報提供元:
京成ビルサービス株式会社
<週2～OK>基本ピタッと定時退社◎リフォーム会社でのコール業務
- 勤務地:千葉県
- 給与:時給:1300円～
情報提供元:
ギバーテイクオール株式会社
SaaSサービスのセールス◆プロダクト開発やマーケティングにも携わる/フルリモート/フルフレックス
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 給与:月給33万円以上+各種手当※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。※上記の金額には30時間分のみなし残業代(6万2658円以上)が含まれます。超過時間分は全額支給します。
情報提供元:

仕事内容

【仕事内容】
【具体的には】
■全社的なサステナビリティ活動の推進（プロジェクトマネジメント）
■各事業部と連携したサステナビリティ活動の支援
■社内へ向けた研修及び啓発活動
■自社サイト内のサステナビリティページの企画・運営
■ESG評価機関への対応
■ESGデータの算出・分析

【採用担当よりメッセージ】
サステナビリティ推進ブロックでは各事業部と連携しながら、
環境面ではカーボンニュートラルに向け、
物流拠点など各拠点へ再生エネルギーを導入するほか、
ZOZOUSEDで古着の買い取り販売を行うなど
循環型ファッションの実現を目指し、
社会面では各拠点地域の自治体と連携し、
次世代層への支援など様々な地域貢献活動を実施しています。
ZOZOのサステナビリティ活動は発展途上にあるため、
全社的な戦略段階から経験を活かした提案を行うことが可能なポジションです。
また、ZOZOで行うサステナビリティ活動によって、
ファッション業界に大きな影響を与えることができるのも魅力の一つです。

【数字で見るZOZO（※2023年3月末時点）】
【商品取扱高】5,443億円
【ZOZOTOWNブランド数】8,455ブランド
【年間購入者数】約1,141万人
【拠点数】6拠点：千葉（西千葉、幕張、習志野）/茨城（つくば）/宮崎/東京
【スタッフの年代比】20代/30％、30代/53％、40代以上/17％
【スタッフの男女比】男性58：女性42
【管理職の男女比】男性77％：女性23％
【平均残業時間】16.7時間/月（※2022年度実績）
【有給取得率】82.9％

【ZOZO WORKSTYLE】
【WORKSTYLE】
■フルフレックスタイム制度
┗始業時刻・終業時刻を日単位で選択可能。コアタイムもありません。
■住宅リモート手当
┗全社員を対象に、毎月一律5万円を支給。
■家族時短制度
┗育児や介護はもちろん、ペットや同居人など社員が「家族」と認識する
　人や動物のサポートが必要な場合は、1日最大2時間の時短利用が可能。
■日々進歩手当
┗在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給。

この求人のポイント

世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

ネットで服を売る、ネットでコーデを見せる。
私たちはファッションEC「ZOZOTOWN」、
ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの
自社サービスを通じて
様々な挑戦と試行錯誤を繰り返しながら、
ファッションと向き合ってきました。

創業25年目を迎えた2022年には、
私たちは「服」を届ける会社から
「似合う」を届ける会社へと進化することを経営理念に掲げています。

「似合う」とは何か。
自分の中でしっくりくることが「似合う」？
好きな人から「似合ってる」と言ってもらえること？
「似合う」は多様で無限。
そんな難解な「似合う」に私たちが向き合う理由は、
「似合う」が見つかると「笑顔」が増えるから。

ファッションには、人を笑顔にする力があります。
テクノロジーには、あらゆるものをつなぎ、届ける力があります。

ZOZOはこれからも、テクノロジーの力を最大限に活用し、
ファッションを楽しむすべての人や業界の“インフラ”として
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、
“ソウゾウのナナメウエ”をいくやり方で、
ZOZOらしく、少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■サステナビリティ/ ESG推進のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■事業/経営/サービス等の変化を前向きかつ柔軟に楽しみながら、　企画立案や施策検討等、クリエイティブに創造する事を得意とする方【歓迎する経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■文章作成などライティング経験 ■ビジネスレベルの英語スキル
給与	【想定給与】 ■月給36万～50万円内訳：基本給20万円、職能給（経験・スキルを考慮のうえ決定）、住宅リモート手当5万円 ※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします ※入社後、評価により職能給が変動いたします ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし【実際の給与例】年収例1：5,740,700 円内訳：基本給20万円、職能給11万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当（残業20時間/月）、賞与支給80万円の場合年収例2：7,662,200 円内訳：基本給20万円、職能給25万円、住宅リモート手当5万円、時間外手当（残業20時間/月）、賞与支給80万円の場合
勤務地詳細	【西千葉オフィス（本社）】千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ※排煙機能を有する専用の喫煙エリアを設けております千葉県【交通・詳細】 JR総武線「西千葉駅」徒歩7分京成千葉線「みどり台駅」徒歩2分
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ※コアタイム、フレキシブルタイムなし【詳細】始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイムがないため月間所定労働時間を満たしていれば、 1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、生活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。【残業について】あり/全社平均16.7時間 ※繁忙閑散により前後します。
休日	■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇（パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等）など ■子供の看護休暇（中学校就学まで取得可） ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■賞与あり ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■健康診断（年1回） ■退職金制度 ■交通費実費支給（上限15万円/月） ■住宅リモート手当（5万円/月） ■日々進歩手当 ■家族手当（5000円/月） ■ベビーシッター利用補助制度 ■従業員貸付制度 ■産業医面談 ■選択制確定給付企業年金 ■慶弔見舞金 ■家族時短勤務制度 ■従業員割引制度 ■服装・髪型自由 ■副業OK（申請許可制） ■適切なデバイス貸与 ■ZOZOコネ（従業員向け優待制度） ■部活動支援制度 ■人事考課制度 ■社内公募制度（年1回実施） ■1on1ミーティング ■フルフレックスタイム制度　等
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	業績拡大と組織強化のための増員募集
取材担当者より	「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を企業理念に、「ZOZOTOWN」や「WEAR」などのサービスを通じてファッションと向き合ってきた同社。2022年には経営戦略として「似合う」を掲げ“ファッションならZOZO”を目指し新たなステージへと歩んでいる。また、ファッションを通して地球のために何ができるのかを命題にサステナビリティについてZOZO全体で積極的に取り組んでいるのも注目すべき点だ。「家族」時短勤務制度や週2出社/週3リモートのハイブリッド型のワークスタイルなどカルチャーに根付いた同社独自の充実した福利厚生も魅力だ。熱量ある社員が集まる同社で働けるチャンスをぜひ見逃さないでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	-
入社後の成長サポート	-

会社について

株式会社ＺＯＺＯ

事業内容	事業内容 ■ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営 ■「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用 ■カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営資本金：1,359,903千円
設立	1998年5月21日
代表者	代表取締役社長兼CEO 執行役員　澤田宏太郎
上場分類	非公開
従業員数	1,645名（グループ全体、2023年6月末時点）【平均年齢】 33.1歳人
問い合わせ	株式会社ＺＯＺＯ https://corp.zozo.com/ 【住所】東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル株式会社ＺＯＺＯtype採用事務局 ※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ＺＯＺＯへの質問」と記載しお送りください。【採用担当部署・担当者名】採用事務局担当【メールアドレス】 agent@type.jp

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