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情報掲載期間:2024年1月26日～2024年4月18日

情報提供元:type

株式会社エンジニアズ

正社員

SE/ベテラン歓迎/リモートワーク可/賞与年2回/役職・家族・住宅手当あり/残業月20h以下/大阪勤務

Uターン 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
【主な業務内容】
以下のいずれかからスキル・経験に合わせて業務をお任せします
■IT関連のSE技術支援
■Web・業務システム開発
■ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント

その他にも将来の後継者候補として、
技術者採用や後輩教育、各種経営関連業務などもお任せします。

【プロジェクト事例】
■Web アプリケーション開発 金融業・製造業・電力・物流業・保険業など
■大手通信キャリアに対する開発・維持・運用に関するコンサルティング
■外観検査システムに関するAI 等の開発業務
■管理会計のIT 関連の技術支援 など

≪地域密着の企業向けWebビジネスを検討中です≫
地域の企業に貢献する、ECサイト構築などの仕事に共にトライしてみませんか。PHPやC#などの技術をもお持ちの方の募集をお待ちしております。

【将来の後継者候補として、経営にも携われるポジションです】
今回入社される方には、将来同社の経営者として後を継いでいただきたいと考えています。入社後は早い段階から経営全般や社員の育成、採用などもお任せしていくので「ただのエンジニアで終わりたくない」「会社経営について学びたい」という方はぜひご応募ください！

【評価制度も準備中です】
職位ごとに必要な経験・スキルを定めた、明確な評価制度を準備しています。どんなことができればキャリアアップや収入アップにつながるかが明確で、納得感の高い制度です。次の職位に向けてスキルを磨く中で、エンジニアとしての技術力やスキルも自然に高められ、自らの成長につながります。

この求人のポイント

「ただのエンジニアでは終わりたくない」
そんな意欲的な方をお待ちしています。


顧客のビジネス変革をICTにより支援し、
競争上の優位・より幸福な仕事・社会が訪れる支援をする当社。

現在はJava・Webを中心としたソフトウェア開発支援、
SE技術支援やPM支援に取組んでいます。

今回、将来の経営者候補として、
エンジニア経験者をお迎えすることになりました。

■あなたの豊富な実務経験を元に、
会社と共にライフスタイルデザインを行い、
技術力・コミュニケーション力・リーダーシップ・経営者としてのスキルをさらに高めます。

■幹部社員への登用・経営者スキルの育成を通して、
後継者:次期経営者への昇進を支援します。

■社員の夢・個性を大切にし、
IT分野で活躍できる技術力の育成とレクリエーションを行う。
顧客先・社内のコミュニケーションを図り、
chatGPTによる調査や技術者の経験に基づくコンサルティングにより、
顧客の課題解決・提案を実施する。

といった当社の経営理念や行動理念に共感し、
価値観・バリューを共有できる方に
会社の未来を託します。

まずは面接でお話ししませんか？

★インフラエンジニアも同時募集中です

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪40～50代のベテランも歓迎します≫
■システム開発・インフラ技術支援・コンサルタント・プロジェクトマネジメントの実務経験をお持ちの方
■学歴不問

≪こんな方を歓迎します≫
◎会社経営に興味がある
◎エンジニアとしての経験を活かしたい
◎後輩教育や育成に携わりたい
給与 【想定給与】
月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代

※スキル、経験を考慮の上、決定します
※試用期間1～6カ月は月給32万円以上となりますが、雇用形態や福利厚生等は同じです
※残業代は別途全額支給します
勤務地詳細 ≪駅チカで通勤に便利なオフィスです≫
リモートワークまたは自社オフィス勤務

■本社／大阪市北区天神橋2丁目5番3号　第5新興ビル503号室

★プロジェクトによっては、お客様先での勤務となる場合もあります


大阪市

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR「大阪天満宮駅」徒歩2分
OsakaMetro堺筋線/OsakaMetro谷町線「南森町駅」徒歩4分
OsakaMetro堺筋線「扇町駅」徒歩11分

★3駅利用でき、通勤に便利です
勤務時間 9:00～18:00(実働8時間 休憩60分)

【残業について】
残業は月20時間以下となる見込みです。

休日 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇(3日間有給休暇)
■裁判員特別休暇(5日間有給休暇)　
■有給休暇(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇(5日間有給休暇)
福利厚生 ■賞与年2回
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職者年金制度(月5,000円)
■個人型確定拠出年金(月5,000円)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■通勤手当(上限月3万円)
■役職手当(主任月3,000円、係長月5,000円、課長月1万円、部長月2万円)
■家族手当(1人につき月5,000円）
■住宅手当(月5,000円)
■服装自由(お客様先訪問時などはスーツ)
■オフィス内分煙(本社)

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇、育児休暇の実績はまだありませんが、就業規則に明記されており、子育てと仕事が両立しやすい環境です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 弊社はIT業界一筋40年以上の代表取締役により2015年に創業しました。社会基盤となった顧客向けのITシステムの開発・SE技術支援・プロジェクトマネジメント・コンサルテーションにより顧客課題を解決してきました。これからの弊社の発展を担い、共に社会貢献する右腕になる技術者を募集します。
取材担当者より 今回の取材で印象に残ったのが、代表・石川氏のエンジニアとしての深い知見や、新しいことに取り組む姿勢だ。例えば2023年の5月に入社された方はほぼ未経験だったそうだが、3カ月の社内研修と2カ月の社外研修を通じてしっかりとした技術力を身につけ、既に現場で活躍しているという。その過程で石川氏自身も「Javaエンジニア育成の道筋」を見出し、記録として残しているそうだ。また、就業規則や福利厚生、休暇制度なども頻繁に見直しているそうで、自社サイトの更新も頻繁に行っているとのこと。

今回入社される方は、経験者なら将来の後継者候補、経験が浅めの方なら同社のコアメンバーとしての活躍が期待されている。技術者としての経験を活かして経営に携わりたい方、技術者としてより高い成長を目指したい方にとって、エンジニアズは理想的な環境となりそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社エンジニアズ

事業内容 事業内容
■ソフトウェア開発
■コンサルティング
■インフラ技術支援
設立 平成27年9月
代表者 代表取締役 石川 鉄三
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

株式会社エンジニアズ

https://www.engineers.co.jp

【住所】

大阪市北区天神橋2丁目5番3号　第5新興ビル503号室


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

06-6467-4465

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