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情報掲載期間:2023年12月26日～2024年4月15日

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ギグワークスクロスアイティ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

正社員

開発エンジニア/年収UP確約/約70％エンド直案件/フルリモ可/自社サービス有/創業50年の安定感

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
◇エンド直案件／受託案件／自社サービス開発あり
◇要件定義から携われる案件も多数
◇リモート／フルリモートOK

「金融」「流通」「製造」「通信」「公共」「サービス業」など幅広い業界の、大手企業や中小企業のWeb系システム開発をお任せします。

＜特徴について＞
業界を問わず、幅広いクライアントとのお付き合いがございます。実績としては、卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多数。自社内開発プロジェクトが増えています。

＜チームについて＞
当社プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画していただきます。基本的にはチームで案件に参画しており、5～10名程度のチームがほとんど。大規模プロジェクトに参画することもあります。

【新しい事業にチャレンジできる！風通しの良い環境です。】
社員の新しい発想や意見に耳を傾け、取り入れていく環境。実際に社員のアイデアがきっかけで開発された製品事例も多数。アイデアや意見を活かして働ける環境です！
例えば…
・仕事のモチベーションを「見える化」するパッケージシステム
・リモート接客システム（サイネージにアバターを投影して遠隔で接客するシステム）の開発　など
自主的で自由なアイデアがきっかけで実現しています。

【ワークライフバランスの整った働き方を実現可能です◎】
プロジェクトは基本複数名のチームで配属となり、個人に業務が偏らない働き方を配慮しています。残業は17.3時間と業界内でも少なめ。有給も当日朝に連絡して取得する社員もいるほど、気兼ねなく取りやすい環境です！

＜その他にも働きやすい環境あり＞
◎時短勤務制度（お子さまが小学6年生になるまで使用可）
◎毎週水曜日はノー残業DAY
◎子の看護休暇制度あり
◎フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
◎コロナ禍明けでも半数以上の社員がリモートワークを継続
◎全国各地のサテライトオフィスを無料で利用可

【案件例】
◎kintoneアプリ開発
◎ServiceNow開発
◎損保会社向け業務開発
◎金融系向け業務開発
◎流通系向け業務開発
◎警備系向け業務開発
◎インフラ（サーバー系）案件
◎交通系検証業務
◎POS系検証業務
◎楽々Framework等ローコード開発　等

【開発環境・業務範囲】
■開発言語：Java、JavaScript、VB.NET、C#、C++等
■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer等
■インフラ：AWS、OCI、Azure
■コミュニケーション：LineWorks、Teams、Slack

・要件定義～基本設計といった上流工程へのチャレンジ可
・スキル・希望に応じて、自社サービスを活用し、CTI・CRM等の専門分野に向けたパッケージ製品の開発などを担当できるチャンスも。

この求人のポイント

上場企業グループ＆創業50年の安定感と充実の教育！
経営陣が元エンジニア！

受託開発・自社開発多数！

＜こんな魅力が満載＞
・PM・PMOや上流工程へのチャレンジ可
・マネジメントが学べる研修あり
・受託開発・エンド直案件多数！
・給料UP確約！
・平均残業時間17.3時間
・充実した教育制度

＜充実の福利厚生＞
◎「フルフレックスタイム制」
◎「リモートワーク可能」
◎「時短勤務制度」
◎「子どもの看護休暇制度あり」
◎「独自の研修制度」
◎「ノー残業DAY（毎週水曜日）」
◎「従業員持株制度」など

そんな当社の特徴は、経営層が全員エンジニア出身であること。
エンジニア目線で喜ばれる会社をつくりあげています！

◇受託開発案件・自社サービス開発あり◇
受託開発×コンサルから開発までを
一気通貫で経験できる機会も多数！

◇ITコンサル・スペシャリストなど多彩なキャリアを◇
大手通信会社・SIerからの直請け案件もあり、
PM/PL・ITコンサルへと成長できます！

この先もエンジニアとして働き続けたい。
そんなあなたが輝ける場をご用意しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└業界・年数・言語は不問です。

＜こんな方にオススメです＞
◎上流工程にチャレンジしてみたい
◎安定企業で長く働きたい
◎将来的には自社サービス開発にチャレンジしてみたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
給与 【想定給与】
☆前職給与保証
☆想定年収400万円～600万円
└目安月収：27万円～40万円（手当含む）

月給26万5000円～37万0000円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇等に変更はありません）

＜月給＋αで支給する手当＞
☆役職手当（5000円～30000円）
☆資格取得手当（取得資格に応じて変動）
☆通勤手当もしくは在宅勤務手当
☆時間外手当・休日出勤手当・深夜残業手当

【実際の給与例】
年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE）
年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー）
年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当）


【賞与について】
■賞与年2回（6月・12月）
勤務地詳細 ＜全国各地で募集！リモートワークOK＞
以下事業所またはクライアント先での勤務となります。

■東京本社／東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10階
■静岡事業所／静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階
■京都事業所／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地タカノハスクエア THE HUB 四条烏丸4階 400号室
■北九州事業所／福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ7階ATOMica☆新拠点オープンしました！

※下記のサテライトオフィスが利用可能です
・THE HUB all access（773全拠点が無料で利用できます）
・BIG ECHO（提携先）

東京23区 静岡県 京都府 福岡県

【交通・詳細】
【東京本社】
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩6分
・東京メトロ南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩6分、13番出口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1、A2出口より徒歩3分

【静岡事業所】
JR東海道本線「静岡駅」北口より徒歩約5分

【京都事業所】
・市営地下鉄烏丸線「四条駅」下車
・阪急京都線「烏丸駅」下車
地下鉄・阪急共に5番出口をでて、すぐ左側の「仏光寺通り」を左へ1分弱

【北九州事業所】
・JR西日本各線「小倉駅」より徒歩3分
・北九州都市モノレール小倉線「小倉駅」より徒歩3分
勤務時間 ◇フルフレックスタイム制◇
・コアタイムなし／1日の標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム／7：00～22：00
・9：00～18：00の時間帯に勤務している社員が中心です
・一部部署によっては固定時間勤務あり

【残業について】
残業時間は月平均で17.3時間（2023年度実績）です。
ノー残業DAYを取り入れるなど、社員1人ひとりが健康的に働けるようにサポートを行っています

休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（7月～9月で3日間自由に取得可能）
■年末年始休暇（12月～2月の間で3日間自由に取得可能）
■有給休暇（入社半年後より年10日）※気兼ねなく取得できます
■慶弔休暇（結婚、出産、弔事）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休業（取得実績あり）
■傷病休暇
■生理休暇
福利厚生 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当支給（上限5万円）
■残業代全額支給
■時短勤務制度（お子さまが小学6年生になるまで使用可）
■従業員持株制度
■ノー残業DAY（毎週水曜日）
■独身寮あり（ワンルーム／埼玉県さいたま市桜区栄和／家賃30000円）
■軽井沢保養所（別荘に社員なら1000円で借りられます！）
■健保組合諸施設（スポーツセンター、リゾートホテル等多数）
■半期毎kickoff会議&懇親会＆忘年会＆拠点毎レクリエーションを実施
■永年勤続表彰制度
■役職手当
■資格取得手当
■社内研修（技術研修、管理職研修、部内研修など）
■社内サークル制度あり（野球部、バトミントン部、テニス部など）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

【産休・育休取得状況】
男女ともに産育休取得実績があり、復帰率は100%！復帰後に時短勤務と併用しながら働くママさんや、育休を2ヶ月取得したパパさんなど、ライフステージの変化があっても続けやすい環境です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 創業から50年近く、ソフトウェア開発事業を主軸に成長を続けてきた当社。リピートや新規依頼など、多くのクライアントからの依頼も増えています。そんな案件に着実に対応していくためにも、クライアントのシステムを中心に担う開発エンジニアを募集します。
取材担当者より 「今後はエンジニアをITコンサルタントにしたいと思っています。」と話すのは取締役常務執行役員の亀井氏。自身もエンジニアとして働いていた経験があるからこそ、上流工程を担当できるポジションを目指せる環境をつくりたいそうだ。また社員の方から伺ったお話では、横のつながりを大切にしている社風を感じられた。普段は異なるプロジェクトにいるが、社内イベントなど顔を会わせる機会も多いらしく、飲み会やツーリングに行ったこともあるのだとか。「仲間意識の強い会社ですね」といった声を現場のエンジニアの方から伺うことができた。今後上流工程で経験を積んでいきたい方や、安心して長く続けられる会社を選びたい方に、ぜひオススメしたい会社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート ■eラーニング研修・管理職研修・技術研修など
いつでも学べるオンライン研修プログラムや、管理職に必要なマネジメントなどを学ぶ研修をご用意。自身に必要な知識・スキルを学ぶことが可能です。

■社内副業制度
今年から新たにスタートした制度。例えば「こんな要件のWebアプリを●日までに納品してほしい」といった依頼が社内から上がり、自身で開発を手掛けることができます。実践的に技術力向上を学ぶことを目指せます。

会社について

ギグワークスクロスアイティ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

事業内容 事業内容
■ITコンサルティングサービス
■ソフトウェア開発・パッケージの企画・開発・販売
■コールセンター向けCRM システム・CTI システム・クラウドサービス
■Webシステムの開発・企画・構築・運営
■システムインテグレーション
■マルチメディアコンテンツの企画・制作
■システム・エンジニアリング開発受託・スタッフ支援サービス

＜許認可＞
■労働者派遣事業許可番号：派13-301571　情報開示
■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312146
■古物商：第301021408347号

主要取引先
(株)NTTデータ、NTTデータ先端技術(株)
(株)大塚商会、オムロンソーシアルソリューションズ(株)
全国労働者共済生活協同組合連合会、(株)全労済システムズ
ソフトバンク(株)、SBテクノロジー(株)
日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)
NECネクサソリューションズ(株)、三井情報(株)
三菱ケミカルシステム(株)、楽天(株)、楽天Edy(株)
NECプラットフォームズ(株)
官公庁及び各種公共団体（順不同・敬称略）



資本金：1億円
設立 1974年5月14日
代表者 代表取締役社長／小島 正也
上場分類 非公開
従業員数 389名（2023年10月末時点）

【男女比】
女性22%：男性78%

人
問い合わせ

ギグワークスクロスアイティ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

https://gigxit.co.jp/

【住所】

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟10F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

gighr@gig.co.jp

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