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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ワークナビホールディングス

正社員

社内SE◆年間休日115日/残業月平均20時間以下/月給25万円以上/服装・髪型・ネイル自由

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『事業管理部』の社内SEとして、社内基幹システムを安全に運用するのがミッション。仕事に慣れてきたら、グループ全体の個人情報のセキュリティ対策にチャレンジできます。

……具体的な仕事内容……
■ヘルプデスク業務
キッティングや社員アカウントの登録を行なうほか、「PCがフリーズした」といった問い合わせに対応します。慣れてきたら、ヘルプデスク業務を派遣スタッフに任せることも可能です。

■社内システムの運用保守
基幹システムのベンダーコントロールや各部門との連携、社内システムの運用などをお任せ。導入しているシステムは、基本パッケージシステムなので、ベンダーとのやり取りは少なめです。

……管理する社内システム……
◆スタッフナビゲーター(派遣管理・給与計算・請求管理システム)
◆マネーフォワード(経理システム)
◆ジョブカン(ワークフロー管理)
◆LANSCOPE(社員に貸与しているデバイスの管理)

……仕事のポイント……
◎社内システムの改善にも挑戦可能!
早くて半年後、個人情報のセキュリティ対策にチャレンジできます。潤沢な資金があり、代表や副社長に直接意見を出せるため、裁量の大きさは抜群。過去には、事業拡大に向けたセキュリティシステムを導入したこともあります!

◎プライベートも充実させられる!
残業は月平均20時間以下。繁忙期でも20時間ほどしかありません。また、年間休日は115日あり、GWには10日間の長期休暇も。自分の時間も大切にでき、メリハリをつけて働けます!

この求人のポイント

■年間約600万円を投資し、事業拡大に向けたセキュリティシステムを導入
■年間1000万円以上を投資し、一部業務を委託して新たな組織体制を構築

――実は、これらのPJTは社内SEのアイデアで始動しています。

製造業を営む中小企業を中心に、人材派遣サービスを提供している当社。顧客企業と派遣スタッフに対する手厚いフォローが評価されてきました。現在、3年連続で前年比130%の売上アップを達成。ハイスピードで成長を遂げています。

あなたには、主にヘルプデスク業務やキッティングなどをお任せ。約半年後を目途に、グループ全体の個人情報のセキュリティ対策にチャレンジしていただきます。

セキュリティ上の課題を見つけたら、代表や副社長に改善案を提案。「必要なものは取り入れる」のが当社のスタンスなので、予算に制限はなく、スピーディーに実行へと移せます。さらに、潤沢な資金があるため、大規模な施策にも着手可能です。

裁量を持って、システム部門から会社を変えていく。ほかにはない仕事の面白さを味わいませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK

■情報システム部やバックオフィス部門にて、キッティング・ヘルプデスクなどの実務経験がある方

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□コミュニケーションが得意な方
□裁量を持って仕事がしたい方
□将来的にはリーダーに挑戦したい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給25万円以上

※月給額には固定残業代(40時間分/5万7610円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※初年度は年収300万円~350万円を想定しています。

◎給与は経験や年齢を考慮して決定します。経験者の方は【月給30万円~40万円】からスタート可能です!具体的には、スタッフナビゲーター(派遣管理・給与計算・請求管理システム)を1人で運用、管理できる方などが対象です。
◎セキュリティ対策に取り組む場合、月5万円ほどの月給UPが見込めます(早くて半年後)。
勤務地詳細 名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

◎転勤はありません。
◎U・Iターンを歓迎しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

◎残業は月平均20時間以下で、1日1時間程度です。閑散期は残業ゼロを目指せるほど、ワークライフバランスを大切にできる環境です。また、アカウント作成などのルーティンワークは、慣れるほど効率的に進められます。

※繁忙期は春・秋、閑散期は夏です。
休日 <年間休日115日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休を取得できます。
福利厚生 ■昇給あり
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社時研修
■役職別研修制度(マネジメント研修など)
■役職手当
■PC貸与
■社員旅行
■服装・髪型・ネイル自由
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■出張旅費支給
■部活動支援制度
└2023年時点ではフットサル・ゴルフ等の部活・同好会が活動をしています!
■ウォーターサーバー、コーヒーやお茶プレッソあり(飲み放題!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

組織の雰囲気 『事業管理部』で社内SEとして、働くメンバーは3名。全員30代の男性です。また、中途入社の先輩もいるので、はじめて転職される方もすぐに馴染めるはず。困ったときは気軽に頼ってくださいね。会社全体としては、服装自由なので、それぞれがお洒落を楽しんでいます。職場の雰囲気は明るく賑やかで、面倒見のいい先輩ばかり。部署間のコミュニケーションもスムーズです!
入社後の流れ 入社後はOJTを実施。まずはアカウントの作成やキッティング業務に慣れていただきます。作業マニュアルもご用意しているので、安心してくださいね。

一通りの仕事を覚えたら、個人情報のセキュリティ対策にチャレンジ。早くて半年以内に取り組んでいただければと考えています。セキュリティ対策に取り組む場合、月5万円ほどの月給UPが見込めます。将来的には、情報システム関連全般を担うCIOとして活躍してください!

会社について

株式会社ワークナビホールディングス

事業内容 人材派遣業

※一般労働者派遣業 派23-301400
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 久保田 長成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
50名
61億円(2023年9月期実績)
43億円(2022年9月期実績)
30億円(2021年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ワークナビホールディングス

https://worknavi.biz/

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