正社員
物流設備のメンテナンススタッフ◆年休121日／10日前後の長期連休年3回／資格支援制度有／未経験歓迎
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月5日
情報提供元:
株式会社グリーンテック
仕事内容
物流業界や自動車業界などのお客様先にて、設備保守を行なっている当社。あなたには、愛知県・静岡県内の物流倉庫にて、設備の点検・メンテナンスなどをお任せします。
＜どんな設備に触れられるの？＞
物流倉庫内には、ベルトコンベア、搬送用ロボットなど、商品の搬入・保管・荷役・出荷の際に必要となる設備がズラリと並んでいます。日常ではなかなか見られない設備に触れられます！
＜どんな仕事をするの？＞
■定期点検・保守・メンテナンス
各種機器の異音がないか、摩耗していないかなどのチェックを行ない、不具合があれば修理や交換にも対応します。さまざまな工具を扱いますが、特殊なものはありません。すぐに使い方をマスターできます。設備ごとにマニュアルが完備されていることはもちろん、先輩社員に質問すれば丁寧に教えてくれるでご安心ください。
■緊急対応
県内・県外の工場や倉庫で部品交換やトラブル対応などが間に合わない場合、その現場へ向かい対応します。頻度は年に数回程度です。
※その他、設備の監視・巡視や点検報告書作成などの事務業務もお任せ。
※ゆくゆくは倉庫業者との関係構築や、メンテ・部品交換の提案営業もお任せします。
※業務割合の目安は、入社1年目は現場：事務＝5：5、2年目以降は現場：事務＝7：3です。
＜Point＞
★チーム制で仕事を進めるので安心！
役割分担しながら作業を行ないます。入社後に各種設備の説明や工具の使い方などをお教えするので、未経験の方もご安心を。詳細は、「入社後の流れ」欄もぜひご覧ください！
★社員全員でサポートしていきます！
面倒見の良い先輩ばかりで、質問・相談も大歓迎ですので、いつでも頼ってください。
この求人のポイント
「手に職をつけてスキルアップがしたい、市場価値を高めたい」――そんな思いで転職活動をして見つけたのが、グリーンテックでした。なぜ実現できるのか、入社してみてわかったことがあるんです。
その1：イチから手に職をつけられる
国家資格を含む何種類もの資格取得やメンテナンスのノウハウを身に付けられるため、一生役立つ技術を得られます。
その2：キャリアアップで給与UP
できる業務が増えると評価され、メンバー⇒リーダー⇒チームマネージャー…へ昇格。ちなみに、リーダーになると年収460～500万円です！事業部発足してまだ4年目。今ならポストも空いているので、早期のキャリアアップも望めます。過去には未経験入社1年でリーダーになった社員もいるほどです。
その3：将来性抜群
EC市場の規模は今後も増大していきます。今のうちに最前線で活躍できる技術を身に付けることで将来は市場価値の高い存在になれます。
自分の価値を高められる理由、伝わったでしょうか？一緒に安心して成長できる環境で活躍しましょう！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎入社時点で、特別なスキル・経験は不要です。 ◎業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □設備・機械いじりが好き □コミュニケーションを取ることが得意 □未経験から、手に職をつけたい |
| 給与 | 月給18万1000円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 【入社直後の月収例・年収例】 月収：25万円（1年目・未経験）／年収：380万円（賞与含む） ※月給＋休日手当＋時間外手当＋他 ※100キロ以上離れた場所から転居を伴う場合、月6万円の住宅手当あり（静岡勤務限定） 【キャリアパスも充実】 メンバー⇒リーダー⇒チームマネージャー⇒グループマネージャーといったキャリアアップも可能。明確に評価項目が決まっており、早期にリーダーになることも！ |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし！ ★U・Iターン支援あり！ ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 【愛知県】 愛知県豊橋市神野新田町字ロノ割76 【静岡県】 静岡県富士市瓜島町21 ＼他県からのU・Iターン歓迎！／ 引越時の費用は全額会社負担！※規定あり 借家契約に関わる初期費用はもちろん、家賃補助月6万円支給します。※静岡勤務限定 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■シフト制（月8～10日休み） ■有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（9日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月）★昨年度実績：2.4ヶ月分／年 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■深夜手当 ■勤続手当 ■資格支援制度（受講費用、移動費は当社が全額負担。受験費用は合格後全額還付） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■出張あり ■保養所あり ■知人紹介（30万円） └紹介された方が入社3ヶ月経過で5万円、1年経過で25万円支給 ■サークル活動 ＜静岡勤務限定＞ ■住宅手当・家賃補助（月6万円）※100キロ以上離れた場所から転居を伴う場合／静岡勤務限定 ■U・Iターン支援 └100km以上離れた場所から転居を伴う場合、引越し費用、入居費用、赴任費、帰省旅費を当社で負担いたします。※入社から3年間、年3回まで |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、静岡県袋井市の当社拠点にて、座学研修を実施。工具の使い方や設備の基礎知識について学んでいきます。その後、愛知県か静岡県内の工場にて、OJT研修を実施。簡単な作業から順番にしっかり業務を覚えていただけます。 設備の種類が多いため、それぞれの修理・メンテナンス方法をマスターできるようになるには、約3年かかります。時間をかけてイチから知識を身に付けていきましょう。 ★袋井での研修中は、別途出張手当を支給します。また、研修期間中のお住まいも当社が用意します。 |
|---|---|
| 1日のスケジュール例 | 08:30 お客様先の事務所に出社／朝礼、ミーティング 09:00 当日の作業内容の確認 10:00 メンテナンス作業 12:00 お昼休憩 14:00 メンテナンス作業完了 15:00 お客様先の事務所にて、作業結果報告書の作成、提出 16:00 翌日の作業準備 17:15 退社（業務が長引く場合は1時間ほど残業） |
会社について
株式会社グリーンテック
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■納品後の品質パトロール業務 ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グリーンテック https://www.green-t.co.jp/index.php |
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