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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

フルラジャパン株式会社

正社員

『FURLA』ストアスタッフ 業績好調!チームワーク重視!長期休暇7日★関東エリア積極採用中!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

1927年、イタリアで誕生したレザーアイテムブランド『FURLA』。その世界観やこだわりをお客様に伝えるのが、ストアスタッフの役目です。親しみやすい笑顔や会話、また訪れたくなるようなサービス、多くの人を魅了するディスプレイなど様々な方法で『FURLA』のファンを増やしてください。

▼接客
メインのお仕事は、お客様への接客や販売。ウィメンズ・メンズ両方とも、カジュアルからビジネスに対応できるアイテムを取り揃えているため、20代~30代の女性を中心に幅広い世代や男性まで幅広い層の方がご来店されます。

お客様が気になるアイテムを紹介するだけでなく「洋服のテイストに合うカラーやデザインは…」「どんなシーンで使われますか?」という話を伺いながらコーディネートを提案します。また『FURLA』のこだわりや使いやすさをお伝えしたり、ギフトを贈る方の好みを一緒に考えたりと、「また来たい」と思っていただけるような接客を心がけましょう。

<キャリアアップも可能!>
『FURLA』での販売に慣れたあとは、アシスタントストアマネージャーの役割を目指していただけます。スタッフの育成や面談といったマネジメントや専門業務(ディスプレイ・ストック管理・修理など)もお任せしたいと思います。

<スタッフの意見やアイデアを歓迎!>
『FURLA』では、お客様に一番近い存在であるストアスタッフの声を重視。本社にスタッフが気軽に意見・アイデア・リクエストを伝えたり、ストア間で情報を共有できるシステムも導入されており、スタッフからの発信が歓迎されています。

<キャリアの選択肢は多彩!>
ストアマネージャーやセールススペシャリストのほか、社内公募によるリテールオペレーションやPRなどのオフィスポジションなどに異動した実績も豊富です。

この求人のポイント

1927年にイタリア ボローニャで生まれ、幅広い世代から愛されるブランドに成長した『FURLA』。

特に日本は全世界の『FURLA』の売上の4分の1を占め、世界シェアNo.1。本国イタリアからも重要視されている市場となっています。近年はメンズラインの本格展開が始まり、男性ファンも増えています。

『FURLA』はお客様の声に寄り添うことでブランドを作り上げています。『FURLA』にとってお客様やスタッフの声は大切なもの。イタリアに届けられた声から日本企画としてカスタマイズモデルが誕生し、その後ワールドスタンダードとして世界中で販売されることもあります。

ストアでの接客や運営においても、スタッフの意見を取り入れたストアづくりをしています。スタッフ同士で意見やアイデアを交わすことで、お客様の満足につながるチームプレイが生まれています。今後もスタッフ全員で『FURLA』の魅力を発信し続けていきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問。第二新卒者、歓迎!>
■販売経験をお持ちの方
■『FURLA』が好きな方、バッグやお財布などのアイテムが好きな方、ご応募お待ちしています。

取り扱いアイテムはバッグ・シューズ・アパレルなど不問。“販売の仕事は独り立ちできている”という方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。

※第二新卒、職種・業界未経験、歓迎します。
※接客・販売など、お客様と日常的に接するお仕事の経験(アルバイトでもOK)をお持ちの方は、入社後すぐにご活躍いただけます。国内・外の洋服、バッグ、靴など扱っていたアイテムは問わず、販売経験のある方を歓迎いたします。また、ビューティーアドバイザー、ホテルスタッフ、ブライダル関係、客室乗務員などの経験をお持ちの方も、歓迎いたします。
給与 月給20万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+業績賞与
※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地詳細 全国の『FURLA』直営店(100店舗/路面店、百貨店、アウトレットなど)
※勤務地は希望を考慮。
※転勤は本人が希望する場合のみ。ストア間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。

<北海道・東北>
札幌、郡山、仙台

<関東>★積極採用中!
銀座、青山、東京、新宿、渋谷、日本橋、池袋、玉川、北千住、立川、府中、横浜、みなとみらい、辻堂、上大岡、たまプラーザ、千葉、船橋、大宮、入間、浦和、柏、台場、町田

<中部>
名古屋、栄、浜松、四日市、岐阜、静岡、香林坊、御殿場

<近畿>
吹田、梅田、心斎橋、難波、阿倍野、高槻、泉北、守口、京都、神戸、姫路、長島、奈良

<中国>
広島、岡山、下関

<四国>
松山、高松

<九州・沖縄>
博多、天神、小倉、鳥栖、熊本、豊見城、浦添
勤務時間 シフト制 9:30~20:30の間で実働7.5時間
※勤務時間帯はストアによって若干前後します。
※21:00営業のストアでは21:30まで勤務。
※残業は平均月5時間程度。

<シフト例>
9:30~18:30、11:00~20:00、11:30~20:30 など
休日 <年間休日114日>
■月9~10日(シフト制)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(2日)
■リフレッシュ休暇(7日間の連休取得が可能)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(3月)
■業績賞与年1回(4月)
■インセンティブ(毎月/ストアの予算達成時に支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月4万円※転居を伴う転勤の場合)
■賃貸契約代支給・引越し代支給(初期費用100%負担/ジャズドリーム長島・土岐・札幌北広島の勤務で転居を伴う場合)
■役職手当
■制服支給(年間2着)
■マイカー通勤(駐車場あり※店舗による)
■社員割引
■海外研修(イタリアの工場・ミラノ本社・店舗などを見学/成績優秀者が対象)

<仕事と家庭の両立を応援>
■子育てワークタイムシフト制度(子どもが小3まで時短勤務OK)
■産前産後休暇、育児休暇(現在約20名のスタッフが取得中。復帰率は95%以上で女性管理職も活躍)
■団体長期障害所得補償保険(怪我で働けなくなった時も保険適用で安心)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後について <教育制度(1)>
入社後は各ストアへの配属となり、実際の業務に携わりながら『FURLA』での接客をご説明します。短期・中期・長期などのスパンで目標を定めており、その計画にもとづいて、できる業務を増やしていくイメージです。さらに、入社3ヶ月以内にオリエンテーションを実施。フルラの歴史やレザー知識、セールストレーニングなどについて振り返りを行ないます。

また、半年に一度、ストアマネージャー以外を対象にした研修を開催しています。北海道、東京、名古屋、大阪、福岡など各エリアごとに社員が集合し、今後の商品戦略の共有や接客トレーニングを実施。他店舗との交流の機会にもなっています。
入社後について <教育制度(2)>
アシスタントマネージャー向け研修、ストアマネージャー向け研修を年2回ずつ用意。どちらもマネジメントに関する内容が中心です。また、年1回のストアマネージャーコンベンションではイタリア本社から経営陣を迎え、会社の方向性を共有するほか、表彰式も兼ねたアワードディナーを開催しています。

<一緒に働くメンバー>
『FURLA』各ストアでは3、4名のスタッフが在籍。20~30代が中心で、平均年齢は30代前半。全体の8割以上が中途入社です。スタッフ・店長ともに女性スタッフが多数活躍していますが、メンズラインの本格展開に伴い男性のスタッフも増えています。

会社について

フルラジャパン株式会社

事業内容 『FURLA』イタリア製皮革製品等の輸入販売
設立 1992年8月
代表者 代表取締役 アルベルト・カメルレンゴ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6360万円/
460名(2019年4月現在)

問い合わせ

フルラジャパン株式会社

http://www.furla.com/jp/ja

フルラジャパン株式会社

『FURLA』ストアスタッフ 業績好調!チームワーク重視!長期休暇7日★関東エリア積極採用中!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都…
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