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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月13日

情報提供元:エン転職

株式会社日立アドバンストシステムズ

正社員

【人事】採用・教育をメインに幅広い人事業務にも挑戦

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■お任せする仕事■
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まずは採用・教育業務を中心にお任せします。将来的には、人事部門の中核を担う存在として、部署をけん引していただきたいと考えています。

■具体的には■
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【採用(新卒・中途採用)】
◎採用企画立案
◎会社説明会の企画・運営
◎媒体対応(新卒)・エージェントとの連携(中途)
◎面接・内定
◎内定者のフォロー など

【教育】
◎研修企画
◎研修運営
※階層別教育・新人研修・選抜研修など幅広い分野のスキル研修・人財育成メニューをもとに実施

■入社後の流れ■
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同じチームの先輩社員が、OJT形式で日立グループや会社のことをお教えします。

当社では、機電系・情報系など技術分野を担う社員が大多数で、それを管理部門がチームで事業運営しながら支えています。防衛を中心に航空宇宙、セキュリティなどの領域で第一線で活躍する社員たちを支えるポジションです。

■キャリアパス■
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入社後の配属先は、「人事総務部 人事教育グループ」です。
採用・教育業務を一通りご経験いただいた後は、スキルや意欲に応じて労務・人事制度運用・企画など幅広い人事領域の業務に挑戦することが可能です。人事のスペシャリストとして経験を積み、将来的には、人事部門を引っ張るリーダーとしてのご活躍を期待しています。

■防衛分野の知識は不問■
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当社では、防衛とは異なる業界の事業会社から転職してきた先輩社員も多数活躍中です。他社ではなかなかないレアな事業領域ですので、そのような「防衛」の分野にご興味をお持ちいただける方であれば、事前の知識がない方でも歓迎します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【大卒以上/採用もしくは教育の実務経験がある方】

★必須条件★
下記のいずれか、もしくは両方の経験がある方
・採用業務の実務経験(目安:2年以上)
・教育業務の実務経験(目安:2年以上)
 
★歓迎条件★
・採用もしくは教育以外の人事経験(労務など)
・将来的に、労務や人事制度運用・企画などにもチャレンジしたい方
給与 月給22万2,500円~33万円

<初年度の年収>
450万円~550万円
勤務地詳細 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
※在宅勤務制度有り
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり
休日 完全週休二日制(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
祝日休暇 など
福利厚生 社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度 ※各種適用条件あり。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社日立アドバンストシステムズ

事業内容 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
設立 1986年(昭和61年)4月1日
代表者 代表取締役取締役社長 宇都宮 洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円 (100% 株式会社日立製作所出資)/
550名(2021年3月末時点)
113億円(2021年3月末実績)

問い合わせ

株式会社日立アドバンストシステムズ

http://www.hitachi-as.co.jp/

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