正社員
人事採用担当★創業50年以上の地域密着経営／賞与年2回／人事（採用・教育）・人材業界経験者優遇！
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月26日～2022年7月3日
情報提供元:
ホーメックス株式会社
仕事内容
廃棄物処理事業や総合ビルメンテナンス事業などを行なう当社。あなたには、人事採用担当をお任せします。採用計画から教育まで幅広い業務で、人事として必要なスキルをすべて身につけることが可能です。
＜お任せする仕事内容＞
アルバイト・パート採用、中途採用、新卒採用に関わります。
▼採用戦略の立案・企画
会社・上司から組織の課題・方針を聞き、採用関連イベントや時期・人数などを決定。費用を考えた採用・教育フローを考えることもあります。
▼募集
求人サイトへの掲載や人材紹介エージェント対応などを担当。就活イベントやWebで会社説明会を行なうこともあります。
▼面接
日程の調整や中途採用の1次面接を担当。Webで行なう場合もあります。また、各部署に応募状況を伝えたり、選考基準について相談したりすることも。活躍する人材を採用できるよう、現場と連携を取ります。
▼教育
現場にスムーズに馴染めるよう、オリエンテーションや研修も担当。安心して各部署へ行けるように後押しします。
※その他、労働契約書作成などの事務作業も行ないます。
＜ポイント＞
◎採用ブランディングから、裁量を持って関わります。
採用HPのリニューアルや採用フローの見直しなども行ないます。実際に、新卒採用でのAI面接導入なども実現。会社の理念や方針を大切にしながら、あなたの意見も発信できるはず。
◎入社後は、少しずつスキルアップ。
まずは面接の日程調整や実施などからお任せ。慣れてきたら、説明会や教育などにも挑戦していきましょう。すべての業務をこなせる先輩の元、少しずつ成長していってください。
この求人のポイント
人事の仕事は、採用準備から入社後まで幅広い。だからこそ、一部だけではなくすべてを知ることで、ひと味違うスキルが身につくと思うのです。
私たちは、採用準備から教育までを担当します。まずは社内の状況を知り、採用数や募集方法を決定。面接で活躍人材を見極め、現場に馴染める教育体制を整えます。
採用全体に関わるからこそ、入社までの障壁や現実的にかかる時間を踏まえて採用計画を立てたり、入社後教育を見越した面接の見極めができたり。自然と、広い視野とワンランク上のスキルが身につけられるのです。また、人事採用担当は少人数で風通しが良い環境。あなたのアイデアも活かせる分、各工程での経験も深められますよ。
とはいっても、入社後すぐに全部お任せすることはないのでご安心を。まずは面接の日程調整などからはじめ、慣れてきたら教育や採用戦略などに挑戦いただく予定。少しずつオールラウンダーになれるよう、私たちもフォローします。
「人事のことなら何でも分かる」と自信を持って言えるようになる一歩目は、ここから始まります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ★人事・採用・教育・人材業界の経験をお持ちの方は優遇します。 ＜高卒以上／業種・職種未経験の方歓迎！＞ ◎第二新卒・既卒の方も歓迎！ |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮したうえで金額を決定します。 ※経験者：年収500万円以上可能 |
| 勤務地詳細 | 本社／愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地 ◎転勤はありません。 ◎在宅勤務・リモートワークもOK！ ◎マイカー通勤可能です（駐車場を完備しています）。 ※名古屋エリアでの採用活動を行なうシーズンもあります。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 年間実働2080時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：30（休憩時間60分） ※毎火曜と一部水曜は18：30終業となります。 ※残業は月10～20時間程度です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ■有給休暇 ■長期休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ ★年間休日117日 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■マイカー通勤OK ★駐車場完備 ■保養所あり ■資格取得支援 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く人 | 人事採用担当は現在2名（社員1名・パート1名）です。入社後は1～2ヵ月の座学・現場研修を通して、事業や理念、現場業務について覚えていきましょう。その後も半年ほどかけて人事採用業務を教えていきますので、少しずつできる業務を増やしていきましょう。 【先輩社員からのメッセージ（入社8年・30歳）】 少人数の部署なので、お互いに意見を出し合いながら高め合っていけたらと思っています。なので今回入社される方の意見も教えて欲しいですし、これまでの経験などを踏まえてどんどん発信してください。人事採用として色々な業務をこなせるハイブリッドな人になって欲しいので、一緒に切磋琢磨していきましょう！ |
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会社について
ホーメックス株式会社
| 事業内容 | ■廃棄物処理事業 ■総合ビルメンテナンス事業 ■リサイクル事業 ■上下水道維持管理事業 ■施設管理運営事業 ■広告・イベント・その他事業 |
|---|---|
| 設立 | 1975年2月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 餅原 幹也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
ホーメックス株式会社 http://www.homex-co.com/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |